2016年淮上区公开遴选工作人员公告
发表于:2024-05-04 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月04日,安徽人事考试网快讯:为进一步加强淮上区干部队伍建设,经研究,决定面向全市公开遴选工作人员。现将有关事项公告如下: 一、遴选计划 淮上区机关事务管理局(参照公务员法管理单位)工作人员3名。 二、报名范围
安徽人事考试网快讯:为进一步加强淮上区干部队伍建设,经研究,决定面向全市公开遴选工作人员。现将有关事项公告如下: 一、遴选计划 淮上区机关事务管理局(参照公务员法管理单位)工作人员3名。 二、报名范围和条件 (一)报名范围: 1.本市各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员; 2.本市各级参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。 (二)报名人员应具备下列资格条件: 1.具有良好的政治、业务素质,品行端正; 2.公务员或参照公务员法管理单位工作人员具有3年以上工作经历,公务员年度考核均为称职以上等次(计算时间截至2016年10月31日); 3.年龄不超过35周岁(1981年10月31日之后出生); 4.大学本科及以上文化程度; 5.具有会计从业资格证,专业:经济学类(代码:0201),财政学类(代码:0202),金融学类(代码:0203),工程造价(代码:120105),会计学(代码:120203K),财务管理(代码:120204),审计学(代码:120207)。从事2年及以上且仍在财政、审计工作岗位上的不受专业限制; 5.身体健康; 6.符合公开遴选职位要求的其他资格条件; 7.法律、法规规定的其他条件。 (三)具有下列情形之一的,不得参加公开遴选: 1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的; 2.受过党纪、政纪处分的; 3.按照国家、省有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的; 4.截至2016年10月31日尚在新录用公务员试用期或任职试用期的; 5.法律、法规规定的其他情形。 三、遴选程序 (一)发布公告。 在 "蚌埠人事人才网"、"淮上区政府网"发布遴选公告。报名人员如需咨询职位有关事项,可按照本公告公布的电话咨询(正常工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:00)。 报名结束后,相关遴选事宜请及时登录"淮上区政府网"了解。 (二)报名与资格审查。 1.本次公开遴选采取现场报名方式,报名时间为2016年11月14日-17日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:00),报名地点为淮上区政府行政办公楼一楼西大厅; 2.本次公开遴选采用报名人员个人自愿与组织推荐相结合的方式进行。报考人员自行下载打印并填写《2016年淮上区公开遴选工作人员报名资格审查表》(附件),仔细阅读报名要求,按照要求填写报名信息,所填信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考信息的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理,并报请任免机关组织人事部门审核。任免机关根据报名人员档案记录情况及相关证明材料,认真审核填报信息,签署报考意见并加盖单位公章; 3.报考人员报名时需提交本人有效身份证件及其复印件、报名表原件、学历学位证书原件及其复印件。同时,提供近期免冠1寸彩色照片4张; 4.确认报考人数与职位遴选计划数的比例不低于3:1,方可开考;未达到比例的,取消或相应减少该职位遴选计划数。 (三)考试。 考试分为笔试和面试。笔试成绩和面试成绩按照5:5的比例合成确定考试综合成绩,满分为100分(分数合成保留两位)。 1.笔试 笔试满分为100分,主要测试报名人员的公共基础知识和专业知识。 笔试具体时间和地点另行通知。 报考人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。 参照安徽省2016年考试录用公务员招聘收费标准,每人每科40元收取考试费用。 2.面试 面试前,对面试人选进行资格复审。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补合格人选参加面试。 面试满分为100分,主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。 根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,面试人选与遴选职位的比例为3:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。不足规定比例的,按实际人数确定。 参照安徽省2016年考试录用公务员招聘收费标准,面试按每人70元收取考试费用。 面试采取结构化面试方式进行。具体时间和地点另行通知。 (四)体检与考察。 体检、考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序1:1确定(同分者以笔试成绩先后确定)。体检、考察对象缺额的,按考试综合成绩依次等额递补,递补共不得超过两次。 体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的,方可列为考察对象。 遴选单位将派出2名以上人员组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩,加强作风情况考察,强化廉政情况考察。考察组将查阅干部(人事)档案,核实公务员或参照公务员法管理人员登记表等情况,如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持、配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。 (五)决定与录用。 体检、考察结束确定遴选人员后,经市公务员主管部门同意后,在 "淮上区政府网"进行公示,公示期为5个工作日。对公示期满,没有问题或者反映问题不影响遴选的,报市公务员主管部门同意后,办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消公开遴选资格。 咨询电话:0552-2829530 监督举报电话: 0552-2829049 附:《2016年淮上区公开遴选工作人员报名资格审查表》 淮上区公开遴选工作人员工作领导小组 2016年10月31日
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