2016年固镇县行政执法局招聘协管员公告

安徽人事考试网快讯： 为进一步加强城市管理工作，充实、壮大城市管理执法队伍，经县政府同意，决定面向全县公开招聘城管协管员。现公告如下： 一、招聘原则 坚持公平、公开、竞争、择优和德才兼备的原则。 二、招聘计划 面向全县公开招聘城市管理协管员60 名。具体岗位如下：

序号	招聘岗位代码	招聘人数	报考条件要求					备注
			性别	身高	学历	年龄	户籍
1	1601	23	男	1.65米及以上	中专（含高中）及以上	18-35周岁	固镇县
2	1602	22	男	1.65米及以上	中专（含高中）及以上	18-35周岁	固镇县
3	1603	15	女	1.58米及以上	中专（含高中）及以上	18-35周岁	固镇县

三、招聘条件 1、拥护党的路线、方针和政策、热爱城市管理工作。 　　2、遵纪守法，作风正派，有良好的品行，无违法犯罪被处罚记载行为。 　　3、具有中专（含高中）及以上文化程度的退伍军人及社会青年（同等条件下退伍军人优先）。 　　4、年龄在18周岁（含18周岁）以上35周岁（含35周岁）以下的公民，岗位条件中所列的年龄均从10月1日开始计算。 　 5、身体健康，五官、体态端正，无重大疾病，无残疾，无口吃，无重听，无纹身，无明显生理缺陷；两眼裸视在0.8以上，无色盲；身高男1.65米以上、女1.58米以上。 　 6、具有固镇县户口。 有下列情形之一的，不得报考： 1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的； 2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者具有吸毒史的； 3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的； 4、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织的； 5、其他不适合从事协管员工作的情形。 四、招聘程序 （一）发布招聘信息 招聘信息在固镇县政府网、固镇县电视台等媒体及公共场所向社会公布。 （二）现场报名及资格审查 1、报名时间及地点 （1）报名时间：2016年10月13日-10月17日。 上午8∶00--11∶30；下午2∶30--5∶30 （2）报名地点：固镇县人力资源和社会保障局（北城区投资大厦二楼）。 2、报名时需提供以下资料： （1）报考人员报名时应从固镇县人民政府网（http://www.guzhen.gov.cn/）友情链接《固镇县人事人才信息》下载并填写打印报名表，提供近期同底版1寸免冠彩照3张（其中1张贴报名表）。 （2）报考人员需携带本人二代有效居民身份证、学历证书等证件的原件及复印件。招聘岗位有其他条件要求的，须提供相应证件材料的原件及复印件。 考生需在报名表"诚信承诺意见"栏内签字。每位报考人员限报1个岗位。 3、资格审查 县行政执法局、人社局组织人员对报名人员进行资格审查，对弄虚作假，骗取考试资格的，一经发现立即取消参加考试资格。 考生按照笔试每人每科45元交纳笔试费用(省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件)。 报名人数与招聘人数比例不得小于2∶1，达不到这一比例要求的，将减少或取消该岗位招聘。 符合条件的报考人员，请于2016年10月18日（上午8∶00--11∶30；下午2∶30--5∶30）到报名地点凭本人二代居民身份证领取笔试准考证。 （三）笔试 笔试分值为100分。笔试采用闭卷的形式，考试科目为《综合知识》，分两部分内容，公共知识部分内容主要包括语文基础知识、时事政治、公文处理、职业能力测试；相关专业知识内容包括《行政处罚法》《城乡规划法》《安徽省城市市容和环境卫生管理条例》等城市管理方面法律法规。时间120分钟。 笔试时间：2016年10月20日。 笔试地点：以准考证为准。 加分项目：退伍军人在笔试成绩的基础上加10分，荣立个人三等功及以上的在笔试成绩基础上再加5分。 为确保新进人员基本素质，设定最低控制合格分数线45分。笔试成绩低于45分的，不得进入下一环节。 （四）体能测试 1．体能测试人选根据岗位招聘计划数，依笔试成绩从高到低按1.5:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。 2．体能测试按照《关于印发〈公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）〉的通知》（人社部发〔2011〕48号）规定执行。 3．体能测试合格人员进入面试。出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。 （五）面试 面试分值为100分。面试原则上采取结构化面试的方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。 根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，面试按每人80元标准收取考试费用。 面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。 （六）成绩合成 成绩合成：笔试成绩与面试成绩按照4：6比例合成（即笔试成绩×40%+面试成绩×60%）。 （七）体检、考察 根据报考人员考试总成绩高分到低分的顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象（最后一名如有多名考生成绩相同，以面试成绩高低排序；若面试也相同，按笔试成绩高低顺序排序确定。递补、考察排序与此相同）。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等规定执行。 招聘单位或者体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检（现场复查项目除外），复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由应聘人员自理。 体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，对考生进行综合评价。 因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位面试人员中按考试总成绩分别依次等额递补一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。 （八）聘用及待遇 1、聘用。根据考试、体检、考核结果，择优聘用，具有汽车驾驶特长的同等条件下优先录用，县行政执法局与被聘用人员签订劳动合同，试用期3个月，试用期满合格者劳动合同一年一签。 2、待遇。招聘人员岗位工资1250元/月，绩效工资500元/月，按规定办理养老、医疗、工伤、生育、失业社保五险，服装费参照公安辅警标准，所需经费列入财政预算。 咨询电话： 0552-6051987；0552-6015148。 附件：《 2016年固镇县行政执法局公开招聘城管协管员报名表》

姓名

性别

民族

政治 面貌

贴近期正面 免冠一寸照片

身份证号码

出生 年月

户籍地

健康 状况

家庭 住址

联系 电话

固定电话： 手机：

身高

毕业 时间

学历

修业年限

毕业 院校

所学 专业

报考岗位

城管协管员

报考岗位代码

个人 学习 工作 简历

从上初中填起：

诚信承 诺意见

本人上述所填写的情况和提供的相关资料、证件均真实有效。若有虚假，责任自负。 报考人签名： 年 月 日

备 注

（填加分项目和优先录用项目）

注：1、本表在电脑上填写好内容打印后贴上照片上交报名处。其中诚信承诺意见一栏中报考人签名须手签，不能打印。
2、另交的2张照片粘贴在报名表的背面（仅粘贴照片的上半部分） 固镇县编办 固镇县人社局 固镇县行政执法局 2016年9月29日