2022年在编教师人才引进招聘 了解更多有关2022年在编教师人才引进招聘的内容
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2022年度百色市中小学教师招聘公告（1475人）
百色5.22教师公招备考及资料群：进入获取考前资料进入准考证打印网站 为进一步加强我市教师队伍建设，充实中小学教师队伍，根据国家、自治区中小学教师公开招聘的有关规定，结合我市各县（市、区）中小学、市直
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印江县2022年教育系统第二轮招聘（引进）教师补充通知（11人，6月14-15日报名）
22年贵州教师备考及考试消息群：832926999根据《印江自治县2022年事业单位招聘(引进)高层次及急需紧缺人才实施方案》，结合2021年12月第一轮公开招聘(引进)情况，经研究，决定面向社会开展
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2022年百色市事业单位招聘工作人员公告（1249人）
百色事业单位公招备考及资料群：进入获取考前资料进入准考证打印入口 为及时补充我市事业单位工作人员，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发﹝2011﹞155号）、《百色市事业单位公
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安顺市民族中学2022年引进高层次人才方案（3人，报名截至5月31日）
为进一步加强学校人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》等文件规定,经学校党委研究,决定面向社会公开引进高层次人才3名。为确保本次人才引进工作顺利进行,结合实际,特制定本方案。一、组织领导本次学校人
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毕节幼儿师范高等专科学校2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2022年第一批次"人才强市"引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发
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贵州省黔南州2022年公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才线上资格复审的公告
22年贵州事业单位备考及考试消息群：962661862根据《贵州省黔南州2022年公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才公告》(以下简称"公告")有关规定，现将线上资格复审有关事宜公告如下：一、线上
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兴义市洒金（万峰）中学2022年临聘教师招聘方案（初中数学3人、初中物理2人）
根据规范义务教育发展工作需要，促进教师队伍均衡发展，根据2022年我校实际工作需要，现面向社会公开招聘临聘教师，有关事宜如下：一、招聘原则及方式招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，主要采用面
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百色市教育局2022年百色市中小学教师公开招聘笔试时间的通告
百色5.22教师公招备考及资料群：进入获取考前资料根据我市疫情形势，经研究，定于2022年5月22日上午举行2022年度百色市中小学教师公开招聘笔试。2022年5月12日开始，考生通过百色人才网（ht
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第十届贵州人才博览会兴义市事业单位引进高层次人才和急需紧缺人才方案
为深入贯彻落实中央人才工作会议精神和省委、州委、市委人才工作会议精神,大力实施新时代人才强市战略,用好人才博览会引才平台为事业单位高质量发展招才引智,优化我市人才队伍结构,经市委人才工作领导小组研究,
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第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才方案
为深入贯彻落实中央人才工作会议精神和省委、州委、市委人才工作会议精神,大力实施新时代人才强市战略,用好人才博览会引才平台为事业单位高质量发展招才引智,优化我市人才队伍结构,经市委人才工作领导小组研究,
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贵阳市白云区第十中学2022年引进高层次人才现场资格审查公告
根据贵阳市白云区第十中学2022年参加贵州省第十届人博览会引进高层次人才的有关要求，现将贵阳市白云区第十中学2022年引进高层次人才现场资格审查有关事宜公告如下。一、现场资格审查时间：2022年5月3
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2020—2022年广西柳州市乡村学校小学全科教师专项招聘300人公告
广西人事考试信息交流：220123051各县(区、新区)教育局、编办、人力资源社会保障局、财政局，各有关高等学校：为落实《中共柳州市委员会 柳州市人民政府印发〈柳州市关于全面深化新时代教师队伍建设改革
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贵阳市乌当区新创路街道办事处2022年人才引进工作初审面试公告
按照《乌当区参加第十届线上线下贵州人才博览会组织工作方案》要求，现将初审面试有关事宜公告如下:一、面试时间面试时间为2022年6月1日(周三)上午9:00。二、面试地点乌当区新创路街道办事处(贵阳市乌
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思南县2022年第二批事业单位引进高层次及急需紧缺人才资格复审公告
第十届贵州人才博览会思南县2022年第二批事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才报名和资格初审已结束，根据《思南县2022年第二批事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才实施方案》(以下简称《方案》)的规定
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铜仁市农业农村局2022年引进硕士研究生线下评审工作方案
按照《铜仁市农业农村局下属事业单位2022年引进硕士研究生专业技术人才简章》和事业单位招聘相关规定，现制定本方案。一、组织实施为确保人才引进工作顺利进行，我局成立2022年硕士研究生人才引进工作领导小
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毕节工业职业技术学院2022年第一批次“人才强市”引才方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持，根据《毕节市2022年第一批次"人才强市"引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发
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毕节市农业农村局下属事业单位2022年第一批次“人才强市”引才计划方案
为深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记对贵州对毕节的重要指示批示以及2021年2月初视察贵州的重要讲话精神，推进人才强市战略，为建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略聚集人才智慧和人才力量，大力推
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重庆市万盛经开区2022年上半年公开招聘事业单位工作人员43名（教师岗30人）
2022年重庆事业单位备考群（报考政策、历年分数、考试大纲）: 点击进入 为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人
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毕节市财贸学校2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进方案
V为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持，根据《毕节市2022年第一批次"人才强市"引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印
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毕节市教育局所属事业单位2022年第一批次“人才强市” 引才方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持，根据《毕节市2022年第一批次"人才强市"引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发