英山县方家咀乡公开招聘统计工作公益性岗位的工作方案
发表于:2024-05-04 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月04日,湖北人事考试网快讯:为加强我乡统计专业人员队伍建设,促进英山统计事业的发展,结合我县实际工作需要,经研究决定,现面向社会公开招聘统计局公益性岗位。一、招聘岗位(1个)方家咀乡统计站工作人员二、招聘条件
湖北人事考试网快讯:为加强我乡统计专业人员队伍建设,促进英山统计事业的发展,结合我县实际工作需要,经研究决定,现面向社会公开招聘统计局公益性岗位。
一、招聘岗位(1个)
方家咀乡统计站工作人员
二、招聘条件
(一)招聘对象为符合以下条件的人员:
1、遵纪守法,品行端正,身体健康,具有良好的职业道德;
2、具有大专及以上学历,年龄在30岁以下;
3、具有一定的统计基础,并热爱统计事业者。
(二)凡有下列情形之一的,不受理应聘:
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚;
2、正在接受纪律审查、司法调查的;
3、有精神病史的;
4、聘用时未能与原单位解除劳动(聘用)合同;
5、个人报考信息及有关证件弄虚作假的;
6、法律、法规、规章及政策规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序及步骤
(一)报名及资格审查
1、报名时间从2016年11月28日至12月3日。(工作日接待报名时间为上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)。报名时间截止后不再受理报名申请。
2、报名地点及方式:英山县劳动就业管理局现场报名。
3、报名要求:报名人员应提供本人有效身份证、学历与学位证书、户口籍、相关证明的原件及复印件,交近期白底1寸彩色免冠照片4张.经审查符合报名条件者,如实填写报名登记表,对弄虚作假者,一经发现及时取消考试资格或聘用资格。报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。报名表所填的个人电话号码,在应聘期内不得随意变更,保持工作日内的联络畅通。
4、资格审查及参考人数要求:报名资格由县劳动就业局、县统计局共同审核,意见统一后,通知考生准备相关必要事项,招聘工作必须确保人员的公开竞争性。
(二)招考方法和步骤:(采取面试方式)
1、面试:100分制。按照"为用而考"的原则,采取结构化面试为主,主要测试应聘者的语言表达、逻辑思维、应变能力、仪态仪表等方面的能力和素质,考生在规定时间内未到达候考室者视为自动放弃,取消面试资格。
2、根据成绩依照高分到低分的顺序,取成绩最高分为先。
(面试具体时间和地点另行通知)。
3、录用:对拟录取成员进行公示,接受社会监督,公示期为七个工作日。经公示发现查证核实确有问题的,取消录取资格。经公示无问题的,按程序办理聘用手续,要服从安排,不服从安排,不予聘用。
四、纪律监督
按照招聘工作要求对报名、面试、考核、录取全过程做到政策、程序、结果公开,严格工作纪律,规范工作程序,并接受县纪委监察局纪律监督和社会各界监督,确保招聘工作客观、公正、公平、公开。对考生及工作人员有违纪行为的,将按照有关规定进行严肃处理,并追究当事人和相关责任人的责任。举报监督电话:0713-7013491(县监察局)。
五、工资待遇
聘用人员无编制,属公益性岗位,实行合同制管理,由县统计局与聘用者签订三年劳动合同,合同期满不续签。
工资待遇按现行公益性岗位待遇执行,其他情况按所在用人单位相关管理制度执行。按规定办理"五险一金"(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,住房公积金),个人应缴部分由个人负责,单位部分由用人单位负责。
六、其它事项
1、请应聘者在报名时填写准确联系电话,并保证通信畅通,对于无法联系的应聘者取消应聘资格。
2、此次招聘由县纪委监察部门全程监督。
3、招聘工作由县劳动就业管理局、县统计局共同组织实施,并成立公开招聘工作领导小组,下设办公室,由办公室负责公开招聘的具体实施工作。
4、报名咨询电话:
0713-7012317(县劳动就业管理局)
英山县方家咀乡人民政府 英山县劳动就业管理局
2016年11月25日
一、招聘岗位(1个)
方家咀乡统计站工作人员
二、招聘条件
(一)招聘对象为符合以下条件的人员:
1、遵纪守法,品行端正,身体健康,具有良好的职业道德;
2、具有大专及以上学历,年龄在30岁以下;
3、具有一定的统计基础,并热爱统计事业者。
(二)凡有下列情形之一的,不受理应聘:
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚;
2、正在接受纪律审查、司法调查的;
3、有精神病史的;
4、聘用时未能与原单位解除劳动(聘用)合同;
5、个人报考信息及有关证件弄虚作假的;
6、法律、法规、规章及政策规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序及步骤
(一)报名及资格审查
1、报名时间从2016年11月28日至12月3日。(工作日接待报名时间为上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)。报名时间截止后不再受理报名申请。
2、报名地点及方式:英山县劳动就业管理局现场报名。
3、报名要求:报名人员应提供本人有效身份证、学历与学位证书、户口籍、相关证明的原件及复印件,交近期白底1寸彩色免冠照片4张.经审查符合报名条件者,如实填写报名登记表,对弄虚作假者,一经发现及时取消考试资格或聘用资格。报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。报名表所填的个人电话号码,在应聘期内不得随意变更,保持工作日内的联络畅通。
4、资格审查及参考人数要求:报名资格由县劳动就业局、县统计局共同审核,意见统一后,通知考生准备相关必要事项,招聘工作必须确保人员的公开竞争性。
(二)招考方法和步骤:(采取面试方式)
1、面试:100分制。按照"为用而考"的原则,采取结构化面试为主,主要测试应聘者的语言表达、逻辑思维、应变能力、仪态仪表等方面的能力和素质,考生在规定时间内未到达候考室者视为自动放弃,取消面试资格。
2、根据成绩依照高分到低分的顺序,取成绩最高分为先。
(面试具体时间和地点另行通知)。
3、录用:对拟录取成员进行公示,接受社会监督,公示期为七个工作日。经公示发现查证核实确有问题的,取消录取资格。经公示无问题的,按程序办理聘用手续,要服从安排,不服从安排,不予聘用。
四、纪律监督
按照招聘工作要求对报名、面试、考核、录取全过程做到政策、程序、结果公开,严格工作纪律,规范工作程序,并接受县纪委监察局纪律监督和社会各界监督,确保招聘工作客观、公正、公平、公开。对考生及工作人员有违纪行为的,将按照有关规定进行严肃处理,并追究当事人和相关责任人的责任。举报监督电话:0713-7013491(县监察局)。
五、工资待遇
聘用人员无编制,属公益性岗位,实行合同制管理,由县统计局与聘用者签订三年劳动合同,合同期满不续签。
工资待遇按现行公益性岗位待遇执行,其他情况按所在用人单位相关管理制度执行。按规定办理"五险一金"(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,住房公积金),个人应缴部分由个人负责,单位部分由用人单位负责。
六、其它事项
1、请应聘者在报名时填写准确联系电话,并保证通信畅通,对于无法联系的应聘者取消应聘资格。
2、此次招聘由县纪委监察部门全程监督。
3、招聘工作由县劳动就业管理局、县统计局共同组织实施,并成立公开招聘工作领导小组,下设办公室,由办公室负责公开招聘的具体实施工作。
4、报名咨询电话:
0713-7012317(县劳动就业管理局)
英山县方家咀乡人民政府 英山县劳动就业管理局
2016年11月25日
工作
招聘
统计
人员
资格
劳动
监督
管理
时间
岗位
英山
个人
劳动就业
单位
合同
电话
程序
管理局
纪律
统计局
公司面试怎么自我介绍
少儿培训英语哪里好
深圳语文培训机构排名
面试中说自己的缺点
没有工作经验怎么面试
教育培训机构和培训学校区别
科目一试卷全部
计算机考研试卷用什么编程语言
招聘会面试自我介绍
如何拒绝公司的面试邀请
农村优秀人才引进奖励
南通中创区人才类型
无锡市新吴区教师招聘真题
社区工作者资格考试真题2021
烟台电台招聘
有什么给试卷批改软件
2021年杭州中考语文试卷作文
高新区2021一诊英语试卷答案
1980山西高考试卷
深圳花店培训
人事不省
南阳大汉王朝人事总监
个人人事档案能随便调动吗
介绍革命先烈的感人事迹
大学生未来就业规划
希望得到的就业指导
乡医今年考试试题及答案
军队文职管理学笔试真题
廊坊博思教育
疫情教育了孩子什么
北师大版数学七下期中考试真题
石家庄健身房招聘信息
生物选修二生物与环境试卷
初一单元测试卷英语图片4单元
2017年贺州事业单位面试名单
四川电子信息专业就业
鄂尔多斯留学生就业指南
期末考试时间2016常州
专利审查员 笔试
丹儿说教育