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    为进一步深化中小学人事制度改革,完善"公开、平等、竞争、择优"的进人、用人机制,吸引优秀人才从教,努力提高教师的整体素质,根据《海盐县事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定,结合本系统新教师补充工作

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    《临湘市2017年公开招聘教师公告》规定:若出现体检、考核不合格、自动放弃、违纪查实取消资格等情况造成职位空缺,各专业岗位(初中、小学各类别)根据总成绩从高分到低分按规定等额依次可以进行两次递补。依据

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