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中共内江市委办公室关于面向全市公开遴选优秀年轻干部的公告

发表于:2024-05-05 作者:MOA人才网编辑
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四川人事考试网2017年522最新快讯:

为拓宽选人视野,广纳优秀人才,优化干部队伍结构,中共内江市委办公室决定面向全市公开遴选优秀年轻干部,现将有关事项公告如下:

一、遴选计划

主任科员(或副科长)及其以下工作人员4名(其中:行政1名、参公2名,全额拨款事业1名),主要从事文稿起草、综合事务管理等工作。

二、遴选范围

全市范围内符合遴选条件的人员。

三、遴选条件

(一)人品正、作风好、素质高、能力强;具有较强的学习能力、语言文字表达能力和综合协调能力,具有较好的政策理论水平;工作实绩突出,群众评价好。

(二)具有公务员、参照公务员法管理人员或全额拨款事业人员身份,中共正式党员。

(三)大学本科及以上学历。

(四)具有2年以上机关或企事业单位工作经历(2015年5月26日以前参加工作),按照国家、省、市等有关规定明确了最低服务期的人员,工作须达到规定期限。

(五)年度考核均为称职以上。

(六)年龄在32周岁以下(1985年5月26日以后出生,特别优秀的可以适当放宽年龄)。

(七)身体健康,心理素质好。

四、选用程序和方法

(一)报名方式。报名人员于2017年5月26日至2017年6月19日到中共内江市委办公室(市中区翔龙路9号市委大院内)政工科报名。报名时须持有个人自荐书、身份证及学历(学位)证书原件和复印件(原件审核后退还本人)、近期免冠两寸彩照1张,同时提供近期主笔起草的文稿、公开发表的署名文章或其他能力证明材料等。

(二)资格审查。市委办公室对报名者所提供的材料进行资格审查,并告知通过资格审查人员考试时间。

(三)命题考试。市委办公室统一组织实施考试。采取笔试和面试相结合的方式进行,遴选名额与参考人数达到1:5比例开考,考试时间、地点以通知为准。按照笔试成绩从高到低1:3的比例确定面试人员。

(四)组织考察。根据笔试、面试综合成绩(其中:笔试成绩占60%,面试成绩占40%)按1:1.5比例确定考察对象。根据被考察人选的德才表现和我办工作岗位需求,按1:1比例确定试用人员。

(五)试用期:考察合格的人员,试用期为6个月,试用期间其工资等待遇由原单位发放。

(六)调入。试用期满、体检合格并能胜任工作岗位的,按组织程序办理调动手续。

联系人:郭晓莉;联系电话:0832-2056615。

附件:中共内江市委办公室公开遴选优秀年轻干部报名表

中共内江市委办公室

2017年5月22日

附件下载:

中共内江市委办公室公开遴选优秀年轻干部报名表.doc

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