安徽宿松民丰村镇银行(筹)员工招聘简章
发表于:2024-05-03 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月03日,安徽宿松民丰村镇银行是由江苏宿迁民丰农村商业银行主发起设立,经中国银行业监督管理委员会安徽监管局批准筹建的金融机构,是一家按照现代商业银行治理模式运行、主要为"三农"、中小企业和微小客户提供服务的区域
安徽宿松民丰村镇银行是由江苏宿迁民丰农村商业银行主发起设立,经中国银行业监督管理委员会安徽监管局批准筹建的金融机构,是一家按照现代商业银行治理模式运行、主要为"三农"、中小企业和微小客户提供服务的区域性商业银行。根据业务发展需要及更好地服务宿松经济建设,现面向社会公开招聘英才。
一、招聘岗位及条件
1、副行长2名
岗位描述:协助行长负责村镇银行各项业务指标的完成;负责各项规章制度的落实,负责村镇银行信贷管理和营销以及对团队的管理和考核;创新营销与服务模式,开拓业务发展渠道;协助行长落实合规和风险管理要求,减少潜在的运营风险,确保银行的运作符合法律法规和内部规程;
招聘条件:具有5年以上商业银行从业经历,并具有商业银行会计或信贷管理经验,具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险控制能力;熟悉商业银行信贷、企业财务会计管理的运作过程及制度办法;熟悉国家宏、微观经济、金融、产业及信贷政策;熟悉国家金融法规政策和银监会关于风险管理监管要求;身体健康、品貌端正,无不良记录。客户资源丰富者,特别优秀者,条件可适当放宽。
2、会计主管1名
岗位描述:组织、调配柜员正常营业,监督柜员工作程序,负责组织所在单位会计核算工作,贯彻执行各项规章制度,定期和不定期检查库存现金和重要空白凭证等实物库存,并认真做好检查记录;负责按规定对重要业务和特殊业务进行授权;负责本网点的安全和风险防范工作,及时解决营业中出现的问题,对出现的重大问题,及时上报;负责制定本网点业务工作计划和措施,完成各项工作任务。
招聘条件:精通财务、会计、金融等相关知识;35周岁(含)以下(1976年以后出生);身体健康、品貌端正,无不良记录;具有3年以上商业银行从业经历,并具有2年以上银行会计主管或内勤主任工作经验;熟悉商业银行会计制度和业务操作流程,能熟练使用系统软件和计算机操作;具有较好的管理协调能力及风险防控意识和高尚的职业道德。特别优秀者,条件可适当放宽。
二、招聘和录用:
1.本次招聘采用网上报名方式,符合上述应聘条件者,请到宿松县政府网查询招聘简章下载报名表,按要求如实填报,于2011年7月27日至 8月7日期间把填好的报名表发送至ahssmfyh@163.com联系电话:15050945556。
2.报名材料初审合格者进入面试,通过面试、体检、考察等环节后择优录取。
3.上述人员一经录用,先签订半年以内试用期合同,试用期满后,业绩突出者可转为村镇银行正式员工。
4.应聘材料恕不退还,由人力资源市场代为保密。
三、薪酬福利
以上人员一经录用,提供当地行业内具有竞争优势的薪酬和福利待遇,并按相关规定缴纳各项社会保险。
一、招聘岗位及条件
1、副行长2名
岗位描述:协助行长负责村镇银行各项业务指标的完成;负责各项规章制度的落实,负责村镇银行信贷管理和营销以及对团队的管理和考核;创新营销与服务模式,开拓业务发展渠道;协助行长落实合规和风险管理要求,减少潜在的运营风险,确保银行的运作符合法律法规和内部规程;
招聘条件:具有5年以上商业银行从业经历,并具有商业银行会计或信贷管理经验,具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险控制能力;熟悉商业银行信贷、企业财务会计管理的运作过程及制度办法;熟悉国家宏、微观经济、金融、产业及信贷政策;熟悉国家金融法规政策和银监会关于风险管理监管要求;身体健康、品貌端正,无不良记录。客户资源丰富者,特别优秀者,条件可适当放宽。
2、会计主管1名
岗位描述:组织、调配柜员正常营业,监督柜员工作程序,负责组织所在单位会计核算工作,贯彻执行各项规章制度,定期和不定期检查库存现金和重要空白凭证等实物库存,并认真做好检查记录;负责按规定对重要业务和特殊业务进行授权;负责本网点的安全和风险防范工作,及时解决营业中出现的问题,对出现的重大问题,及时上报;负责制定本网点业务工作计划和措施,完成各项工作任务。
招聘条件:精通财务、会计、金融等相关知识;35周岁(含)以下(1976年以后出生);身体健康、品貌端正,无不良记录;具有3年以上商业银行从业经历,并具有2年以上银行会计主管或内勤主任工作经验;熟悉商业银行会计制度和业务操作流程,能熟练使用系统软件和计算机操作;具有较好的管理协调能力及风险防控意识和高尚的职业道德。特别优秀者,条件可适当放宽。
二、招聘和录用:
1.本次招聘采用网上报名方式,符合上述应聘条件者,请到宿松县政府网查询招聘简章下载报名表,按要求如实填报,于2011年7月27日至 8月7日期间把填好的报名表发送至ahssmfyh@163.com联系电话:15050945556。
2.报名材料初审合格者进入面试,通过面试、体检、考察等环节后择优录取。
3.上述人员一经录用,先签订半年以内试用期合同,试用期满后,业绩突出者可转为村镇银行正式员工。
4.应聘材料恕不退还,由人力资源市场代为保密。
三、薪酬福利
以上人员一经录用,提供当地行业内具有竞争优势的薪酬和福利待遇,并按相关规定缴纳各项社会保险。
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商业银行
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