人事考试标准化考场建设方案_了解更多有关人事考试标准化考场建设方案的内容_MOA人才网
-
2020年兴仁市基本建设投资有限责任公司招聘面试工作方案
为了确保兴仁市基本建设投资有限责任公司2020年公开招聘人员面试工作有计划、按步骤、有条不紊地进行,特制定本工作方案。一、疫情防控工作措施1.考点出入口管理。所有进入考场区域内的考生和工作人员必须佩戴
-
宁夏吴忠市红寺堡区招聘社区工作人员公告
为进一步加强社区工作者队伍建设,配齐配强社区工作人员,增强社区服务功能,现就笔试有关事宜公告如下:一、招聘原则和标准按照《红寺堡区关于公开招聘社区工作人员实施方案》执行。二、领取准考证时间和地点报考社
-
2021年数字遵义建设投资有限公司招聘工作人员简章(3人,7月12-14日报名)
数字遵义建设投资有限公司作为遵义市国有资本运营有限公司的控股子公司,根据市政府授权对全市政府数据资源开展建设管理和数据开发,承担全市政府大数据基础类和民生公益类项目的建设运营。为加强公司人才队伍建设,
-
2020年毕节市安方建设投资(集团)有限公司 赫章县产业园区经营贸易有限公司招聘工作人员方案(6月22-7月1日报名)
一、公司简介(一)毕节市安方建设投资(集团)有限公司毕节市安方建设投资(集团)有限公司是毕节市政府出资并委托赫章县人民政府管理的国有独资企业。公司于2008年5月14日正式成立,注册资本金11.42亿
-
2020年贵州安方能源开发投资有限公司招聘工作人员方案(6月23-7月3日报名)
一、公司简介贵州安方能源开发投资有限公司组建于2017年11月,注册资本金10000万元,由毕节市安方建设投资(集团)有限公司全资子公司贵州安方投资实业有限公司全资组建,属国有独资全资子公司,主要经营
-
2019广西玉林市兴业县招聘中小学教师184人公告
广西人事考试信息交流:220123051为加强我县师资队伍建设,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施方案的通知
-
广东省交通运输建设工程质量检测中心2012年招聘方案
广东省交通运输建设工程质量检测中心是经广东省机构编制委员会批准成立的公益三类事业单位,经费自理,隶属广东省交通运输厅,委托广东省交通运输工程质量监督站负责管理。主要任务是:承担省管交通建设项目工程质量
-
贵州省第二人民医院2021年7月招聘护理人员方案(31人,7月8-13日报名)
为优化人员结构,加强护理队伍建设,满足我院快速发展和科室工作的需要,结合我院实际情况,现面向社会招聘合同制护理专业技术人员31名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本方案。一、招聘原则及程序坚持公开、平等
-
2019年下半年凤冈县招聘事业单位人员(卫健系统除外)面试方案
遵义事业单位备考资料、考试信息分享群:787969184为做好我县2019年下半年公开招聘事业单位人员面试工作,根据《遵义市2019年下半年公开招聘事业单位人员简章》的规定,按照县人事招考工作领导小组
-
2019年贵州工程应用技术学院引进高层次急需紧缺人才方案
为认真落实学校"十三五"发展规划,大力实施人才强校战略,优化师资队伍,助推"双一流"建设和硕士学位点单位授予权的建设,进一步规范高层次人才引进、管理和服务工作。根据《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市
-
成都工投金汇建设发展有限公司招聘工作人员考试方案
成都工投金汇建设发展有限公司招聘工作人员考试方案为确保成都工投金汇建设发展有限公司招聘工作人员考试工作顺利进行,现制订本方案。一、考试原则考试坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则。二、资格审查4月22
-
2020年遵义道桥建设(集团)有限公司招聘工作人员简章(8月6-12日报名)
遵义道桥建设(集团)有限公司是遵义市委市政府谋划全市高质量发展组建的市属国有企业,注册资本金36亿元,是遵义市资产规模最大、综合实力较强的大型国有企业,具有公路、建筑、市政工程施工总承包一级资质,是贵
-
2019年织金水务投资建设有限责任公司招聘3名工作人员的方案(10月14-18日报名)
织金水务投资建设有限责任公司(简称"水投公司")成立于2016年11月,由原织金县自来水公司、织金兴鑫水务有限责任公司等重组组建。系国有独资企业,水投公司以建设国有资本投资公司为方向,高标准、高起点规
-
2019年贵州工程应用技术学院引进高层次急需紧缺人才方案(第二批)
为认真落实学校"十三五"发展规划,大力实施人才强校战略,优化师资队伍,助推"双一流"建设,进一步规范高层次人才引进、管理和服务工作。根据《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市组织参加第七届中国贵州人才博
-
三都县2021年第九届贵州人才博览会县管国有企业面试成绩情况公示
根据《三都水族自治县2021年县管国有企业参加第九届贵州人才博览会公开引进高层次和急需紧缺人才的工作方案》相关要求,现将面试成绩(详见附件)予以公示,公示时间:2021年6月20日-2021年6月24
-
重庆市2020年“千名高校毕业生下基层助推脱贫攻坚”专项招聘面试实施方案 (万州区)
重庆公考交流群:863549030根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和重庆市委组织部、重庆市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作
-
遵义市红花岗区住房和城乡建设局第八届贵州省人博会线下考核方案
根据《关于做好第八届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》《关于做好第八届线上线下贵州人博会事业单位引进人才评审工作的通知》要求,为确保红花岗区建筑业服务中心第八届贵州省人博会线下考核工作顺利
-
贵州工程应用技术学院 2020年“脱贫攻坚专项引才”暨第八届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕脱贫攻坚引进紧缺急需人才,为我市打赢脱贫攻坚战、建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2020年"脱贫攻坚专项引才"
-
2016年山西中医学院招聘工作人员方案
山西中医学院的前身为1978年创办的山西医学院中医大学班,1989年经原国家教委批准,正式成立山西中医学院,2001年开始招收硕士研究生,是山西省重点建设高校、教育部首批卓越医生(中医)教育培养计划改
-
2020年5月贵州省第二人民医院护理人员招聘启事(5月11-14日报名)
为优化人员结构,加强护理队伍建设,满足我院快速发展和科室工作的需要,结合我院实际情况,现面向社会招聘合同制护理专业技术人员50名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本方案。一、招聘原则及程序坚持公开、平等