山西引进人才_了解更多有关山西引进人才的内容_MOA人才网
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山西职业技术学院引进高层次人才公告 考赞发布
一、山西职业技术学院简介山西职业技术学院是一所隶属于山西省人民政府由山西省教育厅管理的普通高等职业技术院校，是国家示范性骨干高职院校、教育部确定的"首批现代学徒制试点院校"以及"中国特色高水平高职学校
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山西晋中学院教师招聘公告 考赞发布
一、学校简介晋中学院是经国家教育部批准建立的山西省省属全日制本科院校。学校坐落于三晋腹地、晋商故里--山西省晋中市，交通便利，环境优美，是入驻山西省高校新校园区的多所院校之一。学校有16个教学学院，5
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山西省临汾第一中学校招聘教师公告（5人） 考赞发布
为优化我校教师队伍结构，依据市委有关引进高层次紧缺急需人才文件精神，我校决定引进五名高层次紧缺急需人才。现将有关事项公告如下：一、引才计划引进高层次紧缺急需人才5名，具体名额岗位资格条件见下表：二、引
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山西全省外专引智工作会议在并召开
山西全省外专引智工作会议在并召开3月31日，全省外专引智工作会议在太原召开，会议传达贯彻了全国引进国外智力工作会议精神和全省人力资源和社会保障工作会议精神，回顾总结了"十二五"时期和2015年全省引进
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2016年山西芮城县高学历及紧缺人才拟引进人选
山西人事考试网快讯：根据芮组发【2015】23号文件《关于进一步做好吸纳高学历及紧缺人才的通知》精神和有关要求，经过资格审查、面试、体检、考察等工作程序，现将拟引进人选进行公示。公示时间为5天(10月
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山西省长治市市直事业单位2021年公开引进急需紧缺人才209人
为大力实施人才强市战略，引进更多优秀人才助力我市医疗卫生事业发展。现收集汇总了我市市属公立医院急需紧缺高层次人才岗位需求信息，共5个医院、78个岗位、209人，现就有关事项公告如下：一、引进对象符合引
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山西省运城市引进高素质青年人才100人
近日，运城市委人才工作领导组决定，面向全国公开引进100名高素质青年人才，到市直全额事业单位工作，现在已经开始报名。引进对象为：全日制博士研究生，年龄不超过40周岁;"双一流"院校和国内排名前三的行业
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山西长治沁源县事业单位高层次人才招聘50人
为深入推进"人才强县"战略，切实加大招才引智力度，为不断开拓绿色沁源、英雄沁源崛起新局面提供人才保障。根据中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通
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山西临汾安泽事业单位引进高人才
为进一步加快建设"一区一河"、打造"五个安泽"，充实和加强安泽经济技术开发区管理委员会(以下简称"安泽开发区管委会")工作力量，面向社会公开引进高层次紧缺急需人才，现将有关事项公告如下：一、引进单位和
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山西运城芮城引进高学历人才100人公告
为进一步落实习近平总书记指出的做好高校毕业生稳就业工作要求，推动省委提出的"四为四高两同步"、市委"五抓一优一促"以及我县"三十项重点工程"人才智力支撑要求，推动我县"十三五"规划中引进100名高学历
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2020山西忻州神池县事业单位引进10名高层次人才公告
2020年忻州神池县事业单位引进高层次人才公告，本次报名采取网上报名的方式进行。报名者需提交相关报名资料电子版本(发送压缩文件)至指定的电子邮箱(scxwzzbrcb@163.com)。报名时间：20
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山西运城稷山县高学历急需紧缺专业技术人才招聘35人公告 考赞发布
为深入推进人才强县战略，推动稷山经济社会高质量发展，打好"三大攻坚战"、引进集聚更多优秀青年人才，经县委研究，决定面向国内"双一流"建设高校，定向引进一批急需紧缺人才到县属事业单位工作。现将有关事项公
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山西阳泉市郊区引进急需紧缺人才62人
为进一步贯彻落实省委提出的打造创新生态实施人才强省"四优"工程、市委《阳泉市人才激励二十条(试行)》，推动我区《阳泉市郊区人才新政十条(试行)》落细落实，现决定组织相关事业单位面向全社会公开引进急需紧
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山西临汾市博物馆招聘
为充实和加强临汾市博物馆工作力量，经馆委会研究决定，面向社会公开引进高层次紧缺急需人才3名，现将有关事项公告如下：一、引进单位性质本次引进人才单位临汾市博物馆为副县级建制，全额事业单位。二、引进原则（
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山西临汾襄汾引进高层次紧缺人才招聘公告 考赞发布
为充实和加强襄汾经济技术开发区管理委员会工作力量，经研究决定，面向社会公开引进高层次紧缺急需人才6名，现将有关事项公告如下：一、引进单位性质本次引进人才单位襄汾经济技术开发区管理委员会为正县级建制，全
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关于推荐2017年《百千万人才工程国家级人选》和《山西省学术技术带头人》的通知
各有关企事业单位：根据《人力资源社会保障部办公厅关于开展2017年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》（人社厅函[2017]42号）和《山西省高端创新型人才培养引进工程实施意见》的有关要求，在我县
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2020山西忻州定襄县事业单位引进8名高层次人才公告
为贯彻落实县委深化人才发展体制机制改革精神，加大高层次人才引进力度，按照《事业单位人事管理条例》和《关于做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2020〕30号)等文件规定和要求，
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2017年韩城市面向全国公开引进高层次人才拟聘用人员名单公示（第一批）
2017年韩城市面向全国公开引进高层次人才拟聘用人员名单公示（第一批）根据2017年韩城市面向全国公开引进高层次人才工作安排，经资格审查、考核考察等程序，拟聘用王宝江等27名同志为我市事业单位工作人员
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山西阳泉盂县引进急需紧缺中学教师40人
为进一步推进人才强县战略，优化教师队伍结构，为全县教育改革与发展提供坚强的人才保证和智力支持，根据《盂县人才激励十二条(试行)》精神，经研究，面向全社会公开引进急需紧缺中学教师40名。具体事宜公告如下
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山西晋城高平市引进临床医师公告（27人） 考赞发布
为深入推进人才强市战略，进一步缓解我市医疗人才紧缺现状，提升医疗卫生服务水平。经研究，决定为我市医疗集团公开引进一批全日制硕士研究生及以上学历高层次人才。现公告如下：一、引才原则1.坚持德才兼备的原则