湖北省宜昌市点军区2012年公开招聘事业单位工作人员公告
发表于:2024-05-02 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月02日,根据《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》,为进一步加强全区事业单位人才队伍建设,不断充实事业单位管理人才和专业技术人才队伍,根据我区事业单位现状和实际工作需要,决定面向社会公开招聘27名事业单位
根据《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》,为进一步加强全区事业单位人才队伍建设,不断充实事业单位管理人才和专业技术人才队伍,根据我区事业单位现状和实际工作需要,决定面向社会公开招聘27名事业单位工作人员。 一、招聘岗位及专业要求 本次共招聘27名工作人员,其中, 13名为全额拨款事业单位工作人员;11名为差额拨款事业单位工作人员;3名为自收自支事业单位工作人员。具体岗位如下: (一)全额拨款事业单位工作人员13名: 1、区安监局安全生产监察执法大队安全生产执法岗位1名。法律、经济管理专业。 2、区委宣传部电子政务中心电子政务管理岗位1名。电子商务、计算机、新闻专业。 3、区城管办办公室工作人员1名。法律、文秘专业。 4、乡镇财政所10名。其中,财会管理岗位5名,会计专业;社会事务管理5名,专业不限。 (二)乡镇卫生院差额拨款事业编制专业技术人员11名。其中,临床医疗岗位2名(临床医学专业)、中医科岗位2名(中医学专业或中西医临床医学专业)、护理岗位3名(护理学专业)、药剂岗位2名(药学专业)、临床检验岗位1名(医学检验专业)、妇产科岗位1名(妇幼保健医学专业或临床医学专业)。 (三)区道路运输管理所自收自支事业编制3名。道路运输市场管理岗位。交通运输、文秘、经济学专业。 二、招聘条件(须同时具备) (一)具有中华人民共和国国籍;坚持四项基本原则,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策; (二)品行端正,遵纪守法; (三)具备岗位所需专业知识和能力; (四)身体健康,具备正常履行职责的身体条件; (五)年龄在35周岁以下( 1977年12月31日后出生); (六)具有大学专科及以上学历; (七)具备岗位所必需的其它条件。 凡有下列情形之一者,不得报考: 1、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的; 2、正在接受司法调查尚未做出结论的; 3、曾因犯罪受过刑事处罚,处于刑事处罚期间或被劳动教养的; 4、法律法规规定不得聘用的其他情形的。 三、报考乡镇卫生院岗位的有关要求及说明 1、年龄在28周岁以下;具有执业资格的年龄可放宽到35周岁以下。 2、人员正式聘用后须在本区乡镇卫生院工作五年以上。应届毕业生未取得执业资格的,须在两年时间内取得执业资格(含试用期),未取得者,解除聘用合同,取消聘用资格,退出事业编制序列。 3、药剂、临床检验、妇产科、中医科等岗位报考人数不足1:3的比例,经区招聘工作领导小组同意后,可放宽到1:2的比例。 四、招聘程序 (一)发布招聘公告 由区委组织部、区人力资源和社会保障局向社会发布公告,明确招聘单位的岗位、人数、学历、专业、年龄等所需资格条件和报名时间、地点等。 (二)报名与资格审查 1、报名时间:2012年8月14日至8月23日下午5时止。 2、报名地点 (1)报考全额拨款事业单位岗位的应聘人员,在点军区人力资源和社会保障局办公室(江南大道161号区政府大楼二楼220室和224室),联系电话:0717-6080041、6080060、6080137。 (2)报考乡镇卫生院差额拨款事业单位岗位的应聘人员,在点军区卫生局人事股(江南大道161号区政府大楼一楼116室),联系电话:0717-6671539。 (3)报考区道路运输管理所自收自支事业单位岗位的应聘人员,在点军区交通运输局办公室(江南大道128号点军农行办公大楼五楼),联系电话:0717-6620856。 3、报名要求:每个报名者只允许报考一个岗位。报名者须持身份证、毕业证、报名登记表等相关证件原件(附复印件各一份),近期免冠一寸彩色登记照3张。 4、资格审查:报名结束后,由区招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查,符合条件者,报考人员凭身份证原件于8月24日到各报名点领取笔试准考证。报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有弄虚作假者,一经查实,取消其招聘资格。 5、报名费:应聘人员在领取笔试准考证时交纳考试费100元,进入面试的应聘人员另交纳面试费50元。 (三)考试和成绩计算 1、笔试。统 一组织笔试,笔试时间:2012年8月25日上午9:00-11:30。笔试地点:点军一中。笔试为闭卷,内容为时事政治、公共基础知识、专业知识。原则上所有招聘岗位均须达到1:3比例方可组织笔试;若药剂、临床检验、妇产科、中医科岗位报考人数达不到1:3比例,可放宽到1:2。 2、面试。由区招聘领导小组确定面试考官,面试考官由7-9人组成。按照笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位1∶3的比例(药剂、临床检验、妇产科、中医科等岗位报考人数不足1∶3的比例的,可放宽到1∶2)确定面试人员。面试时间、地点另行通知。 3、成绩计算。笔试面试均实行百分制计分。笔试占40%、面试占60%,加权为考生综合成绩。 五、体检与考核 按综合成绩分岗位从高分到低分排序,按1:1的比例确定体检人员,体检标准严格参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)规定执行。体检工作由区招聘领导小组统一组织进行,体检不合格者,在本岗位考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。体检合格者,拟定为考核对象,考核工作由区组织、人社部门和用人单位组织进行。考核的重点是考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,并对考核对象的资格条件进行复查。考核结束后要逐人写出专题考核报告。考核不合格的,经区招聘领导小组研究后取消聘用资格,在本岗位进入面试的考生中依次递补。 六、聘用管理 考 核结束后,对拟聘人员通过宜昌点军网以及其他方式进行公示,公示时间不少于7个工作日。公示期满后,实行编内聘用合同制管理,工资及福利待遇按国家政策执 行。新聘人员按规定实行试用期制度,试用期为一年。试用期满经组织人社部门考核合格的,予以正式聘用;不合格者,解除聘用合同,取消聘用资格。
岗位
人员
专业
工作
招聘
事业
单位
事业单位
资格
笔试
管理
考核
工作人员
临床
比例
点军
成绩
卫生
中医
乡镇
公司面试怎么自我介绍
少儿培训英语哪里好
深圳语文培训机构排名
面试中说自己的缺点
没有工作经验怎么面试
教育培训机构和培训学校区别
科目一试卷全部
计算机考研试卷用什么编程语言
招聘会面试自我介绍
如何拒绝公司的面试邀请
苏州人才网招聘信息
崇仁县第二中学期末考试卷
全国高考卷3试卷理综电子版
国际美甲培训
物流师培训课件
酿酒师培训学校
烟草技能鉴定培训
小学教师资格面试面试
面试问老家在哪个区
湖南消防人事处
互金就业
瑞典就业难
什么专业理科女生就业前景好
沈阳工业大学体育专业就业怎么样
灵活就业基础保险每月能领多少
在职研究生考试报名费
国家公务员面试和笔试哪个更难
行政执法类笔试差距
2021年特岗教师笔试
小黄狗教育
四川公务员考试真题
短语类型真题
bpho物理竞赛历年真题答案
21年教资科目一真题答案
健康培训知识
网络运营与管理专业就业方向
适应性考试分数
笔试具体时间另行通知是什么意思
招商局外包笔试
湖南卫培教育