2016衡阳市纪检监察系统选调(招聘)55人公告
发表于:2024-05-02 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月02日,为适应反腐倡廉建设新形势要求,优化全市纪检监察队伍结构,经研究,决定组织实施2016年全市纪检监察系统工作人员公开选调(招聘)。具体公告如下: 一、职位信息 全市纪检监察系统共计划选调(招聘)工作人员
为适应反腐倡廉建设新形势要求,优化全市纪检监察队伍结构,经研究,决定组织实施2016年全市纪检监察系统工作人员公开选调(招聘)。具体公告如下: 一、职位信息 全市纪检监察系统共计划选调(招聘)工作人员55人,其中选调公务员21人、招聘全额事业单位工作人员34人(详见《2016年衡阳市纪检监察系统公开选调(招聘)工作人员职位表》)。 二、报考条件 (一)基本条件: 1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出。 2.年龄不超过32周岁(1984年12月31日以后出生),全日制硕士研究生和博士研究生年龄不超过35周岁(1981年12月31日以后出生)。 3.身体健康。 (二)职位条件: 1.公务员:除基本条件外,还须符合: (1)湖南省范围内具有公务员或参照公务员身份、现任正科级(含)以下职务; (2)全日制本科(含)以上文化程度; (3)具有2年以上工作经历(含试用期,截止日期2016年12月31日)。 2.全额事业单位工作人员:除基本条件外,还须具有本科(含)以上学历。 其他条件详见《2016年衡阳市纪检监察系统公开选调(招聘)工作人员职位表》 有下列情形之一的人员,不得报名参加选调(招聘): (一)新录用公务员尚在试用期的;按照有关规定,未满服务年限的;现在机关事业单位工作,在现单位工作未满1年,新提拔的在现职岗位未任满1年的; (二)曾受党纪政纪处分,或涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的; (三)与所报考单位干部职工有应回避亲属关系(包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系或者近姻亲关系)的; (四)年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次的; (五)法律、法规及有关政策规定的其他情形。 三、选调(招聘)程序及方法 (一)发布公告。2016年12月8日至12月16日在三湘风纪网、湖南领导人才网、衡阳市党政门户网站、衡阳反腐网、衡阳党建网、衡阳市人力资源和社会保障网、衡阳日报、衡阳晚报等媒体发布选调(招聘)公告,公布选调(招聘)职位、人数、资格条件、纪律要求等。 (二)报名。 1、报名时间:2016年12月10日- 12月18日(双休日照常工作,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30),逾期不再受理。 2、报名方式:所有符合条件的报考人员统一到中共衡阳市纪委组织部直接报名(地址:衡阳市华新开发区延安路22号,市委大院5323房,电话:0734-8866875、8866750)。 3、报名所需资料:《2016年衡阳市纪检监察系统选调(招聘)工作人员报名登记表》1份(双面打印);《诚信考试承诺书》、有效期内的本人二代身份证、毕业证原件及复印件;近期一寸免冠彩色照片2张;现在机关事业单位工作的报考人员须提供单位出具的在编在岗、编制性质和同意报考的证明。所有材料请使用A4纸打(复)印,报名材料一律不退,请自行留存底稿。 (三)资格审查。市纪委、市监察局组织对报名者的相关信息进行资格审查后,于2016年12月21日至12月22日在衡阳反腐网公布报名资格初审合格者名单并发放准考证。 (四)考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行,由公务员主管部门统一组织部署,市纪委监察局具体实施。最低开考比例为1:5,如不足开考比例,则相应取消或核减计划并予以公告。 1、笔试。笔试时间定于2016年12月24日进行。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力(调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力)、文字表达能力等综合素质,以及专业知识和业务水平。分综合、纪检监察、文秘3个类别分别命题,满分100分;笔试成绩按四舍五入保留到小数点后两位。 2、面试。面试人选分别根据每个职位笔试成绩由高分到低分的顺序,按照1:3的比例确定。若出现末位并列情况,并列者同时进入面试。面试采用结构化面试,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,注重考察考生的工作能力和与招考职位的匹配性。面试满分为100分。面试时间另行通知。 (五)体检。考试总成绩按笔试占60%、面试占40%综合计算。考试总成绩相同的,以笔试总成绩高低确定名次。根据每个职位考试总成绩排名从高分到低分按1:1的比例确定体检对象,体检参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》实施。体检后,由体检医院作出是否合格的结论。 选调(招聘)笔试成绩、面试成绩、总成绩和体检入围人员名单均在衡阳反腐网公布。 (六)考察。体检合格人员列为考察对象,主要审查考察对象基本信息、"三龄两历一身份"、编制性质等情况,了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现。 若在体检、考察等环节出现不合格或弃权的,按从高分到低分顺序递补,递补不超过两次。 (七)公示。考察结果经市纪委常委会研究后确定拟录人员,并在衡阳反腐网上进行公示,公示期为7天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响任用的,由选调(招聘)单位办理试用相关手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消试用资格。 (八)试用和调入(聘用)。试用期为6个月,试用期满经考核合格,报公务员主管部门审批备案后,办理调动、聘用等相关手续。 四、工作要求 1.严格按照公开、公平、公正原则,主动接受社会监督。凡从事选调(招聘)工作的人员与报考者有回避关系的,实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,对考生取消选调(招聘)资格,按照相关规定进行处理,并对违纪工作人员进行责任追究。 2.各推荐单位要严格把关,不得提供虚假证明。对于提供虚假证明的要严肃追究相关人员责任。 3.本《公告》未尽事宜,由中共衡阳市纪委组织部负责解释,咨询电话:0734-8866875、8866750;受理举报电话:0734-8866741(市纪委纪检监察干部监督室)。 点击下载>>> 2016年衡阳市纪检监察系统选调(招聘)工作人员报名登记表 2016年衡阳市纪检监察系统选调(招聘)工作人员职位表 2016年衡阳市纪检监察系统选调(招聘)工作人员诚信考试承诺书 中共衡阳市纪委 衡阳市监察局 2016年12月7日
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