湖北省潜江市公开招聘镇处人力资源和社会保障服务中心工作人员简

一、招聘岗位计划数

本次招聘岗位51个。招聘岗位计划数与报名人数比例达不到1:3的，按比例核减岗位招聘计划数。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，地域、户籍不限。

2、能扎根基层工作，服从组织安排，政治思想良好，品行端正，遵纪守法，具备良好的职业道德；性格开朗、具备良好的沟通和表达能力；具备一定的组织协调能力，有较强的责任心和开拓进取精神。

3、国家承认的本科或以上学历，年龄在30周岁以下（1981年12月1 日以后出生，含1981年12月1 日出生的）。

现在我市基层劳动保障协理员岗位工作的人员和市人社系统工作人员自愿到基层工作的，要求学历大专以上，年龄40周岁以下（1971年12月1日以后出生，含1971年 12月 1 日出生的）。

4、身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

三、报名

1、报名时间：2011年12 月12日-2011年12月15日。

2、报名地点：潜江市人事考试培训中心（潜江市建设街78号），联系电话：0728-6235833

3、报名要求：

①报考人员须携带本人身份证、毕业证原件及复印件报名。在职的应聘人员除应提供上述材料外，还需提供本人所在单位同意应聘的证明,现在乡镇(社区)劳动保障协理员岗位工作的人员须持各乡镇人民政府出具的在岗证明。符合报名条件，服务期满且年度考核合格并在我市服务的支教、支农、支医、扶贫（"三支一扶"）、"选聘高校毕业生到村任职"的毕业生，须持服务地"三支一扶"办或组织部门出具的有关在当地服务期满、年度考核合格的证明材料。

②报考人员须填写《潜江市事业单位应聘人员登记表》一式二份，带近期免冠一寸彩照6张，交纳报名考试费150元。

4、资格审查:

由市人事考试培训中心负责对报考人员进行资格审查。

四、笔试

1、笔试时间为2011年12月24日上午；

2、笔试地点以准考证为准；

3、笔试内容为《公共基础知识》与《专业知识》。

《公共基础知识》包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识。《专业知识》主要测试应聘者的人力资源和社会保障方面的相关政策法规知识等，包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国行政诉讼法》等方面内容。

根据国家、省、市鼓励大学生服务基层的文件规定，通过资格审核，符合报名条件，服务期满且年度考核合格并在我市服务的支教、支农、支医、扶贫（"三支一扶"）、"选聘高校毕业生到村任职"毕业生等应聘人员笔试成绩加5分。

4、笔试准考证由市人事考试培训中心在2011年12月21日统一发放。

五、面试

面试采取结构化面试，由市人力资源和社会保障局负责组织实施。

根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数与参考人数1：3的比例确定面试人员。

六、综合成绩计算方法

笔试成绩和面试成绩各按50%计入考生综合成绩。

七、体检

按照综合成绩从高到低的顺序以1：1的比例确定进入体检人选。体检工作由市人力资源和社会保障局负责组织实施，在市级以上医院进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》行业从业体检标准执行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。

八、考核

由市人力资源和社会保障局根据考试成绩和体检结果确定考核对象并负责组织考核工作。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。考核对象如有违反国家法律法规和弄虚作假的取消聘用资格。

因体检或考核不合格出现的名额缺额，确因工作需要，按综合成绩依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。

九、公示

笔试、面试成绩，参加面试人员名单及拟聘用人员名单在"潜江市人事人才信息网"(http://www.qjrs.gov.cn)统一公布和公示，其中拟聘用人员名单公示时间不少于7个工作日。

十、聘用管理

拟聘用人员经公示无异议后，由市人社局分配到镇处人力资源和社会保障服务中心工作，办理岗位认定手续，不服从分配的取消聘用资格。新聘人员按照事业单位人事管理有关要求，一律签订聘用合同，办理调动或人事代理手续。

十一、监督管理

整个招聘工作由市纪委全程监督。

监督电话：

市 纪 委：0728-6233865

市人社局：0728-6246559 6298803

附件：招聘考试报名表(点击右键另存)