华夏银行武汉分行2012年招聘启事
发表于：2024-05-04 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月04日，华夏银行武汉分行2012年招聘启事 武汉分行是华夏银行1999年在湖北省省会城市武汉市设立的经营机构，主要服务区域为湖北省内各地区，经总行批准和在当地监管部门备案可在全国其他省市地区拓展业务。目前华夏
华夏银行武汉分行2012年招聘启事 武汉分行是华夏银行1999年在湖北省省会城市武汉市设立的经营机构，主要服务区域为湖北省内各地区，经总行批准和在当地监管部门备案可在全国其他省市地区拓展业务。目前华夏银行武汉分行已在武汉、襄阳等地设立了17家分支机构，未来还将加快在湖北省内其他地区设立分支机构的步伐。华夏银行武汉分行设立以来，秉承质量、效益、速度、结构协调发展的经营理念，积极服务经济发展，加快推进业务创新，努力实现银行业务的跨越式发展和员工素质的大幅度提升。现根据业务发展需要，诚邀有志实现事业目标的业界英才加盟。
一、招聘职位及岗位条件
（一）同城支行行长
岗位条件：经济、管理、法学类专业大学本科（含）以上学历；金融从业4年以上（或经济工作8年以上，其中金融工作2年以上）；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力；40周岁以下；有较丰富管理经验及客户资源者，可适当放宽条件。
（二）同城支行副行长
岗位条件：经济、管理、法学类专业大学本科（含）以上学历；金融从业3年以上（或经济工作7年以上，其中金融工作2年以上）；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力；40周岁以下；有较丰富管理经验及客户资源者，可适当放宽条件。
（三）支行公司、个人客户经理若干名
岗位条件：经济、管理类专业大学专科（含）以上学历；金融从业1年以上（或相关经济工作3年以上）；具有较强的市场开拓能力和营销意识；沟通能力良好；35周岁以下；有较丰富客户资源者，可适当放宽条件。 二、工作地点及薪酬待遇
以上岗位工作地点为武汉市（需服从区域调配），薪酬待遇按不低于本地同业、同岗位平均水平标准确定。 三、报名方式
（一）有意向者请于2012年12月31日前登录http://hxb.51job.com，通过网站在线报名。
（二）本行对报名信息进行初步审核，符合相关岗位任职基本条件的，将及时以电话或邮件方式通知来行进行专业测试。本行承诺对申请人信息严格保密。恕不接受来电来访。
一、招聘职位及岗位条件
（一）同城支行行长
岗位条件：经济、管理、法学类专业大学本科（含）以上学历；金融从业4年以上（或经济工作8年以上，其中金融工作2年以上）；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力；40周岁以下；有较丰富管理经验及客户资源者，可适当放宽条件。
（二）同城支行副行长
岗位条件：经济、管理、法学类专业大学本科（含）以上学历；金融从业3年以上（或经济工作7年以上，其中金融工作2年以上）；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力；40周岁以下；有较丰富管理经验及客户资源者，可适当放宽条件。
（三）支行公司、个人客户经理若干名
岗位条件：经济、管理类专业大学专科（含）以上学历；金融从业1年以上（或相关经济工作3年以上）；具有较强的市场开拓能力和营销意识；沟通能力良好；35周岁以下；有较丰富客户资源者，可适当放宽条件。 二、工作地点及薪酬待遇
以上岗位工作地点为武汉市（需服从区域调配），薪酬待遇按不低于本地同业、同岗位平均水平标准确定。 三、报名方式
（一）有意向者请于2012年12月31日前登录http://hxb.51job.com，通过网站在线报名。
（二）本行对报名信息进行初步审核，符合相关岗位任职基本条件的，将及时以电话或邮件方式通知来行进行专业测试。本行承诺对申请人信息严格保密。恕不接受来电来访。
管理
能力
银行
条件
武汉
岗位
经济
金融
工作
业务
客户
分行
华夏银行
华夏
专业
发展
服务
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