鹤峰县广播电视台公开招聘编外工作人员公告
发表于:2024-05-03 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月03日,湖北人事考试网快讯:为加强我县广播电视台队伍建设,我台拟面向社会公开招聘编制外工作人员2名,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位 新闻中心人员2名,男女不限。 二、招聘条件 (一)遵守国家法律法规,爱
湖北人事考试网快讯:为加强我县广播电视台队伍建设,我台拟面向社会公开招聘编制外工作人员2名,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位 新闻中心人员2名,男女不限。 二、招聘条件 (一)遵守国家法律法规,爱岗敬业,品行端正,作风正派,未受过党纪、政纪处分和治安管理及刑事处罚; (二)热爱党的新闻工作,身体健康,具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力; (三)年龄在18周岁以上(1998年7月31日及以前出生)、45周岁以下(1971年7月31日及以后出生),户籍不限; (四)大学以上文化程度,专业不限。 三、招聘程序 按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、试用、签约聘用等程序进行。 四、报名与资格审查 (一)报名时间:2016年9月29日。 (二)报名地点:鹤峰县广播电视台办公室,报名咨询电话0718-5282541。联系人:付开红 (三)报考人员需提供有效居民身份证和聘用岗位要求的学历证书和个人工作简历,以上各项报名证件均需提供原件和复印件。 (四)报考人员须填写《报名资格审查表》,提供一寸近期正面免冠照片二张。 五、考试 考试分为笔试和面试两种方式进行,笔试成绩占综合成绩的40%、面试成绩占综合成绩的60%。报考人数未达到1:3比例的,可以开考,但总成绩需达到60分以上才可以录用。 (一)笔试 笔试内容:新闻业务知识、汉语言文学常识、材料分析能力和写作能力。 笔试方式:闭卷考试 笔试时间:2016年10月10日 笔试地点:另行通知 (二)面试 面试按笔试成绩由高到低以招聘岗位人数1: 3的比例确定面试人员,如未达到开考比例,全部进入面试。 面试内容:语言表达能力、应变能力及举止仪表。 面试时间:另行通知 面试地点:鹤峰县广播电视台 (三)综合成绩 综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60% 六、体检 按考生综合成绩由高到低的顺序,根据招聘计划等额确定进入体检的人员,体检由县广播电视台统一组织考生到指定的医院体检,体检费用由考生自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格后及时确定拟聘用人员名单并公示,公示时间为7天。对体检不合格人员造成的空缺,从报考人员中按综合成绩由高到低依次确定递补对象。 七、签约聘用 通过笔试、面试、体检合格公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,予以聘用。经县广播电视台招聘领导小组确定拟聘人员,签订劳动合同。劳动合同一年一签,合同期满后,根据考核情况确定是否续签。 八、工资待遇 正式聘用人员按照县财政公益性岗位核发的标准发放,并按规定缴纳"五险一金"(基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。 鹤峰县广播电视台 二〇一六年九月二十二日
人员
成绩
笔试
招聘
电视
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广播
综合
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