2016恩施州食品药品检验检测中心专项招聘3名工作人员公告

湖北人事考试网快讯：根据恩施州人社局《关于做好2016年公开专项招聘事业单位人员工作的通知》(恩施州人社发〔2016〕6号)精神，结合单位本年度使用编制计划，我中心拟公开专项招聘专业技术人员3名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及名额 　　质量检验管理工程师1名，食品检验工程师1名，化工检验工程师1名。 　　二、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好; 　　2、具备岗位所需的专业、技能条件，适应岗位要求的身体条件; 　　3、热爱检验检测事业，爱岗敬业，肯钻研，动手能力强。 　　(二)具有下列情形之一者不聘用 　　1、受到党纪政纪处分期限未满，或有违法违纪行为正在接受审查的; 　　2、正在接受司法调查尚未做出结论的; 　　3、曾因犯罪受过刑事处罚，或被劳动教养的; 　　4、在人事考试或事业单位招聘过程中有违纪违规行为受到处理未满2周年的(期限自作出处理结论之日算起); 　　5、按规定需回避的对象; 　　6、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的; 　　7、现仍在籍的高等院校全日制学生; 　　8、现役军人。 　　(三)学历及专业要求 　　1、质量检验管理工程师岗位需取得本科及以上文凭(本科生必须是按第一批本科线录取并取得学士学位的人员)，所学专业为化工与制药类专业(参照2016年湖北省考试录用公务员专业参考目录)，具有2年以上检验检测工作经历，具有副高级以上专业技术人才不受学历限制。 　　2、食品检验工程师岗位需取得硕士研究生及以上文凭，并取得相应学位，所学专业为食品工程类专业(参照2016年湖北省考试录用公务员专业参考目录)，具有2年以上检验检测工作经历，具有副高级以上专业技术人才不受学历限制。 　　3、化工检验工程师岗位需取得本科及以上文凭(本科生必须是按第一批本科线录取并取得学士学位的人员)，所学专业为化学类或者环境科学与工程类专业(参照2016年湖北省考试录用公务员专业参考目录)，具有2年以上检验检测工作经历，具有副高级以上专业技术人才不受学历限制。 　　(四)年龄要求 　　本科生1981年1月1日后出生，硕士及以上研究生1976年1月1日后出生，副高级及以上专业技术人才1971年1月1日后出生。 　　三、招聘程序 　　(一)发布公告 　　本公告同时在恩施州人力资源和社会保障局、州食品药品检验检测中心网站上发布。 　　(二)报名及资格审查 　　1、报名时间：2016年10月8日至2016年10月10日下午5时30分。 　　2、报名地点：恩施州食品药品检验检测中心人事科(恩施市舞阳坝街道办事处耿家坪村马家鞍组，联系人：刘聪，联系电话：0718-8235844)。 　　只接受现场报名。每人限报1个岗位(在附件1中明确)。 　　3、报名须提供的材料： 　　(1)恩施州专项招聘事业单位人员报名表(见附件)。 　　(2)身份证原件及复印件。 　　(3)毕业证书、学位证书原件及复印件，报考岗位有职称要求的同时提供职称证书。在编在册人员需提供所在单位同意报考证明。 　　(4)近期同底1寸免冠彩色照片3张。 　　4、现场对报考人员进行资格审查。审查合格后，方可参加测试。 　　(三)组织测试 　　主要测试招聘岗位所需的专业知识和业务技能等内容，参加测试人员名单在恩施州食品药品检验检测中心网站公布。具体测试时间、地点另行通知。 　　(四)体检 　　测试成绩按1:1比例确定体检人员名单，到县市及以上综合医院进行体检，标准参照(国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕12号)执行。体检不合格的，根据情况可按成绩高低顺序递补人选。 　　(五)考核 　　根据测试及体检结果按1:1进行考核，重点考核拟聘人员的职业道德、思想作风、敬业态度、学习成绩、工作能力、工作实绩等，以及是否存在影响聘用的其他情况。 　　(六)公示 　　拟聘对象在本公告发布范围向社会公示7个工作日。公示期间若有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消其招聘资格。 　　(七)备案及聘用管理 　　拟聘人员名经州人力资源和社会保障局备案同意后，予以聘用。根据相关政策规定，本次专项招聘的人员严格实行岗位聘用、合同管理，且必须与用人单位签订服务5年及以上的承诺协议。 　　附件： 　　恩施州专项招聘事业单位人员报名表.docx
　　恩施州食品药品检验检测中心 　　2016年9月23日