东莞市石龙镇下属五个事业单位2011年12月公开招聘人员公告
一、指导思想和目的
以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。
二、招聘岗位和要求
本次共招聘6人，具体岗位情况和要求见附件1。
三、薪酬待遇
按照国家、省政策规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名基本条件
（1）招聘岗位要求（见附件1）。
（2）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。
（3）身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
（4）具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。
（5）无违反计划生育纪录。
（6）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，不接受其报名。
（7）招聘对象主要面向东莞户籍的社会人员,年龄在45周岁以下（年龄计算时间截止到2011年11月30日）。
2、报名方法
采用现场报名方式。填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（黑钢笔填写或打印）一份，并附上身份证、户口簿、学历学位证书、资格证书等原件及复印件、近期一寸免冠正面照片3张。每位应聘者只能报考一个岗位。由石龙镇人民政府人事办向通过资格审查的报考者发放准考证，通知具体考试时间和地点。
3、报名时间：：2011年12月19日至21日，上午9:00至11:30下午2:30至5:30。
4、报名地点：东莞市石龙镇人民政府人事办。
（二）考试
采用笔试加面试的方式进行。
1、笔试
时间：2011年12月23日上午9：30～11：30。
考生携带准考证和身份证参加笔试（招聘岗位报名人数与拟招聘人数不足3:1的，该岗位取消招聘）。笔试时间为2小时,笔试成绩设定60分入围分数线。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按招聘岗位人数的1：3确定参加面试人员（入围人数如未达上述比例要求，则按实际入围人数进行面试）。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源政务信息网和东莞市石龙镇人民政府网站进行公布。
２、面试
面试采用问答形式，面试评委小组由7人组成。参加面试考生应当在面试前30分钟抽签确定面试顺序，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试，面试后当场宣布面试成绩。面试时间、地点另行通知。
３、考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×４０％＋面试成绩×6０％。考试结束后，根据每个岗位拟招聘人数，按考试总成绩由高分到低分的顺序等额确定体检人选。
（三）体检
遵照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选在指定时间进行体检。
（四）考察
按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对体检合格的考生进行考察。
（五）确定拟聘人员、公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，同时在东莞市人力资源政务信息网和东莞市石龙镇人民政府网站公示。
如因体检或其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行。
（六）办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，我镇将公布名单，并按有关规定的程序和权限报批聘用。
五、有关问题说明
（一）社会人员是指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员。
（二）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
（三）有关招聘事项及考试成绩等，可登陆东莞市人力资源局政务信息网和东莞市石龙镇人民政府网站查询。
咨询电话：86116913；联系人：彭衬玲、袁俏敏
附件：
1.石龙镇下属事业单位2011年公开招聘岗位表
2.广东省事业单位公开招聘人员报名表
石龙镇人民政府
二〇一一年十二月一日
