湖南省中方县2011年公开招聘事业单位工作人员公告
发表于:2024-05-06 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月06日,为进一步加快事业单位人事制度改革步伐,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》,我县决定面向社会公开招聘事业单位工作人员7名。现将有关事项公告如下。 一、招聘职位 中方县公开招聘事业单位工作人员7名。其中
为进一步加快事业单位人事制度改革步伐,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》,我县决定面向社会公开招聘事业单位工作人员7名。现将有关事项公告如下。 一、招聘职位 中方县公开招聘事业单位工作人员7名。其中:中方县电视台播音主持1名(限男性)、编辑1名、记者1名;中方县财政局投资评审中心造价师1名;中方县社情民意调查中心调查员1名(适合女性);中方县移民服务中心农业产业规划人员1名、水利工程建设人员1名。 二、招聘原则 按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取考试与考察相结合的办法,统一组织进行资格审查、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序,切实做到程序公开、过程公开、结果公开。 三、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行; (四)具有正常履行职责的身体条件; (五)具备拟任职位所需要的专业技能条件及其他资格条件(各职位的资格条件详见附表)。 四、报名与资格审查 (一)报名时间: 2011年7月11日至21日(每日9:00到17:00)。 (二)报名地点:中方县人力资源和社会保障局四楼会议室(中方生态城玫瑰路6号) (三)报名要求:报名时需持本人有效身份证、毕业证书原件、近期1寸同底免冠彩色照片2张(个别有特殊要求的职位,请带好该职位需要的其他职称证书)。每一名报考人员只能报考一个职位。 (四)资格审查:根据职位要求,由用人单位和报名点的工作人员对应聘人员资格和所持证件的完整真实性进行统一审查、核实,确认无误后,由应聘人员填写《报名登记表》,并按照规定标准交纳报名考务费120元。 五、考试 公开招聘考试采取笔试、面试相结合的办法。公开招聘中方县电视台男性播音主持人采取先面试后笔试的办法,面试成绩达到60分以上的,方能参加笔试。其他职位先笔试后面试。 (一)笔试 1、笔试科目及内容。笔试内容包括行政职业能力测验和公共基础知识两科。中方县电视台男性播音主持人职位和中方县财政局投资评审中心造价师职位的笔试开考比例不得低于职位招聘计划录用人数的1:3,其它职位的笔试开考比例不得低于职位招聘计划录用人数的1:5。达不到最低开考比例的,将取消该职位。报考被取消职位的人员,若符合其他职位的报考条件,可以重新补报其他职位。 2、笔试时间。笔试时间为2011年7月30日。 上午9∶00-11∶00 行政职业能力测验 下午14∶30-16∶30 公共基础知识 3、笔试地点。考场地点详见准考证。 4、笔试成绩公示7天。 (二)面试 公开招聘中方县电视台男性播音主持人的面试时间定为2011年7月23日。其他职位则根据笔试成绩按从高分到低分的顺序,按职位招聘计划录用人数1:3的比例确定参加面试的人选名单。面试时间为2011年8月13日。面试地点详见准考证。 (三)成绩合成
、笔试(行政职业能力测验、公共基础知识考试)两科成绩满分各为100分。按行政职业能力测验成绩、公共基础知识成绩各占50%的比例合成公共科目笔试总成绩(保留小数点后两位数)。笔试总成绩按从高分到低分的顺序排名,笔试总成绩相同的,按行政职业能力测验成绩排名。1 2、面试成绩满分为100分。面试结束后,按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合总成绩,考试综合总成绩相同的,按笔试总成绩从高分到低分排名。 3、考试综合成绩计算公式:总成绩=[(行政职业能力测验成绩+公共基础知识成绩)×50% ]×60%+面试成绩×40%。 六、体检和考察 对笔试和面试合格人员,根据综合成绩从高分到低分的顺序,按职位招聘计划录用人数1:1的比例确定进入体检和考察的人选。体格标准及项目参照《公务员录用体检通过标准(试行)》 报考人员对体检结果有疑问的,可在公示期内提出复检。复检原则上只进行一次,并以复检结论为准。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的,取消聘用资格。 考察参照国家公务员局(国公局[2011]3号)文件执行。 因体检、考察不合格发生拟聘职位空缺时,按综合成绩排名从高分到低分等额递补。 七、公示和聘用 拟聘用人员予以公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天。 公示无异议的,按规定办理聘用手续。 八、工资福利待遇 受聘人员使用全额拨款事业编制,享受国家和用人单位规定的工资福利待遇。 九、其它事项 本次公开招聘的未尽事宜由中方县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定。相关政策由中方县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话:中方县人力资源和社会保障局办公室,0745-2811686;中方县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股,0745-2811687。 中方县人力资源和社会保障局 2011年6月23日
、笔试(行政职业能力测验、公共基础知识考试)两科成绩满分各为100分。按行政职业能力测验成绩、公共基础知识成绩各占50%的比例合成公共科目笔试总成绩(保留小数点后两位数)。笔试总成绩按从高分到低分的顺序排名,笔试总成绩相同的,按行政职业能力测验成绩排名。1 2、面试成绩满分为100分。面试结束后,按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合总成绩,考试综合总成绩相同的,按笔试总成绩从高分到低分排名。 3、考试综合成绩计算公式:总成绩=[(行政职业能力测验成绩+公共基础知识成绩)×50% ]×60%+面试成绩×40%。 六、体检和考察 对笔试和面试合格人员,根据综合成绩从高分到低分的顺序,按职位招聘计划录用人数1:1的比例确定进入体检和考察的人选。体格标准及项目参照《公务员录用体检通过标准(试行)》 报考人员对体检结果有疑问的,可在公示期内提出复检。复检原则上只进行一次,并以复检结论为准。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的,取消聘用资格。 考察参照国家公务员局(国公局[2011]3号)文件执行。 因体检、考察不合格发生拟聘职位空缺时,按综合成绩排名从高分到低分等额递补。 七、公示和聘用 拟聘用人员予以公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天。 公示无异议的,按规定办理聘用手续。 八、工资福利待遇 受聘人员使用全额拨款事业编制,享受国家和用人单位规定的工资福利待遇。 九、其它事项 本次公开招聘的未尽事宜由中方县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定。相关政策由中方县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话:中方县人力资源和社会保障局办公室,0745-2811686;中方县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股,0745-2811687。 中方县人力资源和社会保障局 2011年6月23日
笔试
职位
中方
人员
成绩
中方县
招聘
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事业
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社会
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