2016年天河区兴华街关于公开招聘四名编外合同制工作人员的公告
发表于:2024-05-02 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月02日,天河区兴华街关于公开招聘四名编外合同制工作人员的公告 根据《天河区财政拨付人员经费的编外人员管理暂行办法》,按照公开、平等、竞争、择优的原则,天河区兴华街道办事处决定公开招聘4名编外合同制工作人员。现
天河区兴华街关于公开招聘四名编外合同制工作人员的公告 根据《天河区财政拨付人员经费的编外人员管理暂行办法》,按照公开、平等、竞争、择优的原则,天河区兴华街道办事处决定公开招聘4名编外合同制工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘对象、岗位和条件要求 面向社会公开招聘,凡符合招聘的基本条件、岗位条件和学历要求的社会人员,均可报考。具体岗位和招聘条件要求详见《天河区兴华街2016年公开招聘编外合同制工作人员岗位需求表》(附件1)。 二、用工性质及福利待遇 1.用工性质为合同制聘用人员。 2.工资待遇及管理按照《关于调整我区财政拨付人员经费的编外人员工资待遇标准的通知》(穗天人社〔2011〕97号)以及《天河区财政拨付人员经费的编外人员管理暂行办法》(穗天人社[2014]88号)有关规定执行。 3.试用期一个月。试用期满经考核合格的,与街道签订正式劳动合同,享有五险一金和国家规定的休假待遇。 三、招聘程序 (一)报名 1.报名时间:即日起至2016年6月26日。 2.报名方式:采用网上报名方式。应聘者请填写《天河区兴华街公开招聘工作人员报名表》(见附件2),并将居民身份证、学历学位和专业技术资格证书、各类荣誉证书扫描件、发表的文章或其它能证明个人相关能力的资料,以电子邮件发至兴华街党政办邮箱:xhj-bgs@thnet.gov.cn。 3.每名报考人员限报一个招聘岗位。每个岗位的招聘人数与有效报名人数的比例须达到1:2以上方能开考;如达不到上述比例,将减少招聘人数或取消该招聘岗位。 (二)笔试 经审查符合条件者,将统一组织进行笔试。笔试采取闭卷考试形式,满分为100分,占总成绩60%。笔试不指定参考用书,主要测试与招聘岗位业务相关的专业知识和综合知识水平,综合知识内容包括:政治理论、时事政治、法律法规、行政管理、公文写作等基本知识。 (三)资格审查和面试 依据考生所报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序,按招聘人数与面试人数1:4的比例确定面试人选,如面试人数达不到计划招聘数的4倍,面试人选为参加笔试的实有人员。 在面试前将进行资格审查,应聘人员应提供本人报名表、简历、身份证、计划生育证明、学历学位证书、无犯罪记录证明、专业技术资格证书以及其它能够证明本人能力的资料。所有证件、资料均需提供以原件为准,复印件仅用于备案存查。提交的有关证件原件经审核后现场退还。如在资格审查中发现应聘者不符合报考职位资格条件,或不能按照要求提供相关证明材料以及有欺瞒行为的,取消其面试资格。 通过笔试和资格审查后进行面试,面试主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。面试成绩满分为100分,按40%折算计入总分。 (四)体检 根据考试总成绩高低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象,统一进行入职体检。体检人员在三甲以上综合性医院进行体检,标准按照招聘入职体检标准执行,体检费用自理。 (五)录用 按规定程序和标准从考试总成绩,以及体检合格人员中择优录取。 四、注意事项 1.笔试、资格审查和面试的时间、地点另行通知,考生须携带身份证或其他有效证件参加以上考试。 2.体检不合格者,取消招聘资格。 3.考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者,一经查实,一律取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的,即解除合同。 附件: 附件1:天河区兴华街2016年公开招聘编外合同制工作人员岗位需求表.xls 附件2天河区兴华街公开招聘工作人员报名表.doc 广州市天河区人民政府兴华街道办事处 2016年6月13日 (联系人:叶小姐、曾小姐;联系电话:87226008,87226836)
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条件
附件
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