长江水利委员会宣传出版中心（武汉）2013年度公开招聘人员公告

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘事业单位专业技术人员。

二、招聘岗位

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，品行端正；无违法犯罪记录；

（三）爱岗敬业，具备岗位所需专业知识和业务能力；

（四）身体健康，适应岗位要求的身体条件；

（五）应聘人员年龄在30周岁以下（1983年12月31日以后出生）；

（六）具备招聘职位要求的其他条件。

四、聘用人员待遇

公开招聘人员纳入事业编制管理。受聘人员工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和宣传出版中心有关规定执行。

五、招聘信息发布

2013年11月1日至2013年11月15日在长江委信息网、长江水利网、中国水利人才网上公布招聘信息。

六、公开招聘的方式和程序

（一）报名方式及时间

报名采取网络形式，不接受现场报名。

2013年11月10日至11月20日，应聘者可登陆长江委信息网（news.cjw.net）、长江水利网（www.cjw.gov.cn）、中国水利人才网（rencai.chinawater.net.cn），下载《事业单位公开招聘人员报名登记表》，按要求填写并发送至邮箱xccbzx2009@163.com。

（二）报名要求及资格审查

中心对报名人员进行资格审查，并在报名结束后二日内通知或公告。经审查合格者于考试前1天携带本人身份证、毕业证、学位证、工作经历证明材料、所在单位同意报考或解除劳动合同证明等有效证件，到长江委宣传出版中心办公室（武汉市解放大道1863号长江水利委员会防汛大楼22楼2208室）进行资格确认，资格确认合格者即可领取准考证。

应聘者提供的报考证件必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘工作的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

未领取准考证者视为自动放弃。若某岗位资格确认、审查合格者不足3人时，则此岗位放弃招聘并通告应聘者。

（三）考试

考试时间定于2013年11月23日举行，具体时间、地点以应聘者收到的《宣传出版中心公开招聘考试准考证》为准。

考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试时间：2013年11月23日

笔试为闭卷考试，笔试内容以招聘岗位所需的专业理论知识和公共基础知识为主，总分为100分，时间为2小时。笔试完毕后，根据笔试成绩高低各取前5名进入面试，如少于5人，均参加面试。

2.面试

面试时间：2013年11月24日

面试小组设主考官1人，考官4-6人，由中心领导及聘请的有关专家组成。面试成绩总分为100分，时间不超过30分钟。

3.成绩汇总

综合成绩由笔试成绩和面试成绩构成，满分为100分，其中笔试成绩40%，面试成绩60%。

（四）体检

根据综合成绩，由高至低按1：1比例确定体检对象。体检如有不合格者，按综合成绩依次递补。

体检时间定于2013年11月下旬进行。体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行，体检地点、具体时间另行通知。

（五）考核

根据综合成绩和体检结果，确定考核对象。由中心人事部门对考核对象所在单位外调或通过函调等方式进一步对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考察。经考核发现不具备聘用条件的不予录用，出现的空缺按综合成绩和体检结果依次递补。

（六）确定拟聘人员及公示

根据综合成绩、体检和考核结果，经中心公开招聘人员领导小组集体研究,择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在长江委信息网、长江水利网、中国水利人才网公示7天。

公示时间：2013年12月1日。

公示内容：拟聘用人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、拟聘岗位。

（七）签约聘用

拟聘人员需提供原工作单位同意调离或解除劳动合同的证明。

经公示合格的人员，报长江委人劳局备案审批后，由宣传出版中心办理有关聘用手续。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（八）回避

严格遵守回避制度，凡担任考官及其他工作人员，涉及与应聘者有亲属关系的，本人应主动回避。

（九）其他事项

应聘者在考试、体检期间的交通费、伙食费及住宿费自理，体检费用由中心承担。

七、联系方式

联系地址：武汉市解放大道1863号长江水利委员会宣传出版中心办公室，邮编430010。

联系电话：027-82828325

联系人：周小乔、陈晓梅

八、监督举报

公开招聘监督部门为长江委宣传出版中心纪委，监督电话：027-82927760，也可直接向长江委人劳局举报，举报电话：027-82828285。

二〇一三年十月二十一日