2016年芜湖经济技术开发区万春街道办事处招聘公告

安徽人事考试网快讯：万春街道办事处面向社会公开招聘2名专职安全员 ，现将有关方案公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。 二、招聘岗位和条件 (一)招聘岗位：万春街道办事处专职安全员2名。 (二)招聘条件： 1、政治素质较高，遵纪守法，责任心强，具备良好的职业道德; 2、身体健康，能够从事户外及应急处理工作，年龄35周岁以下，本科以上学历; 3、食品科学与工程类、化学类、化工与制药类、安全科学与工程类毕业。 三、招聘程序 招聘工作按照组织报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、聘用的程序进行。 1、报名和资格初审 (1)时间：2016年11月9日(周三)、11月11日(周五)、2016年11月16日(周三)、11月18日(周五)上午招聘会 地点：芜湖经济技术开发区人力资源市场(乘23路、30路公交车可达) 联系人：许超 联系电话：18605692666 (2)时间：2016年11月9日- 11月20日 地点：芜湖经济技术开发区万春街道办事处(乘49、226路公交车到万春街道办站下车)。 联系人：马茜茜 联系电话：0553-2910010 应聘者在现场报名时，须携带个人简历、本人身份证、学历证书及其它相关证件原件和复印件，近期1寸正面免冠彩色照片1张。 应聘人员对应聘材料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格。报名初审合格者参加笔试。入围笔试的人员名单、时间、地点另行通知。 2、考试 考试分为笔试和面试。应考人数与聘用人数的比例应不低于3:1。 为确保新聘人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线均为60分，笔试满分为100分。 根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序，按3:1比例确定参加面试人员。笔试、面试成绩各占总成绩的50%。 3、体检、考核及聘用 根据考试总成绩按从高分到低分的顺序(考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)，以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。 体检及考核合格人员办理聘用手续。 四、有关待遇 实行劳动合同制，工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行，办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。 联系人：许超 联系电话：0553-2910010 芜湖经济技术开发区万春街道办事处 2016年11月7日