2016巢湖亚父街道招聘治安巡逻队员20人公告
发表于:2024-05-03 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月03日,安徽人事考试网快讯:为进一步加强社会治安防控体系建设,切实提高街道治安防范能力,扎实推进"平安亚父"建设,经研究,决定面向社会公开招聘20名治安巡逻队员,协助公安机关开展维护稳定、处置突发事件和治安防
安徽人事考试网快讯:为进一步加强社会治安防控体系建设,切实提高街道治安防范能力,扎实推进"平安亚父"建设,经研究,决定面向社会公开招聘20名治安巡逻队员,协助公安机关开展维护稳定、处置突发事件和治安防控等工作。详见有关事项公告如下: 一、 招聘原则 坚持"公开、公平、竞争、择优"的原则。 二、 招聘岗位及人数 招聘治安巡逻队员20名,男性,主要职责为夜间治安巡逻防护、应急处突。 三、 应聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的基本路线、方针和政策,享有公民的政治权利,无违法犯罪记录; (二) 具有良好的品行,五官端正,身体健康,心理素质好,热爱治安巡逻工作; (三) 具有履行岗位职责的工作能力,有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神,服从管理,听从安排; (四) 男性,年龄在18-45周岁,具有本市常住人口的适龄人员; (五) 具有高中及高中以上文化程度,复退军人、警校毕业生及大专以上学历者优先。 四、 招聘程序和相关事宜 (一) 报名。采取现场报名方式,应聘人员报名时需携带身份证、户口簿、学历证书(退伍军人需提供退伍证)等证件资料原件及复印件,近期一寸彩色同版照片4张。原件核验后当场交回本人,复印件不再返还。 (二) 资格审查。对应聘人员的有效证件进行资格初审,初审通过后,领取、填写报名表。资格审查贯穿招聘工作始终,经复查不合格的,取消招聘资格。 (三)面试。主要测试应聘人员的知识面、逻辑思维能力和心理素质等要素。依据面试的得分确定考生的位次,以招聘人员1:1.2的比例确定参加体检人员。 (四)体检。体检标准参照《巢湖市招聘辅警体检标准》执行,体检费用自理,体检不合格者,不能进入考察环节。 (五)考察。对拟聘用人员进行政审,因体检、政审不合格造成缺额的,等额递补。 五、公示 对考察合格的拟聘用人员,在巢湖市亚父街道网站上进行公示7天,公示期满后,与巢湖市保安服务公司正式签订劳动合同,试用期为3个月,试用期间考核不合格者,解除劳动合同。 六、待遇及管理 (一)工资福利待遇:参照巢湖市治安巡防人员工资标准执行,购买养老保险和人身伤害意外保险。 (二)管理:本次招聘人员由朝阳派出所代为管理,并参照巢湖市公安局警务辅助人员管理制度。 七、其他事项 (一)本次招聘考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 (二)本公告由巢湖市亚父街道办事处负责解释。 (三)报名地点:巢湖市亚父街道办事处党政办(六楼)。 (四)报名时间:2016年10月18日-10月24日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30)(双休日除外)。 (五)面试时间另行通知。 报名咨询电话:0551-82633564(亚父街道党政办) 联系人:秦明霞 联系电话:13966330126 亚父街道办事处 2016年10月14日
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人员
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街道
亚父
管理
巡逻
资格
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