德阳经开区管委会下属事业单位2016年公开考核招聘4名事业单位工作人员的公告
发表于:2024-05-07 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月07日,四川人事考试网2016年10月12日最新快讯:根据《德阳市事业单位面向社会考核聘用工作人员实施办法》规定,结合经开区实际情况和工作需要,部分下属事业单位现面向社会公开考核招聘编制内事业单位工作人员4名
四川人事考试网2016年10月12日最新快讯:根据《德阳市事业单位面向社会考核聘用工作人员实施办法》规定,结合经开区实际情况和工作需要,部分下属事业单位现面向社会公开考核招聘编制内事业单位工作人员4名。现将有关事项公告如下:
一、原则和方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。德才兼备的标准,采取公开招聘、直接考核、择优聘用的方式进行。
二、招聘岗位
详见《德阳经济技术开发区管理委员会下属事业单位2016年公开考核招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续标准。
5.具有相应的专业技术水平与工作能力,符合报考岗位的要求条件,学历、学位获国家认可。
6.18至35周岁,年龄计算截止到2016年10月28日。具有正高级职称者,放宽到45周岁。
(二)凡有下列情形之一者不得报名
1.曾受刑事处罚;
2.曾被开除公职;
3.尚未解除党纪或政纪处分;
4.尚在人事考试有关禁考期;
5.涉嫌违法或违纪正在接受审查;
6.现役军人;
7.应当回避;
8.其他按规定不得聘用的。
四、工作程序
(一)发布公告
在德阳人事考试网(http://www.dykszx.com)、德阳经济技术开发区管理委员会网站(http://www.dyjkq.gov.cn)。
(二)报名
本次公开考核招聘采用现场报名的方式。报名者须填报《德阳经济技术开发区管理委员会下属事业单位公开考核招聘工作人员报名表》(附件2)(一式二份,贴照片)。报名者在报名时须携身份证、个人简历、学历证书、学位证书、专业技术职称证书原件及复印件及符合岗位条件要求的证明材料、《德阳经济技术开发区管理委员会下属事业单位公开考核招聘工作人员未就业保证书》(附件3)或《德阳经济技术开发区管理委员会下属事业单位公开考核招聘工作人员已就业保证书》(附件4)原件1份到德阳经济技术开发区党政办公室组织人事科报名。
(三)资格审查
报名后,由德阳经济技术开发区党政办公室组织人事科通过审查资料、证书鉴定等方式,对考生资格进行资格审查,核实报名者的基本情况,有关证件、资料的真实性以及是否需要回避等情况。
(四)考试
组织资格审查合格的报名者进行考试,考试时间暂定11月上旬。考试原则采取面试的形式进行,地点另行通知。
该岗位资格审查合格考生人数与岗位名额原则上应达到3:1比例方可进行考试,如达不到该比例的,降低到1:1比例;如该岗位资格审查合格人数超过15名,则先进行笔试再进行面试,笔试成绩前10名的进入面试。面试后,按同岗位考生面试成绩从高到低排名,并在德阳经济技术开发区管委会网站(http://dyjkq.gov.cn)公布,根据应聘人员面试成绩,按报名人数与岗位名额1:1比例,从高到低依次确定进入体检的拟聘人员。
(五)体检
参加体检人员持本人有效身份证按时到达指定地点,按要求统一到二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检费用自理。正检无法一次性全检的,所缺项目仅可进行一次补检。正检、补检未能一次性合格的,问题项目仅可进行一次复检,是否合格以复检结果为准。体检不合格的取消其资格,空缺名额依次递补同岗位参加面试的考生。体检合格方可进入考察与公示。
(六)考察与公示
体检后,由德阳经济技术开发区管委会党政办公室、纪工委对体检合格人员进行考察,出具考察材料并作出是否考察合格的明确结论。
考察后,在德阳经济技术开发区管委会网站(http://www.dyjkq.gov.cn )对拟聘人员进行为期7天的公示。公示期间,接受实名制举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对有反映的要进行调查核实,经核实不宜聘用的取消其资格,空缺名额按考核成绩排名从高到低依次递补同岗位参加面试的考生。对无反映或有反映但不影响聘用的人员按规定办理聘用手续。
(七)资格终审与聘用审批
聘用前,由市人力资源与社会保障局对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审。终审合格的办理聘用手续,订立聘用合同,不合格的取消其资格。在办理聘用手续前,已就业人员必须与原单位解除人事劳动关系,方可办理聘用手续,否则,取消其资格。更多招考信息请关注四川人事考试网微信公众号:htgwy01
五、工作纪律和要求
(一)严格实行回避
凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位的组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。
(二)严肃招考风纪
督促诚信报考,狠抓考风考纪,打击弄虚作假,严防违规舞弊,确保公开、公平、公正。
(三)严把监管关口
对违反相应规定的应聘人员取消公开招聘资格,若已被聘用则解除聘用。对违反相应规定的工作人员,按规定处理追责。
六、日程安排
(一)2016年10月11日发布公开招聘公告。
(二) 2016年10月13日-10月28日(工作日8:30-18:00)进行报名并资格审查。
(三)考试、体检、考察等另行安排。
七、报名地点及联系方式
(一)报名地点
德阳经济技术开发区党政办公室组织人事科,地址:德阳市珠江东路99号E14办公室(原二重市场本部514组织人事科)。
(二)联系人及方式
张文娟同志:0838-2593000。
附件:
1. 德阳经济技术开发区管理委员会下属事业单位2016年公开考核招聘事业单位工作人员岗位表
2. 德阳经济技术开发区管理委员会下属事业单位公开考核招聘工作人员报名表
3. 德阳经济技术开发区管理委员会下属事业单位公开考核招聘工作人员未就业保证书
4. 德阳经济技术开发区管理委员会下属事业单位公开考核招聘工作人员已就业保证书
一、原则和方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。德才兼备的标准,采取公开招聘、直接考核、择优聘用的方式进行。
二、招聘岗位
详见《德阳经济技术开发区管理委员会下属事业单位2016年公开考核招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续标准。
5.具有相应的专业技术水平与工作能力,符合报考岗位的要求条件,学历、学位获国家认可。
6.18至35周岁,年龄计算截止到2016年10月28日。具有正高级职称者,放宽到45周岁。
(二)凡有下列情形之一者不得报名
1.曾受刑事处罚;
2.曾被开除公职;
3.尚未解除党纪或政纪处分;
4.尚在人事考试有关禁考期;
5.涉嫌违法或违纪正在接受审查;
6.现役军人;
7.应当回避;
8.其他按规定不得聘用的。
四、工作程序
(一)发布公告
在德阳人事考试网(http://www.dykszx.com)、德阳经济技术开发区管理委员会网站(http://www.dyjkq.gov.cn)。
(二)报名
本次公开考核招聘采用现场报名的方式。报名者须填报《德阳经济技术开发区管理委员会下属事业单位公开考核招聘工作人员报名表》(附件2)(一式二份,贴照片)。报名者在报名时须携身份证、个人简历、学历证书、学位证书、专业技术职称证书原件及复印件及符合岗位条件要求的证明材料、《德阳经济技术开发区管理委员会下属事业单位公开考核招聘工作人员未就业保证书》(附件3)或《德阳经济技术开发区管理委员会下属事业单位公开考核招聘工作人员已就业保证书》(附件4)原件1份到德阳经济技术开发区党政办公室组织人事科报名。
(三)资格审查
报名后,由德阳经济技术开发区党政办公室组织人事科通过审查资料、证书鉴定等方式,对考生资格进行资格审查,核实报名者的基本情况,有关证件、资料的真实性以及是否需要回避等情况。
(四)考试
组织资格审查合格的报名者进行考试,考试时间暂定11月上旬。考试原则采取面试的形式进行,地点另行通知。
该岗位资格审查合格考生人数与岗位名额原则上应达到3:1比例方可进行考试,如达不到该比例的,降低到1:1比例;如该岗位资格审查合格人数超过15名,则先进行笔试再进行面试,笔试成绩前10名的进入面试。面试后,按同岗位考生面试成绩从高到低排名,并在德阳经济技术开发区管委会网站(http://dyjkq.gov.cn)公布,根据应聘人员面试成绩,按报名人数与岗位名额1:1比例,从高到低依次确定进入体检的拟聘人员。
(五)体检
参加体检人员持本人有效身份证按时到达指定地点,按要求统一到二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检费用自理。正检无法一次性全检的,所缺项目仅可进行一次补检。正检、补检未能一次性合格的,问题项目仅可进行一次复检,是否合格以复检结果为准。体检不合格的取消其资格,空缺名额依次递补同岗位参加面试的考生。体检合格方可进入考察与公示。
(六)考察与公示
体检后,由德阳经济技术开发区管委会党政办公室、纪工委对体检合格人员进行考察,出具考察材料并作出是否考察合格的明确结论。
考察后,在德阳经济技术开发区管委会网站(http://www.dyjkq.gov.cn )对拟聘人员进行为期7天的公示。公示期间,接受实名制举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对有反映的要进行调查核实,经核实不宜聘用的取消其资格,空缺名额按考核成绩排名从高到低依次递补同岗位参加面试的考生。对无反映或有反映但不影响聘用的人员按规定办理聘用手续。
(七)资格终审与聘用审批
聘用前,由市人力资源与社会保障局对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审。终审合格的办理聘用手续,订立聘用合同,不合格的取消其资格。在办理聘用手续前,已就业人员必须与原单位解除人事劳动关系,方可办理聘用手续,否则,取消其资格。更多招考信息请关注四川人事考试网微信公众号:htgwy01
五、工作纪律和要求
(一)严格实行回避
凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位的组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。
(二)严肃招考风纪
督促诚信报考,狠抓考风考纪,打击弄虚作假,严防违规舞弊,确保公开、公平、公正。
(三)严把监管关口
对违反相应规定的应聘人员取消公开招聘资格,若已被聘用则解除聘用。对违反相应规定的工作人员,按规定处理追责。
六、日程安排
(一)2016年10月11日发布公开招聘公告。
(二) 2016年10月13日-10月28日(工作日8:30-18:00)进行报名并资格审查。
(三)考试、体检、考察等另行安排。
七、报名地点及联系方式
(一)报名地点
德阳经济技术开发区党政办公室组织人事科,地址:德阳市珠江东路99号E14办公室(原二重市场本部514组织人事科)。
(二)联系人及方式
张文娟同志:0838-2593000。
附件:
1. 德阳经济技术开发区管理委员会下属事业单位2016年公开考核招聘事业单位工作人员岗位表
2. 德阳经济技术开发区管理委员会下属事业单位公开考核招聘工作人员报名表
3. 德阳经济技术开发区管理委员会下属事业单位公开考核招聘工作人员未就业保证书
4. 德阳经济技术开发区管理委员会下属事业单位公开考核招聘工作人员已就业保证书
人员
招聘
德阳
工作
单位
技术
开发区
经济
经济技术
开发
岗位
资格
事业
事业单位
考核
工作人员
考试
委员
委员会
管理
公司面试怎么自我介绍
少儿培训英语哪里好
深圳语文培训机构排名
面试中说自己的缺点
没有工作经验怎么面试
教育培训机构和培训学校区别
科目一试卷全部
计算机考研试卷用什么编程语言
招聘会面试自我介绍
如何拒绝公司的面试邀请
2021管综真题及答案详解
部队招聘
泰安装卸工招聘信息
2年级考试卷
良友文化试卷
上海高考数学试卷结构
玉溪会计培训机构
it好培训
合肥 外语培训
商务培训的图片素材
欧莱雅苏州仓库几轮面试
上海就业登记表
本科就业报到证颜色
介绍三非外国人就业
文物展示利用技术就业怎么样
教师资格证国考考试内容
新媒体编辑笔试题
传统教育模式
淄博市安全教育百事通
教育与人的成功
禹城市人才引进资格复审名单
大公司人才部门
口腔副高考试真题
2020包头中考英语真题及答案
招聘专员职位
六年级数学12单元测试卷
怀化交通人事
2015心理咨询师就业
忘忧谷书法考试
英锐国际教育
相关文章
- 关于乐山2017年峨眉山市事业单位公开考试(考核)招聘工作人员体检结论公告名单公告
- 剑阁县部分乡镇事业单位2017年上半年公开考核招聘工作人员面试成绩及体检入闱情况公示
- 广元昭化区关于部分学校2017年上半年公开考试招聘中小学教师总成绩和体检入闱人员名单公告
- 广安盛达建设发展有限公司2017年公开招聘工作人员面试公告
- 达州通川区关于2017年部分事业单位招聘工作人员资格复审工作有关事项的通知
- 龙泉驿辅警招聘考试总成绩排名及体检有关事项的公告
- 自贡国家高新技术产业开发区关于2017年直属事业单位面向社会引进人才的公告
- 自贡2017年从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员面试入闱人员名单
- 南充市高坪区人民法院关于公开招聘司法辅助人员的公告
- 关于2017年绵阳市“三支一扶”计划资格复审和面试公告