广州市越秀区建设街2012年8月公开招聘合同制工作人员的公告

一、招聘信息管理员职位的资格条件及待遇
（一）资格条件
1、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录，具有良好的职业道德；
2、35周岁以下（即1977年7月31日后出生），大专以上学历，电子信息工程或计算机专业，计算机二级或以上；
3、有较好的文字写作水平，有办公室工作经验者优先考虑；
4、熟练掌握计算机软、硬件的应用技术；
5、具有岗位所要求的政治素质、业务素质和工作能力；
（二）工资待遇
聘用人员实行一个月试用期，试用期工资1300元；试用期满后，经考核胜任的，正式聘用，并与其签订劳动合同。聘用后，工资为2500元/月（含社保和公积金等）。
二、招考办法
（一）报名
1、报名时间：2012年8月9日至8月15日(周六、日除外)，上午9时-11时，下午2时-5时；
2、报名地点：建设五马路18号一楼党建指导员室；
3、联系人：邓先生、武小姐，联系电话：83766382；
4、报名要求：每位应聘者亲临现场报名；
5、报考者需提供以下证件原件及复印件：本人身份证、婚姻证明、户口簿、计划生育证明、学历证书、学位证书的原件和复印件、本人简历、小一寸近期彩照一张（复印件须用A4纸）。报考者必须对所提供证明材料的真实性负责，发现弄虚作假立即取消考试及聘用资格。
（二）笔试
1、准考证发放时间：通过资格审查后的参加考试者，请于2012年8月20日上午9:00至11:30，下午14:30至17:00，凭身份证到报名地点领取准考证。
2、笔试时间和地点：具体时间、地点、要求以准考证为准。
3、笔试内容。笔试采取闭卷考试，满分100分，时间为120分钟，内容包括公共基础及相关专业知识。
4、笔试成绩公布。通过短信发至各应聘者手机，并在街办事处门口张贴公布应聘者的笔试成绩（时间待定）。
（三）面试
按拟聘用人数与参加面试人数1∶5的比例，取笔试成绩60分以上且排前5名者参加面试；笔试成绩60分以上者不足5名的，则60分以上者全部进入面试；笔试成绩没有60分以上的，则另行安排重新笔试。
1、面试采用结构化面试方式进行，满分100分。主要考察应聘者与应聘职位的匹配情况，包括口头表达能力、掌握应聘职位专业知识的情况及判断、分析能力等。
2、面试具体地点及时间另行通知。
（四）确定体检和考核人选
1、总成绩计算。笔试成绩和面试成绩按4:6比例计算总成绩。
2、按拟聘用人数与进入体检和考核人数1:1的比例，确定进入体检和考核人选（总成绩60分以上者方可进入体检和考核）。如出现总成绩相同的，则依面试成绩高低顺序确定招聘职位体检对象。
3、体检或考核不合格者，不予聘用，按总成绩高低依次递补。
三、聘用
经上述招考程序确定的聘用人员，办理有关劳动用工手续，试用期1个月。试用期满经考核合格的，办理正式聘用手续；考核不合格的，不予聘用。