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贵州省习水县考试考核招聘高层次人才简章

发表于：2024-05-03 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月03日，根据我县工作需求，经习水县人民政府同意并报遵义市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开考试考核招聘高层次人才。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、《贵州省事业单位新
根据我县工作需求，经习水县人民政府同意并报遵义市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开考试考核招聘高层次人才。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》有关规定，结合习水县实际情况，特制定本简章。 一、考试考核招聘的名额 计划考试考核招聘事业单位高层次人才28名，具体职位设置等内容见职位表（附件）。 二、考试考核招聘的对象、条件 （一）对象 普通高等院校毕业的硕士研究生及以上学历或取得副高级及以上职称的人员。 （二）条件 1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义； 2.遵纪守法，品行端正； 3.符合岗位要求的学历、专业等资格条件； 4.具有正常履行岗位职责的身体条件； 5.年龄要求：18周岁至40周岁（1972年6月28日至1993年6月28日出生），副高级及以上职称人员年龄放宽到45周岁（1967年6月28日以后出生）。 6.有下列情形之一者不能参加此次应聘： （1）受立案调查侦查尚未结案的； （2）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的； （3）被开除公职或被辞退未满5年的； （4）违反计划生育规定超生的； （5）不能按照招聘程序及时提供毕业证原件及复印件和毕业生学籍档案的； （6）不符合招聘岗位要求的相关条件的； （7）法律规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的。 三、招聘方式 采用考试考核方式进行。 四、招聘程序 （一）组织招聘 1．报名时间及资格审查 应聘人员于6月28日前将《报名表》和《信息表》（见附件）通过邮箱传习水县人力资源和社会保障局邮箱（576953803@qq.com），或于6月28日上午9点到下午5点到习水县人力资源和社会保障局现场报名，现场报名需提交《就业推荐表》（往届毕业生提供毕业证、学位证）、身份证、资质证书、获奖证书复印件（现场查验原件），填写《报名表》和《信息表》（见附件），交近期免冠彩色照片5张。未进行现场报名的人员需将以上材料制作成电子文档，发到招考办邮箱中（576953803@qq.com），需要时，电话通知提交原件审核。 报名结束后由习水县公开考试考核招聘事业单位人才工作领导小组根据报名情况，组织人员进行资格审查，符合条件者进入考试考核程序。 2．考试考核 考试考核由习水县公开考试考核招聘事业单位人才工作领导小组组织，采取与考生面对面沟通交流、查阅学籍档案以及现场结构化面试等方式进行。面试测评内容：思想政治素质、专业知识水平及工作实绩、语言表达能力、逻辑思维及组织分析能力等。考试考核总分为100分。 面试测评时间及地点：另行通知 （二）体检 体检按考试考核分数从高分到低分以1:1的比例进行体检。体检由习水县公开考试考核招聘事业单位人才工作领导小组办公室统一安排到县级及以上综合性医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行) >及<公务员录用体检操作手册（试行）>》（人社部发〔2010〕19号）执行。体检不合格，取消资格，按招聘职位考生成绩从高到低依次递补进行体检。 体检时间、地点另行通知。 （三）公示 习水县公开考试考核招聘事业单位人才工作领导小组对确定的拟聘用人员进行为期7天的公示。 （四）聘用 对拟聘人员公示结果不影响聘用的，报遵义市人力资源和社会保障局审批后，与用人单位签订聘用合同，完善聘用手续。 应届毕业生必须在2013年7月31日前提供毕业证等相关证件后，方可与用人单位签订聘用合同，完善聘用手续；不能提供者，取消拟聘用资格。 拟聘人员在接到通知15日内不按时到岗者，视为自动弃权。 五、招聘纪律 （一）应聘人员必须确保所提供的证件或证明材料真实有效，否则将视为应聘者违约，取消应聘资格。 （二）在招聘工作期间，习水县公开考试考核招聘事业单位人才工作领导小组办公室发出各项事宜通知时限内，考生不按时按要求完善的，视为自动放弃。 （三）招聘工作由纪检监察部门监督，并接受上级部门和社会的监督检查。 六、未尽事宜由习水县公开考试考核招聘事业单位人才工作领导小组研究决定。 七、本简章由习水县公开考试考核招聘事业单位人才工作领导小组办公室负责解释。 咨询电话：0852-2525003 （习水县人力资源和社会保障局） 监督电话：0852－2527441 (习水县监察局) 习水县人力资源和社会保障局 2013年5月24日
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