宣恩县人社局所属事业单位2017年公开遴选工作人员能力测试公告
发表于:2024-05-03 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月03日,为做好宣恩县人社局所属事业单位2017年公开遴选工作人员能力测试工作,根据遴选方案及公告要求,现将能力测试工作的相关事项公告如下:一、能力测试对象所有资格审查合格的人员。报名人数未达到规定比例的岗位,
为做好宣恩县人社局所属事业单位2017年公开遴选工作人员能力测试工作,根据遴选方案及公告要求,现将能力测试工作的相关事项公告如下:
一、能力测试对象
所有资格审查合格的人员。报名人数未达到规定比例的岗位,经县人社局党组研究,同意降低比例开考,但其报考人员能力测试总成绩(折算后)必须达到60分以上(含60分)才能进入体检、考核程序。
能力测试名单详见附件。
二、能力测试方式、内容及面试成绩的计算方法
(一)能力测试方式:能力测试以笔试和面试相结合的方式进行。
(二)能力测试内容
能力测试坚持专业化为主的测试原则,主要测试遴选岗位所需的专业知识、业务能力等。
本次能力测试笔试、面试满分均为100分,笔试、面试成绩分别占总成绩的50%。
(三)面试成绩的计算方法:去掉一个最高分、一个最低分后,再计算其余考官的平均分,结果保留三位小数。
三、能力测试时间和地点
笔试时间:2017年7月19日上午8:30
测试地点:宣恩县人社局七楼会议室
面试时间:2017年7月19 日下午2:30
测试地点:宣恩县审计局
四、能力测试考生注意事项
(一)参加笔试的考生应于7月19日上午8:00前持第二代居民身份证原件进入相应的考场参加笔试;参加面试的考生应于7月19日下午2:00前持第二代居民身份证原件进入相应的候考室候考,并抽签确定面试顺序。
(二)考生进入考场后,关闭手机等通讯设备并交相关工作人员封存保管。
(三)考生超过规定报到时间15分钟(即上午8:15,下午2:15)未到达笔试室和候考室者,作自动弃权处理。考生在考场范围内严禁有携带相关资料、与外界联络、冒名顶替等行为,违反相关纪律的,取消其遴选资格并严格追究相应责任。
联系电话:宣恩县人事考试中心 0718-5822005
附件:宣恩县人社局所属事业单位2017年公开遴选参加笔试人员名单
宣恩县人力资源和社会保障局
2017年7月14日
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