关于宜宾市2016年上半年公开考试录用公务员(参公人员)总成绩、名次及体检入闱情况的公告
发表于:2024-05-04 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月04日,关于2016年上半年宜宾市公开考试录用公务员(参公人员) 总成绩、名次及体检入闱情况的公告 根据中共宜宾市委组织部、宜宾市人力资源和社会保障局、宜宾市公务员局《关于2016年上半年宜宾市公开考试录用公
关于2016年上半年宜宾市公开考试录用公务员(参公人员) 总成绩、名次及体检入闱情况的公告 根据中共宜宾市委组织部、宜宾市人力资源和社会保障局、宜宾市公务员局《关于2016年上半年宜宾市公开考试录用公务员(参公人员)的公告》规定,现将2016年上半年我市公开考试录用公务员(参公人员)折合总成绩、名次及体检入闱情况公告如下: 一、考试成绩计算 考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。 各职位考生总成绩、名次及体检入闱的具体情况见附件。 二、体检有关事宜 (一)体检入闱有关事宜 根据招录职位及名额,按考试总成绩从高分到低分(考试折合总成绩相同的,以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的,先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次),等额确定进入体检的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位,拟进入体检环节的人员,其考试折合总成绩不得低于本次公招本市其他达到面试开考比例的职位进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试折合总成绩。 2016年上半年宜宾市公开考试录用公务员(参公人员)面试比例达到3:1的职位,进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试折合总成绩为54.935分。 (二)体检标准 体检按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。 (三)体检安排 请于7月下旬关注中国三江人才网〔http://www.ybrc.gov.cn〕、宜宾人事考试网〔http:// www.ybpta.gov.cn〕。 宜宾市人力资源和社会保障局公务员录用培训监督科咨询电话:0831-5103561 附件:2016年上半年宜宾市公招公务员(参公人员)总成绩及体检入闱情况见http://www.ybrc.gov.cn:8372/img/news/file/20160713/20160713095608_310.htm 2016年7月13日
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