2014年国考面试热点:英语改革
发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,【新闻背景】 据北京市教委委员李奕介绍,北京2016年将实施新的高考方案,其要点是调整考试内容、试卷结构、考试科目分值。文史类、理工类总分仍为750分,其中,语文由150分增至180分,数学仍为150
【新闻背景】 据北京市教委委员李奕介绍,北京2016年将实施新的高考方案,其要点是调整考试内容、试卷结构、考试科目分值。文史类、理工类总分仍为750分,其中,语文由150分增至180分,数学仍为150分,2016年起高考英语由150分减为100分。实行社会化考试,一年两次考试,学生可多次参加,按最好成绩计入高考总分,成绩3年内有效。文科综合、理科综合由现在的300分增至320分。中考方面,北京市调整中考学科设置、分值比重、命题内容,突出考查学科基本思想和基本方法。其中,2016年起语文卷总分值由120分增至150分;英语卷总分值由120分减至100分,其中听力50分;物理卷总分100分不变;化学卷总分值由80分减至60分。2016年起将物理、化学两门考试安排在同一个半天。中考由原来的两天半缩短为两天。 【模拟题】 高考改革,让英语走下"神坛",对此你怎么看? 【参考解析】 中国在英语教育上的失败,不只是改革教学方式和内容可以解决的,关键是缺乏交流的语境,这注定了在既有的考试框架下很难教好。不跟以英语为母语的人交流,生活中没有交流的语境,靠背单词和练习语法也只能应试了。学语言的目的是交流而不是考试,可多数人在工作中并不需要英语,耗费那么多的时间精力所学的英语,多是白学。弱化英语在高考中的地位,并逐步取消高考英语,拯救了学生,其实也拯救了英语。 高考和教育改革,其重点应当是教育内容、教学方式及考核形式的改革,应当让英语作为语言工具的教学,发挥其应有的作用,让学生掌握一门语言的工具,而非参加考试的技能。高考是保障公平合理的选拔考试。形式的合理,不代表内容的合理。英语减分不是目的,改进教学方法实现教育目的才是改革的正确方向,让语言教育回归本位。多年来,人们对语文教育的诟病,并不少于对英语教育的指责。该改的,不单单是英语。因此,我们在不断改进高考制度的时候,也应当考虑语言教学的改革。 北京无疑是国内各省市中的一处英语"高地",由高地带头,削减英语分值,更具象征意义。让语言教育回归本位,高考这根指挥棒正该是发挥作用之处。轻轻一挥,说不定真能四两拨千斤,调动起教育的千军万马来。
英语
高考
考试
教育
改革
总分
内容
教学
语言
北京
交流
分值
学生
目的
作用
化学
学科
工具
形式
成绩
公司面试怎么自我介绍
少儿培训英语哪里好
深圳语文培训机构排名
面试中说自己的缺点
没有工作经验怎么面试
教育培训机构和培训学校区别
科目一试卷全部
计算机考研试卷用什么编程语言
招聘会面试自我介绍
如何拒绝公司的面试邀请
2016深圳人才引进
人才吸引与保留
管理类高技能人才评职称
考研真题试卷
阅读真题80篇封面
东方艺彩招聘
西安众信医药超市招聘
2016昆明卷中考数学试卷
商丘电脑培训
国内知名企业管理培训公司
漳州曙光高职培训学校
金鹏航空乘务面试经验
写一段生活中的感人事迹
历届瑞昌市劳动人事局局长
和人事谈话偷偷录音违法吗
湖南启能教育
江门安全教育平台作业
初始化机器人教育
芳姐教育
八马教育
引进 高层次教育人才 配偶
徐州英才网招聘会
重庆2022期末考试卷
小学美术面试试讲我在空中飞
面试成功几天没去还会要吗
河南伊川退役军人事务所
宁德就业人员平均工资
券商笔试名单
公务员笔试过后几天通知
亲众教育
相关文章
- 2022年兴义市红星美凯龙招聘信息(营销主管,平面设计,导购,家装顾问等岗位)
- 2022年遵义医科大学医学与科技学院招聘简章(4人,报名截至6月30日)
- 贵州省自然资源厅直属事业单位2021年下半年招聘工作人员面试有关事宜的公告(6月21日面试)
- 2022年6月荔波县招聘公益性岗位拟聘用人员公示
- 贵州科学院所属事业单位2022年招聘工作人员笔试成绩查询及现场查分有关事宜的公告
- 2022年贵州百凤庭食品有限公司招聘启事(管理,研发,策划,车间工人等岗位)
- 毕节市交建国储林有限公司2021年招聘工作人员体检情况暨拟入围考察人员公示(第二批)
- 毕节市交通运输集团有限责任公司及下属子(分)公司 毕节市工业能源投资建设有限公司 毕节市水务投资集团有限责任公司所属毕节市水电旅游开发有限责任公司 毕节市商贸投资有限责任公司及
- 贵定县2022年统一招聘事业单位工作人员加分及有关事宜的公告
- 凤冈县委国企党工委2022年上半年招聘专业技术人员面试公告