2017年株洲渌口经济开发区管委会临聘工作人员公告

　　株洲渌口经济开发区管委会临聘工作人员公告 　　为适应发展建设新要求，进一步充实干部队伍，结合渌口经开区管委会编制、岗位空缺情况和工作需要，经县人事编制工作领导小组会议研究决定，同意渌口经开区管委会公开临聘工作人员5名。现将临聘工作人员事项公告如下： 　　一、临聘职位、条件及待遇（见附一） 　　二、临聘步骤 　　（一）报名及资格审查 　　报名时间：2017年9月21日-10月10日（法定节假日除外）。 　　报名地点：株洲渌口经济开发区管委会2楼202室　　联系电话：0731-27625880、18673308889； 　　报名要求：应聘人员报名时，须持本人有效身份证、毕业证、学信网教育部学历证书电子注册备案表（在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》下载并打印），可提供资格证书原件和复印件、工作经验及相关的证明材料。近期免冠1寸彩照2张，填写《株洲渌口经济开发区管委会公开临聘人员报名表》（见附二）。 　　资格审查由渌口经开区党工委、管委会进行，初审合格者参加笔试、面试。 　　（二）考试：采取笔试、面试相结合的方式。笔试、面试均采用100分制。 　　（1）笔试 　　A、临聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，可根据实际情况再降低开考比例或核减岗位聘用计划。 　　B、笔试时间、地点另行通知。 　　渌口经开区管委会统一制发准考证，报考人员于笔试前3天到渌口经开区2楼202室领取。 　　（2）面试 　　笔试结束后，进行结构化面试。根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1:2的比例确定参加面试的人选。 　　面试时间及地点另行通知。 　　（3）成绩组成 　　综合总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%； 　　笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以笔试成绩高的排前。 　　（三）体检 　　总成绩从高到低，按临聘人数1：1的比例确定体检入围名单。因体检不合格出现空缺的按综合总成绩从高到低依次等额递补。体检费用自理。 　　（四）考核 　　由渌口经开区党工委、管委会组织对拟聘用人员进行考核，主要包括思想政治素质、职业道德、工作责任心、敬业精神、社会表现以及遵纪守法等情况。 　　（五）公示与聘用 　　根据总成绩、体检和考核结果提出聘任人员名单，在株洲县政府门户网进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，由渌口经开区管委会按相关要求办理聘用手续，试用期按有关法律、法规确定。 　　三、工作纪律与要求 　　1、公开临聘工作坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则，接受社会监督。 　　2、组织单位的工作人员要严格执行招聘政策，严肃工作纪律；对违反纪律规定的，视情节轻重追究相关人员责任。 　　3、报考人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律，违者一律取消聘用资格。 　　 附件一：株洲渌口经济开发区管委会临聘职位、条件及待遇 附件二：株洲渌口经济开发区管委会公开临聘工作人员报名表
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