2016年繁昌县市场监督管理局编外聘用人员招聘公告

繁昌县市场监督管理局因工作需要，经县政府批准，现面向社会公开招聘编外聘用基层执法车驾驶工作人员4名，具体招聘事项公告如下： 一、招聘原则 招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，面试考察后择优聘用。 二、组织方式 本次招聘由用人单位发布招聘公告、现场报名与资格审查、面试、体检与考察、公示、签订劳动合同等步骤依次进行。 招聘工作由县市场监督管理局负责组织实施，县人力资源和社会保障局指导。 三、招聘岗位 四、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法犯罪记录； 2、服从组织分配，安心工作，具有敬业精神； 3、具有C照及以上驾驶证书，实际驾驶年限不低于3年； 4、年龄：男，在45周岁及以下（1971年1月1日以后出生），女，在40周岁及以下（1976年1月1日以后出生），特殊情况，年龄适当放宽； 5、身体健康。 四、招聘程序及办法 (一)报名 1、报考人员须提供驾驶证书、有效身份证件及相关资格的原件和复印件、近期一寸免冠同底照片2张，并如实填写《繁昌县市场监督管理局公开招聘编外聘用人员资格审查表》。对于证件弄虚作假的，一经发现即取消面试资格。 2、报名时间：2016年6月12日-2016年6月14日。(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30) 3、报名地点：繁昌县市场监督管理局办公室501室。 (二)面试 应聘人员于2016年6月15日到繁昌县市场监督管理局六楼会议室参加面试。 面试主要采取现场打分方式。通过现场对应聘人员语言表达能力、综合分析能力、处理沟通能力、知识面及仪表气质等方面测试，由参加面试的工作人员对应聘人员打出相应成绩。按照成绩高低，择优录取。 （三）体检和考察 考试最终成绩从高分到低分排序，按与岗位数1：1比例确定体检和考察人选。 因自愿放弃体检和考察资格出现入围人选缺额的，在规定时间按考试最终成绩高低顺序等额递补。 （四）公示和聘用 对体检、考察合格的人员，由县市场监督管理局审定拟聘用人员，并向社会公示三天。公示期满，按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同，并实行2个月试用期。试用期考核合格的将正式聘用，考核不合格的按有关规定解除劳动关系。 （四）工资待遇： 本次招聘采用劳务派遣的用工方式，与劳务派遣公司签订劳动合同。工资待遇按照繁昌县机关事业单位编外聘用人员工资标准执行。 本公告由繁昌县市场监督管理局负责解释，垂询电话： 7872852、7875759。 附件：《繁昌县市场监督管理局公开招聘编外聘用人员报名资格审查表》 繁昌县市场监督管理局 2016年6月6日 附件： 繁昌县市场监督管理局公开招聘编外聘用人员报名资格审查表 填表时间： 年 月 日

姓 名

性别

出生时间

照

身份证号码

出 生 地

民族

政治面貌

片

学 历

参 加

（学位）

工作时间

毕业学校

毕业

所学专业

时间

工作单位

职务 （职称）

婚否

户口所在地

省（市、自治区） 市（州） 县（市、区）

（应届毕业生填入学前的）

家庭详细地址

联系电话

通讯地址

邮政编码

曾获何种专业证书，

有何特长

个

人

简

历

所受奖惩

情况

直系亲属及

姓 名

称 谓

工 作 单 位 及 职 务

主要社会

关系

报考单位

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报考岗位

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岗位代码

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备注

说明： 1.请报考者认真阅读《招聘公告》后如实准确填写。报考者隐瞒有关情况或提供虚假材料的，由聘用主管机关取消其考试或聘用资格，并按有关规定严肃处理。 2.个人简历请从中学期间开始填写。 3."直系亲属及主要社会关系"包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。