2016年安徽五横乡公开招考村级自聘工作人员公告

安徽人事考试网快讯：为加强村（社区）干部队伍建设，根据《宜秀区村级干部管理办法》和《五横乡村级干部管理考核实施细则》等有关规定，乡党委决定，2016年面向社会以招考方式选拔村级自聘工作人员。现就有关事项公告如下： 一、招考计划 本次计划招考村级自聘工作人员共5名。 二、招考条件 （1）遵纪守法，品行端正，热爱基层工作，热心为群众服务； （2）身体健康，有一定的组织协调和岗位独立工作能力； （3）获得国家承认的大专及以上学历；退伍军人学历可适当放宽为高中； （4）年龄为35周岁以下（1981年9月1日以后出生）。 注：有下列情形之一的人员，不得报考： 1、在读的普通高校非应届毕业生； 2、现役军人； 3、经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； 4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 5、法律规定不得参加报考的其他情形人员。 三、招考程序 （1）报名时间：2016年8月9日上午8：00---2016年8月16日下午17：00止。 （2）报名地点：五横乡人民政府一楼党政办（联系人：邱文静 联系电话：5270003；18955618880 ）。 （3）报名材料：报名者应提交报名表三份，身份证、户口簿、学历证明原件和复印件、近期1寸免冠照片4张。资料应真实准确，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。 （4）报考公告在安庆市宜秀先锋网（http://yxdj.ahxf.gov.cn/）、宜秀区人社局网（http://rsj.aqyx.gov.cn/）和五横乡人民政府网（http://whx.aqyx.gov.cn/）等网站发布，报名人员可下载报名表填写。 四、考试方式和内容 （1）考试方式：考试分为笔试和面试，由五横乡公开招考领导小组统一组织。笔试和面试成绩按4:6计入个人考核总成绩。 （2）笔试：根据报名情况，按招考名额不低于1:3的比例进行笔试。符合条件的应聘者均可参加考试，笔试内容包括语文基础知识、公文写作、时事政治、法律知识和相关管理知识以及简单计算机操作技术知识等。笔试采取闭卷考试形式，满分100分，占总成绩的40%。 （3）面试：根据笔试成绩，按招考人数不低于1:2的比例进行面试。面试考官为7人，由纪委、组织、人社等相关部门组成。每位考官单独打分，去除最高分和最低分后，取平均分作为面试者的成绩。面试成绩满分100分，占总成绩的60%。 （4）笔试、面试具体时间另行通知。 五、考察 根据笔试、面试综合成绩，按招考人数1:1的比例对考生进行考察，考察工作通过查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、工作能力等。 六、体检 根据考察结果，按村级自聘人员招考人数1:1的比例对考生进行体检，对体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检最终结果公示结束后，不再递补。 七、公示 对体检合格的拟聘用人员名单，在乡和各村（社区）公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由乡党委组织部门办理相关手续。 八、聘用和待遇 聘用管理：实行聘用制管理，试用期为3个月。试用期期满后，由乡党委组织进行考核，经考核合格后，签订聘用合同，聘期为两年。聘用人员由乡党委统一进行调配使用，凡考核不合格或不服从调配安排的，取消聘用。聘期期满，根据聘用人员工作表现和工作需要，可以续聘。 工资待遇：聘用人员工资待遇由各村（社区）按照区、乡相关文件精神，参照所录用村（社区）一般工作人员执行。 2017年安徽公务员考试职位表详见：安徽人事考试网 附：五横乡村级自聘工作人员公开招考报名表 中共宜秀区五横乡委员会 2016年8月8日