黄梅县委办公室公开招聘公益性岗位工作人员方案
发表于:2024-05-11 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月11日,根据工作需要,经县委办公室研究,决定在全县范围内公开招聘3名公益性岗位工作人员,从事相关科室一些辅助性工作,特制订如下方案:一、招聘名额3名二、招聘条件1、拥护中国共产党的领导,政治素质好,具有良好的
根据工作需要,经县委办公室研究,决定在全县范围内公开招聘3名公益性岗位工作人员,从事相关科室一些辅助性工作,特制订如下方案:
一、招聘名额
3名
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导,政治素质好,具有良好的品行和职业道德,有一定的文字表达能力、口头表达能力和沟通协调能力。
2、性别不限,1994年1月1日后出生。
3、具有大专及以上学历。
4、个人无不良记录。
三、招聘程序
1、资格审查。县委办公室根据招聘条件和报名要求进行资格审查认定,同时对应聘对象进行面谈。
2、文化考试。由县委办公室出题,闭卷考试,主要考查公共基础知识和文字表达能力,分数100分,文化考试成绩占总成绩的40%。
3、面试。由县委办公室组织面试,主要考查口头表达能力、沟通协调能力,分数100分,面试成绩占总成绩的60%。
4、考察。由县委办公室根据笔试和面试成绩排名情况择优录用,与当事人就岗位要求等事项进行面谈,确定录用人员。
5、签订合同。双方签订公益性岗位聘用合同,合同期限一年,其中试用期一个月,期满可进行续签。双方权利义务详见合同。
四、聘用人员待遇和管理
1、被聘用人员月工资2000元左右,实行月工资加考核工资,并缴纳相关保险,另年终根据工作绩效给予适当奖金。
2、被聘用人员必须遵守办公室各项工作制度。
五、报名要求
1、报名时间:2017年2月20日至24日
2、报名地点:县委办公室政工科
3、报名时持本人身份证、毕业证,交免冠一寸彩照2张,填写报名表。
4、咨询电话:3321320,13886419911(柳向阳)
中共黄梅县委办公室
黄梅县人力资源社会保障局
2017年2月15日
附: 黄梅县委办公室公益性岗位公开招聘工作人员报名登记表
一、招聘名额
3名
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导,政治素质好,具有良好的品行和职业道德,有一定的文字表达能力、口头表达能力和沟通协调能力。
2、性别不限,1994年1月1日后出生。
3、具有大专及以上学历。
4、个人无不良记录。
三、招聘程序
1、资格审查。县委办公室根据招聘条件和报名要求进行资格审查认定,同时对应聘对象进行面谈。
2、文化考试。由县委办公室出题,闭卷考试,主要考查公共基础知识和文字表达能力,分数100分,文化考试成绩占总成绩的40%。
3、面试。由县委办公室组织面试,主要考查口头表达能力、沟通协调能力,分数100分,面试成绩占总成绩的60%。
4、考察。由县委办公室根据笔试和面试成绩排名情况择优录用,与当事人就岗位要求等事项进行面谈,确定录用人员。
5、签订合同。双方签订公益性岗位聘用合同,合同期限一年,其中试用期一个月,期满可进行续签。双方权利义务详见合同。
四、聘用人员待遇和管理
1、被聘用人员月工资2000元左右,实行月工资加考核工资,并缴纳相关保险,另年终根据工作绩效给予适当奖金。
2、被聘用人员必须遵守办公室各项工作制度。
五、报名要求
1、报名时间:2017年2月20日至24日
2、报名地点:县委办公室政工科
3、报名时持本人身份证、毕业证,交免冠一寸彩照2张,填写报名表。
4、咨询电话:3321320,13886419911(柳向阳)
中共黄梅县委办公室
黄梅县人力资源社会保障局
2017年2月15日
附: 黄梅县委办公室公益性岗位公开招聘工作人员报名登记表
办公
办公室
工作
招聘
县委
能力
人员
岗位
合同
公益
公益性
黄梅
黄梅县
工资
成绩
考试
工作人员
分数
双方
口头
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