铜陵市城建档案馆公开招聘编外聘用人员公告
发表于:2024-05-04 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月04日,安徽人事考试网快讯:因工作需要,铜陵市城建档案馆现面向社会公开招聘编外聘用人员1名,现公告如下: 一、招聘原则 公开、公平、竞争、择优。 二、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)有较强事业
安徽人事考试网快讯:因工作需要,铜陵市城建档案馆现面向社会公开招聘编外聘用人员1名,现公告如下: 一、招聘原则 公开、公平、竞争、择优。 二、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)有较强事业心和责任感,遵纪守法、品行端正。 (三)已取得本科(学士)及以上学历证书,有一定的政策理论水平和较强的工作能力、语言表达能力和组织协调能力。 (四)具有适应岗位工作要求的身体条件。 (五)年龄在35周岁(1982年1月1日以后出生)以下。 (六)《岗位计划表》中所需要的其他条件。 (七)具有下列情形之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的;正在接受审计、纪律审查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的,法律、法规和政策规定的其它情形。 三、招聘岗位计划
四、招聘程序 (一)报名及资格初审 1.报名方式:采取现场报名的方式,报考人员须提供本人身份证、学历、学位证书原件和复印件及个人近期2寸免冠照片2张,填写《铜陵市城建档案馆招聘编外聘用人员报名表》,如有获奖资料或其他证书一并提供。 2.报名时间:2016年11月21日至 2016年11月23日。 3.报名地点:铜陵市城建档案馆(铜陵市淮河大道北段229号),联系电话:0562-2861908。 4.报考同一岗位的人员,其报考人数与岗位招聘的比例不低于2:1,不足规定开考比例的,取消该岗位招聘计划。 (二)笔试 为确保聘用人员基本素质,设定笔试最低控制分数线,考生笔试成绩达到60分,方可进入面试环节。笔试时间、地点等具体事宜另行通知。 (三)面试:面试采取结构化试题,主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。面试人选,根据岗位招录计划数,在同岗位达线人员中依笔试成绩由高分到低分按1:3的比例确定;最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选;规定时限内如有入围人员放弃,在笔试人员中从高分到低分进行递补。面试时间、地点等具体事宜另行通知。 (四)体检。根据笔试、面试合成成绩(笔试成绩和面试成绩各占50%)从高分到低分等额确定体检人选。若合成成绩相同,按笔试成绩高低顺序确定体检人员;若各科成绩均相同,另行加试确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检在县级以上综合医院进行。如有进入体检人员放弃或者体检不合格,按合成成绩从高分到低分依次等额递补。 (五)考察 考察按照德才兼备的原则,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘用的职位要求,采取查阅档案、个别谈话等形式,全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。 (六)公示 对拟聘用的人员,在铜陵市人力资源和社会保障网和铜陵市城乡规划局网进行公示。接受社会监督,公示期为3天。 (七)聘用 公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理相关聘用手续。 五、招聘人员待遇 聘用人员的工资待遇,按铜人社〔2015〕33号、铜编办〔2013〕33号等文件和市有关规定执行。 六、组织实施 本次公开招聘工作,由市城乡规划局组织实施。 咨询电话:0562-2813713(市城乡规划局)。 市城市展示馆招聘编外聘用人员报名表 2016年11月14日
招聘岗位 | 岗位代码 | 招聘条件 | 计划数 | ||
学历 | 专业 | 备注 | |||
硬件维护 | 01 | 本科(学士)及以上 | 自动化类、计算机类、电气类 | 需夜班值守、节假日值班 | 1 |
人员
招聘
岗位
成绩
笔试
工作
铜陵
铜陵市
能力
档案
人选
低分
条件
高分
档案馆
编外
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