毕节引进人才的政策_了解更多有关毕节引进人才的政策的内容_MOA人才网
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中共毕节市委政策研究室2021年“人才强市”暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进工作方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据
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中共毕节市委政策研究室2020年“脱贫攻坚专项引才”暨第八届人才博览会高层次急需紧缺人才引进工作实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕脱贫攻坚引进紧缺急需人才，为我市打赢脱贫攻坚战、建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2020年"脱贫攻坚专项引才"
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贵州省毕节市2014年引进人才简章（290名）
贵州省毕节市2014年引进人才简章（290名）为贯彻落实《中共毕节市委关于贯彻落实〈中共贵州省委关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定〉的实施意见》，大力推进科教兴市和人才强市战略，着力
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2021贵州毕节市水务投资集团有限责任公司所属毕节市煜锦投资有限责任公司人才引进简章 (9月29日至10月11日报名)
毕节市水务投资集团有限责任公司所属毕节市煜锦投资有限责任公司（原毕节市煜锦房地产开发有限责任公司），注册资金5000万元，经营范围主要包括房地产开发建设、投资、运营管理，商业贸易投资，城市污水建设运营
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2019年毕节市农业投资发展有限责任公司引进副总经理的工作方案（8月15-16日报名）
为进一步优化公司经理层的人才结构，引进急需紧缺高层次企业经营管理人才，进一步夯实经营管理人才队伍建设基础。经市委组织部和市国资委批准，决定面向社会公开引进1名熟悉投融资工作和农业企业经营管理的副总经理
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中共毕节市委政策研究室2021年“人才强市”拟聘用人员公示
根据《毕节市2021年"人才强市"引才计划简章》《中共毕节市委政策研究室2021年"人才强市"暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进工作实施方案》的规定，经组织报名、资格审查、面试、体检、考察政审等
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毕节市七星关区2020年“脱贫攻坚专项引才”暨第八届贵州人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕脱贫攻坚引进紧缺急需人才，为我市打赢脱贫攻坚战、建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2020年"脱贫攻坚专项引才"
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纳雍县2019年第七届人才博览会暨“脱贫攻坚专项引才行动”高层次人才、急需 紧缺人才引进方案
为大力推进科教兴县和人才强县战略，着力优化人才队伍结构，围绕脱贫攻坚引进高层次、急需紧缺人才，为我县打赢"113攻坚战"提供人才保障和智力支持，根据《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服
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中共毕节市委政策研究室2020年“脱贫攻坚 专项引才”拟聘用人员公示
根据《毕节市2020年"脱贫攻坚专项引才"简章》《中共毕节市委政策研究室2020年"脱贫攻坚专项引才"暨第八届人才博览会高层次急需紧缺人才引进工作实施方案》的规定，经组织报名、资格审查、面试、体检、考
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中共毕节市委党校 2020年“脱贫攻坚专项引才”暨第八届人才博览会高层次急需紧缺人才引进面试成绩及进入体检环节人员名单公示
根据《中共毕节市委党校2020年"脱贫攻坚专项引才"暨第八届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案》的安排，除去自愿放弃人员外，共有38名符合条件的人员参加了我校2020年7月19日组织的结构化面试考核
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2019年织金县第七届人才博览会暨“脱贫攻坚专项引才行动”高层次人才、急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴县和人才强县战略，着力优化人才队伍结构，围绕脱贫攻坚引进紧缺急需人才，为我市打赢"113攻坚战"提供人才保证和智力支持。根据《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理
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2019年贵州工程应用技术学院引进高层次人才拟聘用人员公示
根据《贵州工程应用技术学院高层次人才引进工作办法》及相关政策要求，经资格审查、面试、体检、政审考察等环节，学校研究决定，拟引进金廷福同志到我校工作。现将拟引进人才的基本情况公示如下：金廷福，男，布依族
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2019年贵州工程应用技术学院引进高层次人才拟聘人员公示
根据《贵州工程应用技术学院高层次人才引进工作办法》及相关政策要求，经资格审查、面试、体检、政审考察等环节，学校研究决定，拟引进王培桉同志到我校工作。现将拟引进人才的基本情况公示如下：王培桉，男，汉族，
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2019年毕节市七星关区第七届中国贵州人才博览会高层次人才、急需紧缺人才引进实施方案
根据《省人民政府办公厅关于印发第七届贵州人才博览会工作方案的通知》(黔府办发电〔2019〕40号)、《毕节市组织参加第七届中国贵州人才博览会工作方案》等相关文件精神，按照"公开、公平、公正、择优"的原
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贵州工程应用技术学院2020年“脱贫攻坚专项引才”暨第八届人才博览会高层次急需紧缺人才拟聘用人员公示
根据《贵州工程应用技术学院2020年"脱贫攻坚专项引才"暨第八届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案》及相关政策要求，经资格审查、面试、体检、政审考察等环节，学校研究决定，拟引进邹顺同志到我校工作。现
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贵州省大方县2012年公开引进硕士及以上学历研究生到乡镇工作的简章
贵州省大方县2012年公开引进硕士及以上学历研究生到乡镇工作的简章 为抓好乡镇高层次人才队伍的战略储备，强力推进人才强县战略，不断优化干部队伍结构，为大方县经济社会快速发展提供坚强的人才保障，经中共大
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贵州省大方县2013年公开引进人才任职的简章
为大力实施"人才强县"战略，不断优化干部队伍结构，为进一步推动大方经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强的人才保障和智力支持，根据贵州省委组织部《关于开展"六个一批人才"引进岗位需求调查工作的通知》、
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织金县“脱贫攻坚专项引才行动”暨2019年-2020年度引进煤矿生产及安全管理高层次急需紧缺人才简章（12月23-2020年1月23日
为全面贯彻党的十九届四中全会、省第十二届六次全会、市委二届六次全会、县委十二届七次全会精神，大力推进科教兴县和人才强县战略，着力优化人才队伍结构，围绕脱贫攻坚引进高层次急需紧缺人才，为打赢"113"攻
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贵州毕节经济开发区2013年简化程序公开招聘急需紧缺人员公告
根据毕节市人力资源和社会保障局关于贵州毕节经济开发区2013年简化程序公开招聘急需紧缺人员批复，结合我开发区实际，决定面向社会简化程序公开招聘紧缺专业技术人才4名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施
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2020年毕节市农业投资发展有限责任公司招聘企业工作人员的公告（6月11-18日报名）
根据《毕节市国资委规范监管国有企业人力资源管理实施细则(暂行)》(毕国资党通﹝2019﹞13号)和《毕节市国资委监管企业重大事项报告管理暂行规定》(毕府办发﹝2019﹞23号)的规定，经毕节市国有资产