成都工投金汇建设发展有限公司招聘工作人员考试方案

成都工投金汇建设发展有限公司

招聘工作人员考试方案

为确保成都工投金汇建设发展有限公司招聘工作人员考试工作顺利进行，现制订本方案。

一、考试原则

考试坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则。

二、资格审查

4月22日（9：00-12:00 13:00­-17:00）进行资格初审，对审查合格者现场发放《考试通知书》。资格审查将贯穿整个公招过程，若发现弄虚作假者，将随时终止报考资格并追究相关责任。未进行资格审查和审查不合格者，不得参加笔试和面试。

资格审查所需材料：①毕业证书原件及复印件；②身份证原件及复印件；③近期2寸彩色证件照片1张；④相关专业证书原件及复印件；⑤有关工作经历证明原件（签订的劳动合同或用人单位工作证明等）。

资格审查地点：金堂县迎宾大道一段14号（城管局5楼右侧成都工投金汇建设发展有限公司）电话：028-84931928。

三、考试时间及地点

（一）笔试

1.笔试时间： 2016年4月30日上午9:30-11:30。

2.笔试地点：金堂县赵镇康宁街80号（金堂县实验小学）。

3.笔试内容：各岗位专业知识考试,满分为100分。

4.笔试方式：集中闭卷考试。

（二）面试

根据笔试成绩排名，按照1：3的比例进入面试，面试名单将于5月5日在金堂人才网上公布。

1.面试时间：2016年5月7日上午9:30。

2.面试地点：金堂县迎宾大道一段14号（城管局5楼金堂县兴金开发建设投资有限责任公司会议室）。

3.面试内容：综合素质测试，满分为100分。

（三）分制计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（四）体检

根据考生综合成绩排名，于5月13日在金堂人才网公布进入体检人员名单。体检合格者，公司将另行通知报到时间。

进入体检人员未按要求参加体检、体检不合格或个人其他原因出现空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。递补只进行一次。

五、应试人员注意事项

(一)考试前20分钟，应试人员凭本人有效身份证和《考试通知书》参加笔试、面试，无证件者或证件不全者，不能参加考试。

（二）迟到者不能参加考试。

六、纪律和监督

笔试监考人员、面试考官、工作人员及考生所携带的手机等通讯设备必须关机并集中管理；严禁任何人将笔试试题带出考场；面试实行回避制度。考场纪律由公司派员监督。

成都工投金汇建设发展有限公司

2016年4月20日