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眉山市纪委2016年面向基层公开遴选公务员

发表于:2024-05-14 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月14日,中共眉山市委组织部中共眉山市纪委关于2016年面向基层公开遴选公务员的公告根据《关于眉山市市级机关公开遴选公务员的意见(试行)》(眉市编发〔2012〕60号)文件精神和工作需要,经研究决定,市纪委面向

中共眉山市委组织部

中共眉山市纪委

关于2016年面向基层公开遴选公务员的公告


根据《关于眉山市市级机关公开遴选公务员的意见(试行)》(眉市编发〔2012〕60号)文件精神和工作需要,经研究决定,市纪委面向全市基层公开遴选公务员3名,现将有关事项公告如下:

一、遴选名额

科员3名。

二、遴选对象及条件

(一)遴选对象

全市符合遴选条件的县(区)及以下机关(单位)在职公务员。

(二)遴选条件

1.中共党员,具有与遴选职位相适应的政治素质和业务技能。

2.身体健康,年龄在40周岁及以下。

3.大学本科及以上学历。

4.在县(区)及以下机关(单位)工作满2年及以上。

5.年度考核均为称职及以上等次。

6.符合法律、法规及相关规定。

基层工作经历时间和年龄计算均截至报名第一日。

三、程序和方法

(一)报名

1.报名时间:2016年5月25日-5月31日(上午9:00-12:00;下午14:00-18:00。节假日除外)。

2.报名地点:市委组织部综合科(市政中心西12-6),联系电话:(028)38168059。

3.填报信息:报考者下载报名登记表(见附件),如实、准确填写,按照干部管理权限经所在单位或主管部门、区县委组织部审核同意并加盖公章。

(二)资格审查

资格审查由市委组织部组织实施。资格审查合格人数与遴选名额的比例一般不得低于2:1。

报考者须提供报名登记表一式两份、身份证、学历、学位证书及复印件、公务员登记表(复印件盖章)、2张两寸免冠照片以及具有2年以上基层工作经历的证明(由所在单位或主管部门出示,并经区县委组织部审核确认)等相关材料。

(三)考评、考核

市纪委按照"平等、择优、竞争"的原则,负责组织实施考评考核工作。考评方式及时间等具体安排另行通知。考核采取考察、查阅档案等方式进行。体检人员根据考评考核情况择优等额确定。

(四)体检

体检由市纪委组织实施,参照公务员体检有关标准和要求执行。体检人员对体检结论有疑问的,可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。因体检不合格出现的缺额,可根据考评考核情况依次递补。

(五)市委组织部审定

市纪委常委会集体研究正式确定遴选拟调候选人,报市委组织部审定。

(六)公示和调动

拟调人员在眉山党政网和眉山人事考试网面向社会公示,公示期7天。

公示期满,对没有问题或者反映问题不影响遴选的人员,按规定程序办理调动手续。

四、纪律要求

本次遴选严格按照《关于眉山市市级机关公开遴选公务员的意见(试行)》有关规定执行。如发现违反干部人事纪律的现象,可向市委组织部检举,也可直接向市纪检监察部门举报。

监督电话:

市委组织部:(028)38168060

市纪委(市监察局):(028)38444444

五、本公告由市委组织部、市纪委负责解释。

咨询电话:市纪委组织部(028)38165310

市委组织部综合科(028)38168059


附件:眉山市纪委2016年面向基层公开遴选公务员报名登记表

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