人才补助期 了解更多有关人才补助期的内容
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山西白求恩医院(山西医学科学院)校园招聘140人
山西白求恩医院(山西医学科学院)于2009年7月开工建设，两期累计投入财政资金25亿元，占地438亩、净用地355亩，建筑面积30万平方米，2011年11月投入使用。是直属于山西省卫生健康委员会的一所
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湖南张家界市直学校引进急需紧缺人才8人
为进一步加强张家界市市直学校师资队伍建设，合理配置各学科教师，更好地提升教育教学质量，全面推进张家界人才行动计划，根据《中共张家界市委办公室张家界市人民政府办公室关于印发的
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埇桥区2017年第二季度高校毕业生就业见习专项资金补贴公示
根据人社部《关于印发就业专项资金管理纪律规定的通知》（人社部发〔2013〕14号）精神，为进一步完善我区高校毕业生就业见习人员见习期间基本生活补助专项补贴资金的审核、公示和拨付制度，区人才交流服务中心
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湖北省孝感市2017年招引人才公告
湖北省孝感市2017年招引人才公告孝感位于湖北省东北部，辖7个县市区、1个国家高新区、1个临空经济区、1个旅游度假区，国土面积8910平方公里，人口531万。孝感区位优越，交通便捷，资源丰富，产业集聚
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怀化会同县引进高层次及急需紧缺人才9人公告 考赞发布
为认真贯彻落实《会同县三年人才行动计划》，统筹优化各类人才队伍建设，保证县域经济社会持续健康发展，经会同县委人才工作领导小组同意，拟面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：一、
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贵州五彩贵爽农业产业投资发展有限责任公司2021年招聘公告（7月21日报名）
为确保贵阳市乌当区现代山地农业产业示范带项目顺利运营，发挥项目在深入乡村振兴工作和纵深推进农村产业革命的战略部署，加快推进贵州五彩贵爽农业产业投资发展有限责任公司(以下简称"公司")实体化发展，根据公
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湖南张家界市人民医院招聘55人
张家界市人民医院是一所集医疗、科研、教学、预防保健及康体疗养为一体的三级甲等综合医院。2020年5月，张家界市人民医院沙堤新院区正式运行，形成了"一院三区"发展格局。医院现编制床位1600张，开设临床
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2019年合浦县引进高层次、急需紧缺人才招聘公告
广西人事考试信息交流：220123051为大力实施"人才强县"战略，加快人才引进步伐，规范人才使用管理，壮大人才队伍，提升人才层次，努力把各类优秀人才聚集到加快合浦发展上来，根据《关于印发〈广西壮族自
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2017年信阳涉外职业技术学院教师招聘方案
信阳涉外职业技术学院是经河南省政府批准、国家教育部备案的全日制涉外高等专科院校，主要面向国际和国内人才市场培养技能型、管理型和创业型人才。目前学院计划进一步扩大发展规模，为满足发展需要，现面向社会公开
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2020年天柱县基层农技推广体系改革和建设补助项目特聘农技人员招聘公告
为进一步完善基层农技推广服务机制，补齐人才短板，通过政府购买服务方式，招募一批特聘农技员，解决重点产业技术难题，加快农业转型难题，为乡村振兴提供人才和技术保障。（一）工作原则坚持公平、公正、公开、择优
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2016年达州市高层次人才引进公告
达州市2016年高层次人才引进公告为深入实施人才强市战略，加快建成川渝鄂陕结合部区域人才高地，中共四川省达州市委、达州市人民政府2016年继续面向全国公开引进具有硕士研究生及以上学历学位或副高及以上专
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2016年达州市高层次人才引进395人公告
达州市2016年高层次人才引进395人公告 为深入实施人才强市战略，加快建成川渝鄂陕结合部区域人才高地，中共四川省达州市委、达州市人民政府2016年继续面向全国公开引进具有硕士研究生及以上学历学位或副
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汝州市2016年特招医学院校毕业生招聘公告
河南人事考试网快讯：为进一步加强我市基层卫生人才队伍建设，提高基层卫生服务能力，根据《河南省卫生计生委关于切实实施好2016年度特招医学院校毕业生计划的通知》（豫卫人〔2016〕32号）等相关文件精神
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2016辽宁本溪市桓仁县引进高层次急需紧缺人才2人公告
为推进人才强县战略，加大人才引进力度， 根据2016年高层次人才引进计划，经桓仁县委、政府研究决定，在经济发展重点领域急需紧缺的专业,面向社会引进2名高层次人才。现就有关事项公告如下： 一、引进对象及
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2016年佛山市顺德区招聘特聘岗位人才公告
一、招聘单位简介顺德区公用事业管理局（工程建设中心）为佛山市顺德区参照公务员法管理的事业单位，主要工作职责是：负责区政府投资建设工程项目（水利项目除外）的组织实施和管理工作，包括组织项目可行性研究、立
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2016年富锦市事业单位引进急需紧缺人才公告
为加强我市事业单位人才队伍建设，优化人才队伍结构，适应经济社会快速发展需要，根据《事业单位人事管理条例》（2014年国务院第652号令）、《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔201
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关于2016年苍溪县引进急需紧缺人才的公告
中 共 苍 溪 县 委 组 织 部 苍溪县人力资源和社会保障局 关于2016年度公开引进急需紧缺人才的公告 为大力推进人才优先发展试验区建设，深入实施人才强县战略，聚集人才推进我县创新发展、绿色发展、
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2014年“千名硕博进达州”行动引才的公告
为深入实施"人才强市"战略，加快建成川渝鄂陕结合部区域人才高地，中共四川省达州市委、达州市人民政府大力实施了"千名硕博进达州" 行动，自2012年起用3年时间引进1000名高层次和紧缺人才到达州工作，
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2015年苍溪县引进高层次急需紧缺人才的公告
中 共 苍 溪 县 委 组 织 部苍溪县人力资源和社会保障局关于2015年公开引进高层次急需紧缺人才的公告为深入实施人才强县战略和大力开展人才优先发展试验区建设，聚集人才推进"美丽苍溪、幸福家园"建设
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四川省达州市“千名硕博进达州”行动2012年引才公告
千名硕博进达州"行动2012年引才公告 为深入实施"人才强市"战略，加快建设与川渝鄂陕结合部区域中心城市相适应的人才高地，四川省达州市委、市政府决定大力实施"千名硕博进达州" 行动，从今年起利用3年时