2016年潜山县国有融资担保公司高级管理人员选调公告
发表于:2024-05-02 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月02日,安徽人事考试网快讯:依据《公司法》、《安徽省融资担保公司管理办法(试行)》、《安徽省(融资性担保公司董事、监事、高级管理人员任职资格管理暂行办法)实施细则》等文件规定,潜山县国有融资担保公司拟在全县事
安徽人事考试网快讯:依据《公司法》、《安徽省融资担保公司管理办法(试行)》、《安徽省(融资性担保公司董事、监事、高级管理人员任职资格管理暂行办法)实施细则》等文件规定,潜山县国有融资担保公司拟在全县事业单位人员中公开选调高级管理人员。现就有关事项公告如下: 一、选调名额 从全县事业编制人员中公开选调公司董事长、总经理、财务总监、监事会主席,共计4名。 二、资格条件 1、县内事业编制人员; 2、全日制大学专科及以上学历; 3、年龄45周岁以下(1971年 1月 1日后出生),身体健康; 4、专业要求: 专科:财务会计类、金融类、统计类、经济贸易类、工商管理类;本科:经济学类、财政学类、金融学类、经济贸易类、统计学类、管理科学与工程类、工商管理类、法学类、数学类;研究生:应用经济学、法学、工商管理等专业均可报名,且从事担保、财务、金融等相关专业3年以上工作经历或从事相关行业5年以上工作经历。 有下列情形之一的,不得报考:受过刑事或治安处罚的;违反计划生育政策的;受党纪、政纪处分尚在影响期内的;涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的;法律、法规规定不能报考的其他情形。 三、选调程序 1、报名。报名者应携带身份证、学历(学位)证书原件及复印件、近期同底2寸免冠正面彩色照片3张,有工作经历的相关证明材料等,在规定的时间内到指定地点报名,逾期不再补报。 2、资格审查。县委组织部、人社局会同有关单位进行资格审查,经审查不具备资格者,不得参加公开选调。资格审查贯穿公开选调工作全过程,对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取公开选调资格的,一经查实,立即取消参加选调资格。情节严重的,追究本人及相关责任人责任。 3、确定面试对象。根据资格审查情况,确定面试人选。面试人选原则上按不低于2:1的要求确定,如达不到比例要求提请县选招工作领导小组决定。 4、组织面试。面试采取结构化方式进行,主要考察考生的综合逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。分值100分。 5、综合评价。围绕任职资历、工作业绩、学历学位等方面,制定《综合评价量化评分表》,分值100分。根据《评分表》,对资格审查合格人员进行量化综合评分,确定综合评价成绩。 6、确定考察对象人选。按面试成绩占40%、综合评价成绩占60%计算合成成绩。根据合成成绩高低,确定6名人选作为考察对象(如少于6人,按实际人数确定)。 7、组织考察。组成考察组,对考察对象进行考察。包括:(1)所在单位及主管部门意见;(2)征求纪委、公安、计生、安监等部门意见;(3)金融机构出具的个人征信记录相关证明材料。 8、研究决定。根据考察情况提出人选,报经县选招领导小组研究决定。 9、公示。对确定的提名人选进行公示,公示时间为5个工作日。拟聘人员名单经公示结束,不再替补。 四、时间安排 报名工作采取现场报名的方式。报名时间:2016年10月17日上午8∶30-11∶30,下午14∶30-17∶30。报名地点:县人才培训大楼二楼(梅城镇潜阳路584号舒州逸夫小学正对面)。面试时间及地点另行通知。 五、聘用 选调人员按照干部管理权限,分别由县委组织部、县人社局批准到公司兼职,具体职位由公司按相关章程研究确定,兼职期限一年。兼职期间,不得在公司领取报酬,其工资福利等待遇由原单位发放。兼职期满后,公司和兼职人员进行双向选择,对考核合格且本人愿意留任的,解除与原单位人事关系,与公司签订劳动合同,按公司有关规定享受工资福利待遇;也可经组织批准继续兼职。对考核不合格者或本人不愿意在公司留任的,仍回原单位工作。 具体事宜由县公开选招工作领导小组负责解释,未尽事宜由领导小组研究确定。 附件:潜山县事业编制人员综合评价量化评分表综合评价量化评分表.doc 潜山县国有融资担保公司 选招工作领导小组 2016年10月12日
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