固镇县2017年部分县直机关事业单位公开选调工作人员公告

为优化部分县直机关事业单位人员队伍结构，进一步充实机关事业单位工作力量，经县编委研究同意，面向全市机关及全额拨款事业单位公开选调部分工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、选调原则

坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合，依法办事原则。

二、选调计划

选调工作人员17名（其中:公务员11名、事业单位工作人员6名），具体选调职位（岗位）见《固镇县2017年部分县直机关事业公开选调工作人员职位（岗位）计划表》。

三、资格条件

1．具有良好的政治、业务素质，品行端正，具有敬业奉献精神；

2．录用为公务员（全额拨款事业单位工作人员）满3年以上（截止时间为2017年8月1日）；

3．近3年年度考核均为称职（合格）以上等次；

4．具有公开选调职位（岗位）要求的工作能力、专业条件和任职经历；

5．年龄在35周岁以下（1982年8月1日以后出生）；

6．具有大学专科及以上学历；

7．身体健康；

8．符合公开选调职位（岗位）要求的其他条件；

9．法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得报考：

1．受党政纪处分期间或者影响期限未满的；

2．涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机关审查的；

3．其他不适宜参加选调的人员。

四、选调程序

（一）发布公告

通过蚌埠市人力资源和社会保障局网、蚌埠人事人才网、固镇县人民政府网、固镇县先锋网、固镇发布微信群向社会公开发布选调公告。

（二）报名和资格审查

1．报名方式：报名采用个人报名或组织推荐的方式，每位报考人员限报一个职位（岗位），并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

2．报名时间：2017年8月28日至30日（上午８:30－11:30、下午3:00－5:00）。

3．报名地点：固镇县人力资源和社会保障局（固镇县北城区汉兴大道，投资大厦二楼东）。

4．有关要求：报名时应携带本人身份证、毕业证原件及复印件、同底近期1寸彩照3张及报名表，县外考生报考公务员职位，需提供公务员（参公人员）登记表。报名表从固镇县人民政府网（http://www.guzhen.gov.cn）下载。

县委组织部、县人社局对报名人员进行资格审查，确定报考人员名单，并对通过资格审查的人员发放《准考证》。职位（岗位）选调计划数与报考确认人数比例应不低于1:2，达不到比例要求的，按比例核减选调数量。

（三）考试

考试分笔试、面试。

1．笔试。笔试主要测试报考者的政策理论水平，分析解决实际问题能力，文字表达能力等综合素质。

笔试具体时间、地点见《准考证》。

2．面试：根据笔试成绩，按选调计划数1:2的比例从高分到低分确定面试对象。因个人原因缺额的，按高分到低分顺序依次递补。

面试采取结构化方式进行。

考试成绩按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例合计。

面试的具体时间、地点另行通知。

（四）组织考察

由各选调单位根据考试成绩，按选调计划数1:1.5的比例确定考察对象，成立考察组进行差额考察。如形不成差额比例的，经县选调工作领导小组研究同意，也可以进行等额考察。因个人原因缺额的，按高分到低分顺序依次递补。

（五）确定拟选调人选

各选调单位根据考试、考察情况，提出初步选调人选名单，由县选调工作领导小组研究确定拟选调人选。

（六）公示

拟选调人选在固镇县人民政府网、固镇县先锋网及其所在单位进行公示，公示时间为5个工作日。

（七）调动

拟选调人员实行为期3个月的试用期。试用期满，经用人单位考核合格的，按规定办理相关手续。

成立由县委组织部、县编办、县人社局及选调单位相关人员组成的选调工作领导小组办公室，具体负责选调工作。

咨询电话：0552-6012349、6051987

监督电话：0552-6057292

附件：1．固镇县2017年部分县直机关事业单位公开选调工作人员职位（岗位）计划表

2．固镇县2017年部分县直机关事业单位公开选调工作人员报名表

中共固镇县委组织部

固镇县机构编制委员会办公室

固镇县人力资源和社会保障局

　 2017年8月16日