建始县林业局公开遴选退耕还林工程管理中心工作人员的公告(第四号)
发表于:2024-05-05 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月05日,湖北人事考试网快讯: 因前次遴选工作中报名人数没有达到规定的比例,经研究,调整报名条件后再次启动遴选工作。现将有关事项公告如下: 一、遴选范围及条件 (一)遴选范围 全县行政机关、事业单位在职在编人员
湖北人事考试网快讯: 因前次遴选工作中报名人数没有达到规定的比例,经研究,调整报名条件后再次启动遴选工作。现将有关事项公告如下: 一、遴选范围及条件 (一)遴选范围 全县行政机关、事业单位在职在编人员(含乡镇农村公益性服务组织的在册人员;不含农村义务学校新机制教师、现工作单位新聘用人员首次合同服务期未满人员)。 (二)遴选名额及职位 本次遴选林业技术人员3名,主要从事退耕还林工程管理工作。 (三)遴选资格条件 1、报考人员资格条件: (1)遵守宪法和法律,具有良好的政治和业务素质,品行端正; (2)年度考核均为合格或称职及以上等次; (3)具有3年(计算至2016年7月31日)及以上行政、事业单位(取得正式编制人员)工作经历; (4)学历要求为林学类、林业工程类或园林类专业中专及以上毕业。 (5)适应岗位要求的身体条件; (6)年龄不限。 2、具有下列情形之一的,不得报考: (1)受过党纪政纪处分尚在处分期,或有违法违纪行为正在接受审查的; (2)正在接受司法调查尚未做出结论的; (3)曾因犯罪受过刑事处罚,或被劳动教养的; (4)按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的; (5)在人事考试过程中有违纪违规行为受到处理未满3周年的(期限自作出处理结论之日算起至2016年7月31日止); (6)按规定需回避的对象; (7)新录(聘)用人员尚在试用期内的; (8)法律法规规定的不得报考的其它情形。 二、遴选方式 采取笔试方式进行。笔试实行百分制和现场命题,统一考试时间。按照考试分数由高到低依次确定拟聘对象。 三、报名注意事项 1、报名时,报考人员要根据自己的学历、工作经历等情况,认真对照条件和职位要求的资格条件,并填好《建始县退耕还林管理中心工作人员报名表》; 2、报名信息必须真实、准确,报考信息填写错漏或报考者报名时提供的联系方式无法联系上报考者本人造成后果的,责任由报考者本人承担; 3、计划遴选岗位人数与报名人数的比例达不到1:3比例的,经遴选领导小组研究同意后可以组织考试,但笔试成绩需达到60分及以上方可聘用。 4、报名时须提交材料: (1)身份证、毕业证等岗位条件所需要的相关材料原件及复印件1份; (2)近三年年度考核情况证明材料; (3)所在单位出具的工作年限证明原件; (4)近期同底1寸免冠彩照3张; (5)现工作单位新聘用人员提交首期聘用合同原件; (6)《建始县退耕还林管理中心公开遴选工作人员报名表》(建始县人社网站下载)。 四、遴选工作步骤 (一)组织报名 1、报名时间:2016年7月14日至7月15日(每天上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。 2、报名地点:建始县林业局人事股(县林业局二楼) 3、资格审查:由遴选工作领导小组统一组织,资格审查注意事项如下: (1)对报考者的报考条件进行审查; (2)资格审查贯穿整个遴选过程,在任何环节,如发现报考者资格不符,即取消遴选资格。 (二)组织考试 考试由本次遴选工作领导小组统一组织。 1、考试内容:与报考岗位相关的基本知识和基本技能。 2、考试时间及地点:另行通知,请相关人员在县人社网密切关注公告。 (三)确定拟聘人员 按照考试分数由高到低的原则依次确定拟聘人员,并以予公示,公示期为7个工作日,公示期间,若对拟聘人有异议且查证属实的,采取由高分向低分依次递补的原则进行递补。 (四)办理调动手续 公示结束无问题的拟聘用对象,按照规定程序办理调动手续。 五、纪律要求 遴选工作严格按照政策规定、条件和程序,严格把关、严守纪律,并邀请相关部门现场监督和指导。对违反组织人事纪律的工作人员、参考人员及其他相关人员,按照有关规定严肃处理。 本次公开遴选信息在人力资源和社会保障网发布。 建始县人力资源和社会保障网:http://rs.jsw118.com 未尽事宜由本次遴选工作领导小组负责解释和确定。 附件:建始县退耕还林管理中心公开遴选工作人员报名表.xls 联系电话:0718-3222967(建始县人社局) 0718-3229213(建始县林业局) 建始县林业局 2016年7月5日
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