2016年郴州市第一人民医院公开招聘超声医学等紧缺岗位高学历人员公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社发〔2014〕34号）、《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的通知》（郴组〔2015〕42号）和《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的实施意见》（郴组〔2016〕11号）等文件精神，经郴州市人力资源和社会保障局核准，2016年郴州市第一人民医院拟面向社会公开招聘超声医学等紧缺岗位高学历人员12名。 一、招聘计划 计划招聘事业单位人员12名。具体招聘岗位、人数及资格条件等详见附件。相关事宜可通过以下指定官方网站查阅：郴州市人社局门户网站（http://www.rsj.czs.gov.cn）、郴州市人力资源考试网（http:www.rsks.czs.gov.cn）、郴州市第一人民医院官网（http:www.czhospital.com）。 二、报考条件 （一）报考人员条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守中华人民共和国宪法和法律； 3.具有良好的品行和职业道德； 4.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、年龄和其他条件: （1）报考年龄要求在30周岁以下（即在1985年7月12日后出生）, 有执业医师资格证放宽至32周岁以下（即在1983年7月12日后出生）；儿科放宽至35周岁以下（即在1980年7月12日后出生）。 （2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的全日制学历（学位）。报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证须在2016年12月31日前取得。 （3）第一学历的专业须为临床医学专业（不包括中医及中西医结合专业）；第一学历的毕业院校要求全日制二本及以上院校，急诊科、儿科岗位第一学历可放宽至全日制大专以上。 （4）医师执业证的执业范围需符合报考岗位的执业要求。 （5）招聘岗位所要求的其他条件见附件《计划岗位表》。 具有执业医师资格证者及住院医师规范培训合格证者优先。 （二）不得报考的情形 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员； 2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员； 3.现役军人； 4.试用期内的公务员或事业单位人员； 5.具有法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。 三、招聘程序和办法 招聘工作按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。如学历为博士研究生报考人员免笔试，经资格审查合格后直接进入面试程序。 （一）报名 1.报考方式。本次考试采取现场报名方式。报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。现场报名时进行资格审查。 2.报名时间。 2016年7月12日至7月14日8:00-12:00,14:30-17:30 3.报名地点。郴州市第一人民医院中心医院后勤综合楼317会议室。 4.资格审查内容及要求。 （1）本人有效身份证原件。 （2）2016年应届毕业生需提供院校毕业生推荐表及《教育部学籍在线验证报告》。 （3）往届生须提供第一学历毕业证、学士学位证、硕士研究生毕业证、学位证等原件及《教育部学历证书电子注册备案表》（通过学历查询网站"http://www.chsi.com.cn"打印）。 （4）有执业医师资格要求的须提供医师资格证和医师执业证。 （5）《郴州市事业单位公开招聘人员报名表》1份。 5.领取准考证。资格审查合格，现场领取准考证。 6.报考注意事项 （1）报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，如提供虚假材料的，一经查实，即取消报考资格。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。 （2）公开招聘考试开考比例（招聘人数与经资格审查符合报名条件应聘人数的比例）一般不低于1:3，紧缺岗位视报名情况经市人力资源和社会保障局批准可以降低开考比例为1:2 （可降低开考比例岗位详见附件《计划岗位信息表》）。达不到开考比例的，相应核减计划数或取消该岗位。 （二）笔试 笔试对象为须进行笔试岗位符合条件的报考人员。 1.笔试科目。笔试科目为一科，即医学基础知识；笔试采用闭卷考试形式。笔试成绩按百分制计分。 2.笔试时间。2016年7月15日(星期五)上午10:00-11:30。 3.笔试地点。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。 （三）面试 1.面试对象。参加笔试的所有考生及免笔试岗位符合条件的报考人员。 2.面试时间。2016年7月15日(星期五)下午14:00开始。 3.面试内容。进行专业知识测试。 4. 面试成绩。面试成绩在60分以下（不含60分）的不予聘用。 5.综合成绩合成与排名 （1）成绩合成。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。免笔试岗位的面试成绩即为综合成绩。其中，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。 （2）成绩排名。笔试岗位综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。免笔试岗位综合成绩相同的，则按所在面试评委组所有评委有效成绩总分（不去最高分和最低分）排名。 （四）体检 按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。体检参照公务员考试录用体检的规定执行。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。 （五）考核考察 体检合格人员进入考核考察程序。重点考察报考人员在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、岗位能力相匹配等方面的情况。同时核实其是否符合规定的报考资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。 （六）公示 根据综合成绩、体检和考核考察结论，经郴州市第一人民医院集体研究确定拟聘用人员，报市人社局审核，经审核合格的拟聘用人员名单由市人社局在郴州人社局门户网站等指定官方网站上公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。 （七）聘用 公示期满无异议的，由市人社局行文确认聘用人员名单并办理聘用手续，招聘单位与其签订《事业单位聘用合同》。聘用人员实行试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月。 面试后，因本人放弃体检、考察或体检、考察不合格情况造成的招聘岗位空缺，可以进行依次递补，递补不超过两次。 四、其他事项 1.报考人员请在郴州市第一人民医院官网查看各招聘环节相关信息。招聘单位均不一一电话通知报考人员。 2.报考人员参加笔试、资格审查、面试和体检时，必须携带有效身份证原件，缺少证件原件的考生不得参加笔试、资格审查、面试和体检。 3.实行诚信考试。报考人员需诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。 （1）对违纪违规行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》规定，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 （2）对进入面试、体检、考察、公示、聘用等环节后放弃的人员，记入郴州市事业单位公开招聘考试诚信库。 4.正确对待竞争。招聘考试是竞争性考试，报考人员必须端正心态，做好两种心理准备。对于无中生有、捕风捉影、道听途说、以及无端猜测的恶意举报，将追究其举报人责任，取消其报考资格，记入郴州市事业单位公开招聘（选聘）考试诚信库，并将情况如实通知其所在单位或居委会。 5.本次考试不指定考试辅导用书。 五、纪律与监督 招聘工作由纪检监察部门派出监督员进行全程监督。举报电话：0735-2225017。招聘考试服务咨询电话：0735-2225165 附件：1.2016年郴州市第一人民医院公开招聘计划岗位信息表.xls 2.2016年郴州市第一人民医院公开招聘报名表.docx 郴州市第一人民医院 2016年6月30日