五河县纪委监察局招聘驾驶员的公告
发表于:2024-05-10 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月10日,因工作需要,经研究同意,现面向社会公开招聘驾驶员。现将有关事项公告如下:一、招聘原则和方法坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。采用笔试、面试和考核相结合的方法进行。二、招聘人数及
因工作需要,经研究同意,现面向社会公开招聘驾驶员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则和方法
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。采用笔试、面试和考核相结合的方法进行。
二、招聘人数及条件
1、招聘人数
招聘聘用制驾驶员1名。
2、条件
(1)政治素质过硬,保密意识强,品行端正,遵纪守法;
(2)热爱工作,作风正派,身体、心理健康;
(3)具有五河县户籍,年龄在40周岁以下(1977年3月1日以后出生),男性,高中以上文化程度;
(4)具有C1以上驾驶证;
(5)具有三年以上驾龄,近三年来无重大交通事故。
有下列情形之一的,不得报名:
(1)正在服刑或不具备完全民事行为能力者;
(2)因违反法律法规和规章,被其原单位解聘或开除的人员;
(3)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查未做出结论的人员。
三、报名
1、报名时间:2017年3月1日至3日。
2、报名地点:五河县纪委办公室(五河县政务中心五楼)。
3、报名需携带的材料:身份证、驾驶证、户口本等相关证件原件及A4纸复印件;近期小2寸免冠照片2张。
4、联系方式:0552-5055127。
四、考试内容及方式
笔试测试内容为政治理论基本常识和道路交通安全法律法规(考试具体时间地点另行通知)。在笔试环节,退伍军人加2分;大专以上学历加2分;本科以上学历加3分。
笔试成绩前4名进行面试,笔试和面试按照6:4合成最终成绩,取前2名进行考核。
五、聘用和待遇
根据考试、考核结果确定拟聘用人员,拟聘用人员实行三个月试用期,试用期满,表现较差予以辞退,表现良好由五河县纪委监察局与聘用人员签订聘用合同,一经聘用工资待遇与县政府公务用车管理中心驾驶员同工同酬。
五河县纪委监察局
2017年2月27日
一、招聘原则和方法
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。采用笔试、面试和考核相结合的方法进行。
二、招聘人数及条件
1、招聘人数
招聘聘用制驾驶员1名。
2、条件
(1)政治素质过硬,保密意识强,品行端正,遵纪守法;
(2)热爱工作,作风正派,身体、心理健康;
(3)具有五河县户籍,年龄在40周岁以下(1977年3月1日以后出生),男性,高中以上文化程度;
(4)具有C1以上驾驶证;
(5)具有三年以上驾龄,近三年来无重大交通事故。
有下列情形之一的,不得报名:
(1)正在服刑或不具备完全民事行为能力者;
(2)因违反法律法规和规章,被其原单位解聘或开除的人员;
(3)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查未做出结论的人员。
三、报名
1、报名时间:2017年3月1日至3日。
2、报名地点:五河县纪委办公室(五河县政务中心五楼)。
3、报名需携带的材料:身份证、驾驶证、户口本等相关证件原件及A4纸复印件;近期小2寸免冠照片2张。
4、联系方式:0552-5055127。
四、考试内容及方式
笔试测试内容为政治理论基本常识和道路交通安全法律法规(考试具体时间地点另行通知)。在笔试环节,退伍军人加2分;大专以上学历加2分;本科以上学历加3分。
笔试成绩前4名进行面试,笔试和面试按照6:4合成最终成绩,取前2名进行考核。
五、聘用和待遇
根据考试、考核结果确定拟聘用人员,拟聘用人员实行三个月试用期,试用期满,表现较差予以辞退,表现良好由五河县纪委监察局与聘用人员签订聘用合同,一经聘用工资待遇与县政府公务用车管理中心驾驶员同工同酬。
五河县纪委监察局
2017年2月27日
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