绥化管理局人社局严把公务员录用上岗前考察程序关
发表于:2024-05-09 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月09日,8月5日,管局人社局对2013年新招考的公务员,进行了录用上岗前细致考察工作,新录用的公务员素质直接关系到公务员队伍建设,根据招考岗位及人数,人社局与各用人单位共同组成7个考察小组,每个考察组由用人单
8月5日,管局人社局对2013年新招考的公务员,进行了录用上岗前细致考察工作,新录用的公务员素质直接关系到公务员队伍建设,根据招考岗位及人数,人社局与各用人单位共同组成7个考察小组,每个考察组由用人单位主要领导及工作人员2人组成,分别考察了报考管局机关各部门、公安、司法等相应职位的16名考生,考察组主要从政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等五个方面进行考察,最后汇总形成书面考察报告报省公务员局备案,近期接受考察的16名公务员即将充实到所报考岗位工作,缓解了我局各部门人才短缺的现状。
公务
公务员
工作
人社
单位
岗位
素质
考察组
用人
细致
廉洁
廉洁自律
书面
人员
人才
人数
公安
司法
品质
小组
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