2011年惠州市惠城区残疾人联合会属下事业单位招聘工作人员公告

一、单位简介

惠城区残疾人辅具服务站成立于2008年，是区残疾人联合会直属管理经费自筹的股级事业单位，主要任务是负责实施对全区贫困残疾人配置辅助器具的救助；建立残疾人辅具需求和使用档案网络；指导镇（街道）、社区（村）开展残疾人辅助器具服务工作；开展辅助器具知识宣传、信息咨询、辅具展示、评估适配、辅具选配、使用指导等服务工作。

二、招聘单位、职位和条件

报考人员要求惠城区户籍，身体健康，25周岁以下，年龄计算截止到2011年11月30日。

三、福利待遇

福利待遇：财政供给，按国家实行事业单位工资、生活福利待遇标准执行（与区残疾人辅具站同等条件的工作人员福利待遇相同）。

四、报名方式

报名采取现场报名方式。报考者按招聘的职位条件要求，持本人身份证、户口本、学历证、学位证等原件、复印件及近期一寸免冠正面照片2张，于11月21--23日到惠城区残疾人联合会办公室报名，地址：惠城区龙丰上排新联路1号区行政中心1楼121室，联系电话：2386121。每位考生交报考费80元。

五、录聘程序

考试与考核相结合，德、智、体全面衡量，择优录取。

（一）考试

考试分笔试和面试。笔试内容为公共基础知识、申论。笔试由区人力资源和社会保障局委托有关机构命题、确定评分标准、组织评卷。

面试内容和范围：参照公务员结构化面试内容，考察应聘人员的专业知识、语言表达能力、综合分析能力、举止仪表等。

面试对象按笔试成绩高低顺序，按招聘职位数1:2确定。考试总成绩按笔试占50%、面试占50%的比例合成。

（二）体检和政审考察

体检和考察人选依总成绩高低顺序，按招聘职位数1:1确定。如职位数大于报名人数，总成绩必须达到60分（含60分）以上才能确定为体检和考察人选。

体检办法及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

政审考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的要求，由用人单位对确定为考核人选的进行考察。考察不符合要求的，取消应聘资格。

因考察或体检不合格出现录用空额的，由招聘机关和用人单位研究决定是否替补。

（三）聘用：通过招聘程序拟聘用的人员，在公示7个工作日后无异议的，正式确定为聘用人选。正式聘用人员应在2个月内办理完成调动手续，逾期作弃权处理。

六、注意事项

1、考生必须如实填写《报名表》，并注明是否服从调配，如发现报考者不符合报考范围及资格条件或有弄虚作假、瞒报个人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。

2、报考人员须按《广东省2011年考试录用公务员报考专业参考目录》（具体可在广东组织工作网、广东人事网、广东省人事考试局公务员考试网上查询）进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。报考人员只能选择一个职位进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。

3、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，应妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试和体检。

七、考试时间和地点

笔试、面试时间和地点另行通知。

八、本公告未尽事宜，由惠城区残疾人联合会负责解释。

惠城区残疾人联合会

二〇一一年十一月四日