相山区公开招聘淮北市公安局相山分局专职治安协管员公告
发表于:2024-05-15 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月15日,安徽人事考试网快讯:根据工作需要,经研究同意,拟面向全市招聘20名淮北市公安局相山分局专职治安协管员,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准。 二、
安徽人事考试网快讯:根据工作需要,经研究同意,拟面向全市招聘20名淮北市公安局相山分局专职治安协管员,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准。 二、招聘岗位及条件 (一)招聘岗位 淮北市公安局相山分局专职治安协管员20名(因需值夜班,适宜男性)。 (二)招聘条件 报名应聘者应具备下列条件: 1、学历:高中及以上学历。 2、户籍:淮北市户籍; 3、年龄:18周岁以上、30周岁以下(1986年9月1日至1998年9月1日期间出生); 4、其他条件:身高在1.70米及以上,身体健康。 有下列情形之一的,不得参加应聘: 1、曾因犯罪受过刑事处罚的; 2、曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同或聘任合同的; 3、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的; 4、受处分期间或者未满影响期限的; 5、法律、法规规定的其他情形。 三、招聘程序 按照发布公告、报名、资格审查、体能测试、面试、体检、组织考核、讨论决定、公示的程序进行。具体如下: 1、发布公告 在市、区级网站等媒体发布公告。 2、报名及资格审查 报名时间:2016年9月13日至23日(节假日除外) 上午8:00-11:30,下午2:30-5:30 报名地点:淮北市相山区人力资源和社会保障局服务大厅(孟山北路79号) 本次报名采取现场报名的方式进行,报名时须填写《相山区2016年公开招聘淮北市公安局相山分局专职治安协管员报名表》1份,并提供以下资料: (1)本人身份证、学历证书原件及其复印件; (2)本人近期同底小2寸免冠彩色照片5张。 资格审查:应聘人员资格审查贯穿公开招聘全过程。如应聘时提供虚假资料等,一经查实,即取消参加招聘资格。对伪造、变造有关证件、信息骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。 开考比例:招聘岗位与报考人数比例不低于1:2。少于规定报考人数时由招聘工作领导小组研究决定开考条件。 3、体能测试 报考人员需参加两项体能测试且平均分数达50分以上(含50分),按高分到低分1:1.5直接确定面试入围人员,如果其中一项体能测试低于35分,则视为体能测试不合格,取消面试资格。若确定面试人选的最低成绩有2人以上分数相同,成绩相同人员均进入面试。 面试入围人员名单通过淮北市相山区人民政府网站(http://www.hbxs.gov.cn/)进行公布。 体能测试项目及合格标准(参照公安机关人民警察体育锻炼达标标准)
4、面试 采取结构化面试方式进行,满分100分。主要测试综合能力素质和个性特征等方面对岗位的适应程度。 体能测试平均成绩与面试成绩按6:4加权计算总成绩,从高分到低分按1:1确定体检对象。若最后一名成绩出现并列,则一并参加体检。体检对象名单通过淮北市相山区人民政府网站(http://www.hbxs.gov.cn/)公布。 5、体检 体检标准参照公务员招录体检标准执行(体检费自理)。因故未参加体检或体检不合格的,取消竞聘资格,按高分到低分依次等额递补。体检时间、地点另行通知。 6、组织考核 考核采取个别谈话、实地考察、查阅资料、同考察对象面谈等方法进行,提出建议人选。 7、讨论决定 区招聘工作领导小组研究确定拟聘人员名单。 8、聘用 对拟聘用人选进行公示,公示期为5个工作日。公示无异议人员按照有关规定办理聘用手续。聘用人员不占用人单位编制,参照事业单位管理制度进行管理。聘用合同两年一签,初次聘用含半年试用期,聘用人员待遇1350元/月(含个人缴纳社会保险部分),其工资待遇根据区财政和我市最低工资标准的调整而调整。并按相山区同类待遇人员办理社会保险。 四、工作监督 本次公开招聘工作由区纪检监察机关实行全程监督。在公开招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为,一经发现,严肃查处。 监督电话:3199068(相山区监察局)。 咨询电话:相山区人社局3193561 公安相山分局2193216 本公告相山区招聘工作领导小组负责解释。 附件:报名表 相山区招聘工作领导小组
2016年9月13日
项 目 | 合格标准 | |
25岁(含)以下 | 25岁以上 | |
1000米跑 | 4′05″(含)以下 | 4′25″(含)以下 |
俯卧撑 | 24个(含)以上(限时1分钟) |
2016年9月13日
招聘
相山
人员
相山区
工作
资格
测试
淮北
淮北市
体能
标准
公告
公安
成绩
条件
有关
分局
合同
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