贵州省仁怀市环境保护促进会2013年公开招聘专业技术人员的公告
发表于:2024-05-04 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月04日,为加强我市环境保护专业人员队伍建设,协助相关业务部门开展环境保护工作,促进我市环保产业健康、快速发展,经研究决定,面向社会公开招聘专业技术人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持公正、公平、公
为加强我市环境保护专业人员队伍建设,协助相关业务部门开展环境保护工作,促进我市环保产业健康、快速发展,经研究决定,面向社会公开招聘专业技术人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持公正、公平、公开、择优的原则。 二、招聘条件 1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义。 2、遵纪守法、品行端正,有较强的事业心和责任心,无违法犯罪记录; 3、身体健康,适应拟任职位要求的身体条件。 4、年龄:30岁以下(1983年8月1日以后出生)。 三、岗位人数及学历、专业要求 1、环境监测类5人。要求:大专以上学历,环境科学、环境工程、分析化学、化学教育、生物技术、生物工程、化学生物学、微生物学等专业。 2、文秘岗位1人。大学本科以上学历,汉语言文学、文秘专业。 三、招聘程序和方法 本次招聘按照发布招聘信息、报名、测试、体检和政审等程序进行。 (一)发布招聘信息 2013年8月15日起,在仁怀市人民政府公众信息网发布招聘公告。 (二)报名 1、时间:2013年8月26日至8月30日,上午9:00至11:30,下午2:00至5:30。 2、地点:仁怀市环境保护促进会。 联系电话:0852-2224966,联系人:刘先生。 地址:仁怀市中枢街道办事处葡萄井社区(原市政府一楼)。 3、报名时填写《仁怀市环境保护促进会招聘工作人员报名表》一份。 4、市环境保护促进会负责对报考人员进行资格审查。资格审查结果在报名现场给予答复,报名时请携带身份证、户口本、学历、学位证等相关证件及近期同版一寸免冠彩色照片3张。 5、本次招聘不收取任何费用。 (三)测试 1、环境监测岗位:测试内容含面试和现场操作。共100分(面试和现场操作各占50%)。 2、文秘岗位:测试内容含面试和应用文写作,共100分(面试和应用文写作各占50%)。 (四)体检:由仁怀市环境保护促进会根据综合成绩,按招聘名额1:1比例从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员如放弃体检,视为体检不合格。 (五)政审:体检合格者确定为政审对象。重点考察思想政治表现、道德品质及有无违法犯罪历史等。 (六)因体检、政审不合格的,按综合成绩从高到低等额递补。 (七)公示和录用:根据体检、政审结果,确定聘用对象,在仁怀市人民政府公众信息网公示3天,无异议后予以聘用。 (八)凡下列情况之一者,取消其聘用资格,依次递补: (1)考核不合格的; (2)受到党纪、政纪处分的; (3)受到刑事处罚的; (4)其他不宜录用的; (5)无正当理由逾期不报到的。 四、招聘人员性质及待遇 录用人员为聘用制,试用期为3个月,试用期工资待遇为每月2000元。试用期满后经考核合格者签定劳动聘用合同予以正式聘用,工资待遇为每月2500元,另缴纳社会保险(单位和个人按比例缴纳)。 聘用时间为一年,一年后根据工作需要续聘或解聘。
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