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绵阳市盐亭县全市公开选调驻外招商工作人员的公告

发表于：2024-05-02 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月02日，盐亭人力资源和社会保障局盐亭县商务和招商局面向全市公开选调驻外招商工作人员的公告为深入贯彻盐亭县第十二次党代会精神，扩大对外开放，强化招商选资工作，经县委、县政府同意，面向全市公开选调盐亭县投资服务中

盐亭人力资源和社会保障局
盐亭县商务和招商局
面向全市公开选调驻外招商工作人员的公告
为深入贯彻盐亭县第十二次党代会精神，扩大对外开放，强化招商选资工作，经县委、县政府同意，面向全市公开选调盐亭县投资服务中心驻外招商工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选调原则及办法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的选人、用人标准，符合报考条件者自愿报名。按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序进行，择优使用。
二、选调职位及人数
事业单位管理岗位工作人员5人。
三、选调对象范围
绵阳市辖区内全额拨款单位在编在职工作人员。
四、选调对象及条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康
2、仪表端庄，热爱招商事业，责任心强，能吃苦耐劳。
3、有较强的语言表达能力和对外交往能力，能尽快适应各种环境，可短时间内进入工作角色。
4、年龄在30周岁以下（1983年６月30日以后出生），具有国民教育全日制本科及以上文化程度。
五、报名及资格审查
1、报名时间
2013年7月1日至7月10日（工作日上午9:00-12：00，下午13:00-17:00）。
2、报名地点
盐亭县商务和招商局（盐亭县规划馆三楼），联系人：岳稳强、杨春秀，联系电话：0816-7121916、7220556。
3、报名方式及注意事项
采取现场报名方式。报名人员须现场填写《盐亭县公开选调驻外招商工作人员登记表》（一式两份并贴近期同底1寸免冠彩照），本人二代居民身份证、初始学历和最高学历毕业证（学位证）原件及复印件。
4、资格审查
由盐亭县商务和招商局、县人力资源和社会保障局对报名人员进行资格审查，包括报名时的初审和考察中的复审，初审人数与招考计划数比例应不低于3：1，如因初审人数达不到3：1的比例，可根据情况由公选领导小组研究另行决定。资格初审合格者，凭本人身份证原件在规定时间（另行通知）内到指定考点参加笔试。
六、选调方式
1、笔试：笔试由县商务和招商局、县人力资源和社会保障局组织，笔试主要测试应试者的政策理论水平、文字写作能力、专业知识及分析解决问题的能力。
2、资格复审和面试：笔试结束后，按选调计划1：3的比例从高分到低分确定进入面试人选，面试开始前，对考生进行资格复审。资格复审合格方可取得面试资格，若因资格复审不合格导致的缺额，按笔试分数从高到低依次递补。面试由盐亭县商务和招商局、县人力资源和社会保障局组织实施。具体时间由商务和招商局通知。
3、体检和考察：面试结束后，按笔试、面试总成绩从高分到低分确定前五名进行体检。体检费用由考生承担，不按时参加体检的视为自动放弃。如遇体检不合格的情况，按总成绩从高到低依次确定递补人员，体检合格者确定为考察人选。考察工作由盐亭县商务和招商局、县人力资源和社会保障局组织实施。考察内容包括拟选调人员思想政治素质、道德品质、业务工作能力和现实表现等。
七、公示及办理调动手续
体检、考察合格人员确定为公示对象，公示工作由盐亭县商务和招商局、县人力资源和社会保障局组织实施，公示时间为5个工作日。公示期满试用半年合格者，即按规定办理相关手续。调入人员非因提拔使用，5年内不得申请调离。
八、纪律与监督
选调工作政策性强，要坚持原则，照章办事，严格程序。对考调工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风，确保考调工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假的报考人员，一经查实，取消相应资格，并按有关规定追究当事人的责任。
九、信息发布
本次选调工作有关事项及所有公告均在盐亭招商网、盐亭县人力资源和社会保障局网、盐亭县政务网及盐亭电视台发布。

咨询电话：0816-7121916（盐亭县商务和招商局）
0816-7220556（盐亭县人力资源和社会保障局）

附件：盐亭县公开选调驻外招商工作人员登记表

盐亭县人力资源和社会保障局 盐亭县商务和招商局


2013年6月28日

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