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关于公布合肥市市直机关2016年公开遴选和公开选调公务员(工作人员)能力测评成绩及考试总成绩的通知

发表于:2024-05-10 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月10日,根据《合肥市市直机关公务员公开遴选暂行办法》和《合肥市市直机关2016年公开遴选和公开选调公务员(工作人员)工作实施方案》相关规定,现将合肥市市直机关2016年公开遴选和公开选调公务员(工作人员)考试

 根据《合肥市市直机关公务员公开遴选暂行办法》和《合肥市市直机关2016年公开遴选和公开选调公务员(工作人员)工作实施方案》相关规定,现将合肥市市直机关2016年公开遴选和公开选调公务员(工作人员)考试总成绩予以公布。

  一、考试总成绩

  考试总成绩=笔试成绩×50%+能力测评成绩×50%,总分为100分。(见附件)

  二、体检和考察

  根据考试总成绩从高分到低分,按照与遴选或选调职位计划数2:1比例确定体检和考察人选。先进行体检,后进行考察。体检、考察对象缺额的,按考试总成绩依次等额递补,递补共不得超过两次。

  考察采用量化打分方式进行,考试总成绩和考察分数合成为考生总成绩。

  体检和考察工作另行通知,请考生注意关注合肥市公务员局网站相关通知。

  

  附件:合肥市市直机关2016年公开遴选和公开选调公务员(工作人员)能力测评成绩及考试总成绩.xls

  

  
中 共 合 肥 市 委 组 织 部

  
合肥市人力资源和社会保障局

  
合 肥 市 公 务 员 局


2017年4月18日
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