关于公布合肥市市直机关2016年公开遴选和公开选调公务员(工作人员)能力测评成绩及考试总成绩的通知
发表于:2024-05-10 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月10日,根据《合肥市市直机关公务员公开遴选暂行办法》和《合肥市市直机关2016年公开遴选和公开选调公务员(工作人员)工作实施方案》相关规定,现将合肥市市直机关2016年公开遴选和公开选调公务员(工作人员)考试
根据《合肥市市直机关公务员公开遴选暂行办法》和《合肥市市直机关2016年公开遴选和公开选调公务员(工作人员)工作实施方案》相关规定,现将合肥市市直机关2016年公开遴选和公开选调公务员(工作人员)考试总成绩予以公布。
一、考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+能力测评成绩×50%,总分为100分。(见附件)
二、体检和考察
根据考试总成绩从高分到低分,按照与遴选或选调职位计划数2:1比例确定体检和考察人选。先进行体检,后进行考察。体检、考察对象缺额的,按考试总成绩依次等额递补,递补共不得超过两次。
考察采用量化打分方式进行,考试总成绩和考察分数合成为考生总成绩。
体检和考察工作另行通知,请考生注意关注合肥市公务员局网站相关通知。
附件:合肥市市直机关2016年公开遴选和公开选调公务员(工作人员)能力测评成绩及考试总成绩.xls
中 共 合 肥 市 委 组 织 部
合肥市人力资源和社会保障局
合 肥 市 公 务 员 局
2017年4月18日
总成
总成绩
考试
合肥
合肥市
公务
公务员
工作
机关
人员
工作人员
成绩
能力
考生
附件
人力
人力资源
人选
低分
保障局
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