2016年恩施州恩施市乡镇边远小学/教学点定向聘用教师公告
发表于:2024-05-02 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月02日,湖北人事考试网快讯:根据中共恩施市委、恩施市人民政府《关于创新人才特区工作体制机制的意见》(恩市发〔2014〕6号)文件精神,为切实加强乡镇边远村小、教学点教师队伍建设,确保当地教师队伍稳定,经市编委
湖北人事考试网快讯:根据中共恩施市委、恩施市人民政府《关于创新人才特区工作体制机制的意见》(恩市发〔2014〕6号)文件精神,为切实加强乡镇边远村小、教学点教师队伍建设,确保当地教师队伍稳定,经市编委同意,决定定向聘用一批教师,现将招聘事项公告如下: 一、聘用岗位及数量(共14名) 红土乡石灰窑小学英语教师1名,新塘乡木栗教学点数学教师1名,沙地乡楠木园教学点数学教师1名,崔家坝镇茅田坪小学英语教师1名,白杨坪镇张家槽小学语文教师1名,沐抚办事处高台教学点数学教师1名,板桥镇堤场小学语文教师1名,盛家坝乡麻茶沟小学英语教师1名,芭蕉侗族乡戽口教学点语文教师1名,白果乡见天坝小学数学教师1名,太阳河乡柑树垭小学英语教师1名,屯堡乡双龙小学数学教师1名,三岔乡芬水小学数学教师1名,龙凤镇青堡教学点语文教师1名。 二、聘用对象基本条件 (一)应聘者须同时符合以下条件: 1.遵纪守法,品行端正; 2.户籍为应聘岗位所在乡镇的户籍(因读大中专已将本人户口从本乡镇转出的按具有本乡镇户籍对待); 3.志愿到本乡镇村小、教学点任教,爱岗敬业,乐于奉献; 4.具有符合教师岗位的专业能力,有较好的表达能力和较强的综合素质; 5.身心健康,适应农村村小、教学点工作需要; 6.具有专科及以上学历; 7.持有小学及以上教师资格证书; 8.年龄在35周岁以下(即1981年9月1日以后出生)。 (二)有下列情况之一的不受理报考: 1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 2.曾被开除公职的; 3.法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。 三、招聘程序和方法 本次公开招聘由市教育局市人社局共同组织。采取本人报名,全市统一笔试、面试、考核、体检的方式进行。笔试、面试总成绩实行百分制,笔试占50%、面试占50%。 1.报名时间:2016年11月10日至11日。 2.报名地点:市教育局人事科。 3.报名的同时进行资格审查。 4.考试 (1)笔试 笔试时间:2016年11月16日上午9:00-11:00 笔试内容:专业水平能力 领取《准考证》时间:2016年11月15日 领取《准考证》地点:在报名点领取 笔试地点:见《准考证》 (2)面试 面试人员依据笔试成绩按照乡镇岗位录取数1:3的比例分别确定。报考人数未达到1:3比例的仍组织面试,笔试、面试总成绩达到60分者才能进入考核程序。 面试以课堂教学的形式进行。主要测察应聘者适应岗位要求的基本素质,包括一般能力、业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、组织协调能力、语言表达能力、板书水平等。 面试时间:2016年11月23日 面试地点:恩施市硒都民族小学 5.考核、体检 分乡镇按照考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定考核、体检人员,若考试总成绩出现并列,则面试成绩高者优先,建档立卡精准扶贫户的对象优先。 ﹙1)考核 考核时间:2016年11月28日 考核内容:主要考核应聘者遵纪守法情况,政治表现等。 考核方式:采取定性考核方式进行。定性考核:查阅个人档案、资料和有关部门证明,走访调查等。考核结果分为合格、不合格两个等次,考核等次为不合格者不予选调。 ﹙2﹚体检 体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》,由市教育局组织应聘上线人员到市级以上医院实施,体检不合格的可依次递补。 四、聘用及管理 拟聘对象由市教育局市人社局公示,公示期为7天。公示期间,市教育局市人社局设置举报电话,受理举报。公示后发现有不符合聘用条件和弄虚作假等违规行为的,取消相关人员的拟聘资格。公示期满后,对符合聘用条件的,按程序办理聘用手续。 1.合同管理:定向聘用教师必须与用人单位签订《劳动合同》,对定向聘用教师实行合同管理。聘用人员必须与用人单位签订5年服务期的承诺协议。 聘用期内,工资待遇纳入财政预算。薪酬:每月工资2500元(含社会保险的个人应缴部分)。聘用期满,经考察合格,在编制人事计划内,可按程序纳入编制人事管理。离开其工作岗位的,其编制人事关系自然终止。 2.日常管理:按照教育法规及相关政策要求进行日常管。 3.考核管理:考核的重点是职业道德、思想作风、学习态度、学习成绩、工作实绩等。考核方式主要为专项工作考核,学期、年度考核,满期考核等。 市教育局 市人社局 2016年11月4日
教师
考核
小学
教学
笔试
能力
教学点
人员
岗位
市教育局
数学
管理
人事
时间
工作
地点
小学英语
总成
总成绩
方式
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