佛山市南海区智慧城市管理指挥(应急)中心公开招聘工作人员信息
发表于:2024-05-03 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月03日,广东人事考试网快讯南海区智慧城市管理指挥(应急)中心是区政府集政务热线、网格化管理、应急指挥等职能于一体的综合政务服务平台,因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员3名。具体如下:一、工作人员岗位职责、
广东人事考试网快讯南海区智慧城市管理指挥(应急)中心是区政府集政务热线、网格化管理、应急指挥等职能于一体的综合政务服务平台,因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员3名。具体如下:
一、工作人员岗位职责、条件及薪酬待遇
(一)岗位职责
负责智慧城市管理指挥中心政务热线和网格化管理工作,包括文书处理、业务催办督办、热线话务、后勤管理等,入职后服从工作安排。
(二)招考条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.政治思想品德好,吃苦耐劳,工作积极主动,有强烈的责任感;
3.口齿清晰,普、粤语标准,具有较强的语言组织能力;
4.本科以上学历,专业不限;
5.年龄30周岁以下(含30周岁)(年龄计算截止时间为2016年11月30日)。
(三)薪酬待遇
1.采取政府购买服务的方式运作,受聘人员与运营商签订劳动合同。
2.受聘人员试用期为2个月,试用期内接受上岗培训,试用期满经考核合格后方可上岗。
3.薪酬待遇根据不同职级以及绩效考核结果确定,平均年薪4.2万元,另加季度考核奖金。
4.各类社保、公积金以及相关劳动保障、福利待遇严格按照国家有关规定执行。
二、招考方式及报名时间:
(一)报名截止时间:2016年11月20日。
(二)报名方式:网上报名,有意者请有登录(http://www.center.gov.cn/index_recruit.jsp)填写相关资料,联系人:詹小姐,联系电话:86297615。
(三)用人单位对报名资料进行初步审查,通过资格审查的报名者将收到短信,通知参加第一轮面试,请密切留意。
(四)招考分为面试(一)、笔试和面试(二)三部分。面试一按照招聘人数与报名人数1:6的比例择优甄选确定入围笔试人员;笔试按与拟录用人数1:3的比例确定入围第二次面试人员。总成绩由第一次面试、笔试和第二次面试成绩按3:4:3比例合成(总分100分,合格线为60分),按照考生总成绩从高分到低分择优录取。
三、工作地点:
南海区智慧城市管理指挥(应急)中心(南海区桂城天佑南路8号)
附件1:南海区智慧城市管理指挥(应急)中心招聘工作人.xls
南海区政务管理办公室
2016年11月16日
一、工作人员岗位职责、条件及薪酬待遇
(一)岗位职责
负责智慧城市管理指挥中心政务热线和网格化管理工作,包括文书处理、业务催办督办、热线话务、后勤管理等,入职后服从工作安排。
(二)招考条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.政治思想品德好,吃苦耐劳,工作积极主动,有强烈的责任感;
3.口齿清晰,普、粤语标准,具有较强的语言组织能力;
4.本科以上学历,专业不限;
5.年龄30周岁以下(含30周岁)(年龄计算截止时间为2016年11月30日)。
(三)薪酬待遇
1.采取政府购买服务的方式运作,受聘人员与运营商签订劳动合同。
2.受聘人员试用期为2个月,试用期内接受上岗培训,试用期满经考核合格后方可上岗。
3.薪酬待遇根据不同职级以及绩效考核结果确定,平均年薪4.2万元,另加季度考核奖金。
4.各类社保、公积金以及相关劳动保障、福利待遇严格按照国家有关规定执行。
二、招考方式及报名时间:
(一)报名截止时间:2016年11月20日。
(二)报名方式:网上报名,有意者请有登录(http://www.center.gov.cn/index_recruit.jsp)填写相关资料,联系人:詹小姐,联系电话:86297615。
(三)用人单位对报名资料进行初步审查,通过资格审查的报名者将收到短信,通知参加第一轮面试,请密切留意。
(四)招考分为面试(一)、笔试和面试(二)三部分。面试一按照招聘人数与报名人数1:6的比例择优甄选确定入围笔试人员;笔试按与拟录用人数1:3的比例确定入围第二次面试人员。总成绩由第一次面试、笔试和第二次面试成绩按3:4:3比例合成(总分100分,合格线为60分),按照考生总成绩从高分到低分择优录取。
三、工作地点:
南海区智慧城市管理指挥(应急)中心(南海区桂城天佑南路8号)
附件1:南海区智慧城市管理指挥(应急)中心招聘工作人.xls
南海区政务管理办公室
2016年11月16日
工作
管理
人员
南海
南海区
指挥
城市
智慧
应急
待遇
笔试
招聘
人数
政务
方式
时间
比例
热线
薪酬
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