2016安徽繁阳镇招聘社区人员10人公告

安徽人事考试网快讯：因工作需要，经繁阳镇党政联席会议研究，决定面向社会公开招聘社区工作人员。具体事项公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，考试考核后择优聘用。 二、招聘名额 此次计划招聘社区工作人员10名。 三、报名条件 报考人员应具备下列基本条件： (一)拥护和执行党的路线、方针、政策，思想政治素质好，热爱社区工作，有做好为群众服务工作的热情和能力; (二)遵纪守法，品行端正，作风扎实，吃苦耐劳，乐于奉献，身体健康，能适应基层工作; (三)具有较好的语言和文字表达能力，组织协调能力强，善于沟通，能团结合作，会电脑操作; (四)年龄在18至35周岁以内(1998年10月至1981年10月)，具有本镇户籍，大专以上文化程度，身体健康，能适应基层工作; (五)中共党员(含预备党员)、从事过社区等基层工作者优先; (六)有下列情形之一者不得报名 1、曾被判刑或被劳动教养的; 2、受到过党纪政纪处分的; 3、因故正在接受审查的; 4、其他不适宜从事社区工作的。 四、招聘程序 (一)报名及资格审查 1、报名时间与地点： 报名时间：2016年11月6日8：00至2016年 11月10日17：00，逾期不再补报。报名地点：繁阳镇组织办 (镇政府四楼) 2、报名要求：报考者须携带本人有效身份证、毕业证、户口簿等证件原件及复印件1份，近期正面免冠一寸彩色同底版照片3张，其中中共党员的(含预备党员)、从事过社区等基层工作经历的须持相关证明材料。报名人员所提交的有关证件材料必须真实、有效，且与《报名表》中填写的信息一致，如有不符或弄虚作假，一经查实，即取消考试、聘用资格。报名时，填写《繁阳镇招聘社区工作人员报名登记表》1份，本次招考免收报名费。 3、资格审查：招聘人数与报考人数比例应不少于1：3，人数不足的，相应减少招聘名额。应聘者的资格审查工作由镇党委组织人事部门进行。对弄虚作假者，取消选聘资格。资格审查通过者，于2016年11月11日-2016年11月12日携带身份证到繁阳镇组织办领取准考证。 (二)考试 考试分为笔试和面试，笔试、面试总分均为100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(均保留两位小数)。 1、笔试(含电脑水平操作测试30分)满分100分，采取闭卷的方式进行，考试内容侧重于阅读理解、公文写作能力、社区工作服务基本理论知识及相关法律法规知识等。电脑水平测试主要是办公自动化。笔试结束后，按招聘计划数2：1的比例从高分到低分确定进入面试人选，如笔试成绩进入面试的最后一名出现并列时，并列者一同进入面试。笔试时，考生须持本人有效身份证和准考证入场(笔试时间和地点见准考证)。 2、面试。满分为100分。面试重点测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理问题能力等方面(面试时间和地点另行通知)。 (三)体检和考核 总成绩从高分到低分，按1：1的比例确定拟聘人员进行体检。如出现总成绩相同的，按面试成绩高低排序;如笔试、面试成绩均相同，则都确定为体检和考察人选。 考核工作由镇招聘领导小组统一组织实施。主要了解被考核人的社会表现情况，如发现有违法、违纪行为或受到党纪、政纪处分的人员一律取消其拟聘资格。 若体检或考核出现不合格者，按总成绩从高分到低分依次递补。 五、管理与待遇 1、经考核合格后录用，签订试用合同，试用期为6个月。 2、试用期满考核合格后签订《聘用协议书》，一年一聘。聘用人员由相关社区党组织负责管理，享受镇现任同职级社区干部待遇。镇党委组织部门定期实施考核及跟踪管理。不合格者予以解聘。 六、其他事宜 本次招聘工作由繁阳镇公开招聘社区工作人员领导小组办公室负责。 报考咨询电话：0553-7876240 咨询网址 ：繁昌县先锋网：fc.ahxf.gov.cn/ 繁阳镇先锋网：fcfy.ahxf.gov.cn/ 点击下载>>> 繁阳镇公开招聘社区工作人员报名登记表.doc 更多内容查看安徽人事考试网 安徽社区工作者招聘网 繁阳镇招聘社区工作人员领导小组办公室 2016年11月3日